仓库聘请合同模板

仓库聘请合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任仓库工作人员事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、乙方同意接受甲方聘请，担任甲方仓库工作人员，具体工作岗位为__________。

二、甲方承诺：

1.为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定支付乙方工资，并依法为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、变相体罚等侵犯乙方合法权益的行为。

5.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等假期。

三、乙方承诺：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。

3.保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

4.对乙方在工作中发生的意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

四、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

五、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工作期间，甲方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未履行合同约定的其他义务的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金。

3.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）乙方培训计划。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）以及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任仓库工作人员事宜，并由丙方作为第三方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方同意接受甲方聘请，担任甲方仓库工作人员，具体工作岗位为__________。

二、丙方作为第三方服务提供方，同意按照本合同约定，为甲方提供以下服务：

1.丙方负责乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金的缴纳。

2.丙方负责对乙方进行必要的工作培训和技能提升。

3.丙方负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。

4.丙方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题。

三、甲方承诺：

1.为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，并确保丙方按照约定代为缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应提供乙方必要的培训，提高乙方的工作技能。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、变相体罚等侵犯乙方合法权益的行为。

5.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等假期。

四、乙方承诺：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。

3.保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

4.对乙方在工作中发生的意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

五、丙方承诺：

1.严格按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.为乙方提供必要的工作培训和技能提升，确保乙方具备胜任岗位的能力。

3.负责乙方的人事管理，确保乙方权益的合法性和合理性。

六、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

七、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工作期间，丙方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未履行合同约定的其他义务的。

九、丙方的违约责任

1.丙方未按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应向甲方支付违约金。

2.丙方未提供必要的工作培训和技能提升，导致乙方工作能力不足的，应承担相应的责任。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

2.乙方因个人原因离职，未提前__________天通知甲方的，应向甲方支付违约金。

3.乙方在工作期间，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

十一、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）丙方服务内容；

（4）乙方培训计划。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，旨在为甲方提供人力资源管理和相关服务，降低甲方的人力成本，提高管理效率，确保乙方权益的合法性和合理性。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，旨在通过聘请乙方担任仓库工作人员，实现自身业务发展需求，同时保障自身权益不受侵害。甲方通过引入丙方作为第三方，实现人力资源管理的专业化和规范化，降低管理风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）与甲方（以下简称“甲方”）以及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任仓库管理工作事宜，并由丁方作为第三方提供相关服务，经三方友好协商，达成如下协议：

一、乙方同意接受甲方聘请，担任甲方仓库管理人员，负责仓库的日常运营和管理。

二、丁方作为第三方服务提供方，同意按照本合同约定，为甲方提供以下服务：

1.丁方负责为乙方提供必要的工作培训和技能提升，确保乙方具备胜任岗位的能力。

2.丁方负责乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金的缴纳。

3.丁方负责乙方的人事管理，包括但不限于劳动合同的签订、解除、续签等。

4.丁方负责协调解决乙方在工作中遇到的问题。

三、甲方承诺：

1.为乙方提供符合国家规定的工作条件，确保乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家规定支付乙方工资，并确保丁方按照约定代为缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、体罚、变相体罚等侵犯乙方合法权益的行为。

4.甲方应按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假、婚丧假等假期。

四、乙方承诺：

1.遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度。

2.认真履行岗位职责，努力完成甲方安排的工作任务。

3.保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露或传播甲方的商业秘密。

4.对乙方在工作中发生的意外事故，甲方应依法承担相应的责任。

五、丁方承诺：

1.严格按照国家规定和本合同约定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.为乙方提供必要的工作培训和技能提升，确保乙方具备胜任岗位的能力。

3.负责乙方的人事管理，确保乙方权益的合法性和合理性。

六、合同期限

本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

七、工资及福利待遇

1.乙方月工资为人民币__________元。

2.乙方工作期间，丁方按照国家规定为其缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的；

（2）未履行合同约定的其他义务的。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金。

2.甲方未履行合同约定的其他义务的，应承担相应的责任。

3.甲方不得因乙方离职而影响乙方的社会保险和住房公积金缴纳。

4.甲方不得限制乙方在符合国家规定的情况下，寻求新的工作机会。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方工作职责；

（3）丁方服务内容；

（4）乙方培训计划。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导