十级残疾人劳动合同范例

十级残疾人劳动合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：___________________

残疾等级：____________________

鉴于甲方需要乙方从事劳动合同约定的劳动，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，在甲方规定的地点、时间完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应按国家有关规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方工资按下列方式支付：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

六、劳动合同的解除和终止

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度，或者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的；

（4）甲方因生产经营发生严重困难，确需裁减人员的；

（5）甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（4）乙方在试用期内，甲方未按照约定提供相应工作的；

（5）甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

3.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄或者死亡；

（3）甲方因依法解散、被依法宣告破产、被责令关闭等原因而终止的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.双方在本合同履行过程中，应当遵循诚实信用原则，相互尊重，互谅互让。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方残疾证复印件；

（3）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：___________________

残疾等级：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事劳动合同约定的劳动，乙方通过丙方的推荐与甲方建立劳动关系。为明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的工作安排，在甲方规定的地点、时间完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

3.丙方应对乙方的推荐资质进行审核，并保证乙方具备完成工作所需的基本能力和条件。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。

3.丙方应协助甲方确保乙方享受法定休息休假权利。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按下列方式支付：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3.甲方应按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

4.丙方应协助甲方完成工资支付及相关手续。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

3.丙方应协助甲方完成乙方职业培训的相关事宜。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方有权解除与本合同不符的乙方。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方提供的劳动条件和安全保障。

2.乙方有权依法享有休息休假权利。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理。

4.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

5.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应对乙方的推荐资质进行审核，确保乙方的真实性。

2.丙方应协助甲方完成乙方入职手续及相关事宜。

3.丙方应对乙方在甲方工作期间的行为进行监督，确保乙方遵守合同约定。

4.丙方应承担因乙方违反合同约定给甲方造成的损失。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金____元。

2.丙方违反本合同约定的，应向甲方支付违约金____元。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.丙方与乙方之间的争议，由丙方自行解决。

十、合同终止

1.本合同因法定事由终止。

2.甲方有权在本合同期满前提前终止合同。

十一、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方残疾证复印件；

3.其他相关证明材料。

十二、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方的介入有助于甲方更好地筛选合适的劳动者，提高工作效率，降低招聘成本。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为用人单位，通过合同约定明确自身权益，确保乙方的工作质量和劳动权益，同时通过第三方介入，实现资源优化配置。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：___________________

残疾等级：____________________

丙方（第三方服务提供者）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事劳动合同约定的劳动，乙方通过丙方的推荐与甲方建立劳动关系。为保障乙方的权益，明确甲乙丙三方之间的权利义务关系，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方应按照甲方的工作安排，在甲方规定的地点、时间完成下列工作：

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

3.丙方应对乙方的推荐资质进行审核，并保证乙方具备完成工作所需的基本能力和条件。

二、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.甲方应保证乙方每周至少休息____天。

3.丙方应协助甲方确保乙方享受法定休息休假权利。

三、劳动报酬与支付

1.乙方工资按下列方式支付：

（1）基本工资：____元/月

（2）岗位工资：____元/月

（3）绩效工资：____元/月

2.甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。

3.丙方应监督甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、劳动保护与职业培训

1.甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全防护用品。

2.甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训。

3.丙方应协助甲方完成乙方职业培训的相关事宜，并监督培训质量。

五、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动保护规定的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方提供与其工作性质相应的职业培训。

3.乙方有权在合同期内要求甲方调整不合理的工作安排。

4.乙方有权在合同期内要求甲方提供合理的休息休假。

5.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理。

6.乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

七、丙方的责任与义务

1.丙方应对乙方的推荐资质进行审核，确保乙方的真实性。

2.丙方应协助甲方完成乙方入职手续及相关事宜。

3.丙方应监督甲方履行合同约定的各项义务，保障乙方的合法权益。

4.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

八、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方遵守工作纪律，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。

4.甲方应保证乙方获得合理的劳动报酬和福利待遇。

5.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

九、违约责任

1.甲方未按时支付乙方工资的，应向乙方支付违约金____元。

2.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应向乙方支付违约金____元。

3.甲方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2.丙方与乙方之间的争议，由丙方自行解决。

十一、合同终止

1.本合同因法定事由终止。

2.乙方有权在本合同期满前提前终止合同，但应提前____日通知甲方。

十二、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方残疾证复印件；

3.其他相关证明材料。

十三、总结

乙方为主导的目的和意义：乙方作为劳动者，通过合同约定明确自身权益，确保在劳动