劳务派遣个人合同模板

劳务派遣个人合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的派遣单位，具备劳务派遣经营资格；

2.乙方具备从事劳务派遣工作所需的技能和条件；

3.甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，自愿签订本劳务派遣个人合同。

合同内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至____________________单位（以下称“用工单位”）从事____________________岗位工作。

2.乙方在用工单位工作期间，应遵守用工单位的各项规章制度，服从用工单位的安排和管理。

二、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

三、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和派遣岗位的实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时；

（4）其他津贴：____________________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利：____________________。

四、合同期限及解除

1.本合同期限自____________________起至____________________止，共计____________________年。

2.甲乙双方可协商一致解除本合同，但应提前____________________日书面通知对方。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣经营许可证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的派遣单位，具备劳务派遣经营资格；

2.乙方具备从事劳务派遣工作所需的技能和条件；

3.丙方为合法成立的企业，需要劳务派遣服务；

4.甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，自愿签订本劳务派遣个人合同。

合同内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方从事____________________岗位工作。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的安排和管理。

二、甲方与丙方责任

1.甲方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事务。

2.丙方负责为乙方提供工作场所、劳动条件及必要的工作工具。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按照国家规定和派遣岗位的实际工作情况，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）加班工资：____________________元/小时；

（4）其他津贴：____________________元/月。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费；

（2）住房公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）其他福利：____________________。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据丙方的需求调整乙方的工作岗位和劳动报酬。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或出现重大过错时，解除与乙方的劳动合同。

六、甲方利益条款

1.甲方有权要求丙方支付派遣服务费，具体金额及支付方式由双方另行协商。

2.甲方有权要求丙方承担乙方在工作期间发生的意外伤害事故责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方在工作期间，不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金____________________元。

3.乙方在丙方工作期间，不得泄露丙方的商业秘密。

八、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣经营许可证复印件；

（3）乙方身份证复印件；

（4）丙方营业执照复印件；

（5）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方通过引入甲方提供的劳务派遣服务，可以降低招聘、培训和管理的成本，提高工作效率。

2.甲方通过为丙方提供劳务派遣服务，可以拓展业务范围，增加收益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，在合同中占据主导地位，有利于保护自身的权益，确保合同履行。

2.甲方通过增加权利条款和利益条款，可以更好地保障自身在劳务派遣过程中的利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

乙方（被派遣劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

经营范围：____________________

鉴于：

1.甲方为合法成立的派遣单位，具备劳务派遣经营资格；

2.乙方具备从事劳务派遣工作所需的技能和条件；

3.丙方为合法成立的企业，需要劳务派遣服务；

4.甲乙双方及丙方根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经协商一致，自愿签订本劳务派遣个人合同。

合同内容如下：

一、派遣岗位及工作内容

1.乙方同意接受甲方派遣至丙方从事____________________岗位工作。

2.乙方在丙方工作期间，应遵守丙方的各项规章制度，服从丙方的安排和管理。

二、乙方权益

1.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

2.乙方享有国家规定的社会保险和住房公积金。

3.乙方在丙方工作期间，如发生意外伤害，丙方应依法承担赔偿责任。

三、甲方责任

1.甲方负责乙方的招聘、培训、管理及解除劳动合同等事务。

2.甲方应确保乙方的工资按时足额发放。

3.甲方应保障乙方的合法权益，协助乙方解决在工作中遇到的问题。

四、乙方利益条款

1.乙方在丙方工作期间，如因甲方原因导致其权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在丙方工作期间，如因丙方原因导致其权益受损，甲方应协助乙方维护其合法权益。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金____________________元。

2.甲方未保障乙方合法权益的，应承担相应的法律责任。

3.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和劳动报酬，除非与乙方协商一致。

六、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向____________________人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方及丙方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）甲方劳务派遣经营许可证复印件；

（3）乙方身