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文档简介
劳动合同范例2000第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前__________个月就续签或终止劳动合同事宜进行协商。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币__________元,其中基本工资为人民币__________元,岗位工资为人民币__________元,绩效工资为人民币__________元。
2.乙方工资支付方式为:每月__________日支付。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利待遇:____________________。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全,提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2.乙方在甲方工作期间,如遇职业危害,甲方应采取相应措施,保障乙方身体健康。
七、劳动合同的解除和终止
1.乙方在合同期内,如因甲方原因解除或终止劳动合同,甲方应按照国家法律法规规定支付经济补偿金。
2.乙方在合同期内,如因自身原因解除或终止劳动合同,应提前__________日向甲方提出书面申请。
八、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
九、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关资格证书复印件
4.甲方提供的劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关材料
甲方(盖章):
乙方(签字):
签订日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位)名称:____________________
乙方(劳动者)姓名:____________________
第三方(劳务派遣单位)名称:____________________
鉴于甲方为满足其业务发展需要,决定通过第三方进行劳务派遣,乙方同意由第三方派遣至甲方工作,甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上,就建立劳动关系事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前__________个月就续签或终止劳动合同事宜进行协商。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意由第三方派遣至甲方处从事__________岗位工作,具体工作内容为:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作__________小时,每周工作__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方月工资标准为人民币__________元,其中基本工资为人民币__________元,岗位工资为人民币__________元,绩效工资为人民币__________元。
2.乙方工资支付方式为:每月__________日支付。
五、第三方责任
1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理、考核和解除劳动合同等事宜。
2.第三方应依法为乙方缴纳社会保险,包括但不限于:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
3.第三方应保证乙方的工作条件和劳动保护措施符合国家规定。
六、甲方权益
1.甲方有权对乙方的工作绩效进行考核,并根据考核结果决定乙方的薪酬、晋升、奖惩等。
2.甲方有权对乙方的工作进行必要的调整和安排,以保证工作任务的完成。
3.甲方有权根据业务发展需要,决定乙方的工作岗位和工作地点。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下行为,甲方有权解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得自行离职或从事与甲方业务有竞争的工作。
八、甲方权益保障
1.甲方有权要求第三方提供乙方的工作表现、考核结果等相关信息。
2.甲方有权要求第三方在乙方违约时,承担相应的违约责任。
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方相关资格证书复印件
4.第三方提供的乙方招聘、培训、管理等相关材料
第三方介入的意义和目的:
第三方介入劳务派遣,有助于甲方降低人力资源管理成本,提高人力资源配置效率,同时分散用工风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,有权对乙方的工作进行管理,确保乙方的工作绩效符合甲方要求,维护甲方的合法权益。甲方通过制定详细的权益保障条款,确保在合同履行过程中,甲方的利益得到充分保障。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(服务提供方)名称:____________________
乙方(服务接受方)姓名:____________________
第三方(服务外包单位)名称:____________________
鉴于甲方需要乙方提供特定服务,同时为了提高服务质量和效率,决定通过第三方进行服务外包,乙方同意由第三方提供所需服务,甲乙双方及第三方在平等自愿、协商一致的基础上,就服务提供事宜,达成如下协议:
一、服务内容和工作地点
1.乙方同意由第三方提供以下服务:____________________。
2.乙方的工作地点为:____________________。
三、服务期限
1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.合同期满前,甲乙双方应提前__________个月就续签或终止服务合同事宜进行协商。
四、服务报酬
1.乙方应获得的服务报酬为人民币__________元/月,支付方式为:每月__________日支付。
五、第三方责任
1.第三方负责提供符合甲方要求的服务,并确保服务的质量和效率。
2.第三方应依法为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
3.第三方应确保乙方享有相应的权益,并为其提供必要的培训和支持。
六、乙方权益
1.乙方有权要求第三方按照合同约定提供高质量的服务。
2.乙方有权要求第三方提供必要的工作条件和安全保障,包括但不限于:劳动保护用品、工作环境等。
3.乙方有权要求第三方提供职业培训和晋升机会。
七、甲方权益
1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供服务质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和评估。
3.甲方有权在乙方违约时,要求第三方承担责任。
八、甲方违约及限制条款
1.如甲方未按照合同约定支付服务报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,并赔偿因此造成的损失。
2.如甲方要求乙方提供的服务不符合合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的责任。
3.甲方不得要求乙方从事与合同无关的工作,不得限制乙方的自由职业权利。
九、争议解决
1.本合同履行过程中发生的争议,双方应协商解决;协商不成的,可以向仲裁委员会申请仲裁。
2.仲裁裁决为终局裁决。
十、其他
1.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
2.本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份证复印件
2.乙方相关资格证书复印件
3.第三方提供的服务标准、工作条件等相关材料
乙方为主导的目的和意义:
乙方作为服务接受方,通过合同明确自身的权益和服务内容,保障了其在服务过程中的
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