员工竞业禁止合同范例

员工竞业禁止合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方系一家从事__________________行业的有限责任公司，乙方曾于____年____月____日至____年____月____日期间在甲方处担任__________________职位，乙方在甲方任职期间，乙方与甲方建立了劳动合同关系。

为确保甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方相同或相类似的业务，乙方同意遵守本合同的约定。现甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、竞业禁止条款

1.1乙方在离职后____年内，不得在甲方所在地及与甲方业务范围相重叠的地域内，从事与甲方相同或相类似的业务，包括但不限于直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。

1.2乙方在离职后____年内，不得以任何形式，包括但不限于个人、家庭、朋友、配偶、亲属、关联公司等，直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。

二、竞业禁止违约责任

2.1若乙方违反本合同的竞业禁止条款，乙方应立即停止违法行为，并赔偿甲方因乙方违约行为所造成的直接经济损失。

2.2乙方违反本合同竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约行为所遭受损失的_____%。

2.3若乙方违反本合同竞业禁止条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

三、保密条款

3.1乙方在甲方任职期间及离职后，应严格保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术、经营、管理、财务等秘密信息。

3.2乙方违反本合同保密条款，应立即停止违法行为，并赔偿甲方因乙方违约行为所造成的直接经济损失。

四、合同解除与终止

4.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

4.2在合同有效期内，若甲方单方面解除劳动合同，甲方应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相当于乙方最后一个月工资的经济补偿。

4.3乙方在合同有效期内，因个人原因要求解除劳动合同，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

五、其他约定

5.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

5.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

5.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方入职证明

2.乙方离职证明

3.甲方商业秘密清单

4.乙方竞业禁止承诺书

5.乙方保密承诺书

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（竞业禁止担保方）：____________________

鉴于甲方系一家从事__________________行业的有限责任公司，乙方曾于____年____月____日至____年____月____日期间在甲方处担任__________________职位，乙方在甲方任职期间，乙方与甲方建立了劳动合同关系。为保障甲方在乙方离职后的商业利益，防止乙方离职后从事与甲方相同或相类似的业务，甲乙双方经协商，同意引入丙方作为竞业禁止担保方，共同签订本合同。

一、竞业禁止条款

1.1乙方在离职后____年内，不得在甲方所在地及与甲方业务范围相重叠的地域内，从事与甲方相同或相类似的业务，包括但不限于直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。

1.2乙方在离职后____年内，不得以任何形式，包括但不限于个人、家庭、朋友、配偶、亲属、关联公司等，直接或间接参与、投资、经营与甲方业务相竞争的企业或项目。

二、丙方责任与权利

2.1丙方同意在本合同约定的竞业禁止期限内，对乙方的竞业行为进行监督，并承担相应的监督责任。

2.2丙方有权要求乙方提供其在竞业禁止期限内从事业务的相关证明，以证明乙方未违反本合同的竞业禁止条款。

2.3若乙方违反本合同的竞业禁止条款，丙方应立即采取必要措施，制止乙方的违法行为，并赔偿甲方因乙方违约行为所造成的直接经济损失。

三、甲方权益与责任

3.1甲方享有本合同的完整权益，包括但不限于要求乙方遵守竞业禁止条款，以及要求丙方履行监督和赔偿责任。

3.2甲方有义务在乙方离职前，向乙方明确告知本合同的竞业禁止条款，并确保乙方充分理解并同意遵守。

3.3甲方有义务在乙方离职后，及时通知丙方有关乙方的竞业行为，以便丙方采取相应的监督措施。

四、乙方违约及限制条款

4.1若乙方违反本合同的竞业禁止条款，乙方应立即停止违法行为，并赔偿甲方因乙方违约行为所造成的直接经济损失。

4.2乙方违反本合同竞业禁止条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为甲方因乙方违约行为所遭受损失的_____%。

4.3若乙方违反本合同竞业禁止条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2在合同有效期内，若甲方单方面解除劳动合同，甲方应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相当于乙方最后一个月工资的经济补偿。

5.3乙方在合同有效期内，因个人原因要求解除劳动合同，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

六、总结

本合同的签订，引入了丙方作为竞业禁止担保方，旨在通过第三方监督机制，保障甲方的商业利益不受侵害。甲方作为合同主导方，通过明确乙方的竞业禁止义务和丙方的监督责任，以及增加违约金和追究法律责任等条款，确保自身权益得到充分保障。同时，本合同的签订也体现了甲方对商业秘密的保护意识，以及对员工离职后可能带来的竞争风险的防范措施。通过本合同的实施，甲方能够更好地维护自身在市场中的竞争优势，确保企业的长远发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

丙方（竞业禁止保障方）：____________________

鉴于乙方在甲方处担任__________________职位期间，乙方对甲方的商业秘密、客户关系及市场策略等具有重要价值的信息有所掌握，为确保乙方离职后能够继续其职业发展，同时保护甲方的合法权益，甲乙双方经协商，同意引入丙方作为竞业禁止保障方，共同签订本合同。

一、竞业禁止条款

1.1乙方在离职后____年内，不得在甲方所在地及与甲方业务范围相重叠的地域内，从事与甲方相同或相类似的业务。

1.2乙方在离职后____年内，不得利用甲方的商业秘密、客户关系及市场策略等从事与甲方相竞争的业务。

二、丙方责任与权利

2.1丙方同意在本合同约定的竞业禁止期限内，为乙方提供竞业禁止保障，包括但不限于协助乙方寻找新的工作机会，确保乙方能够顺利过渡到新的职业发展阶段。

2.2丙方有权要求乙方提供其在竞业禁止期限内的工作情况，以证明乙方未违反本合同的竞业禁止条款。

2.3若乙方违反本合同的竞业禁止条款，丙方应立即采取必要措施，协助甲方采取措施保护其合法权益，并赔偿甲方因乙方违约行为所造成的直接经济损失。

三、乙方权益与责任

3.1乙方享有本合同的完整权益，包括但不限于在竞业禁止期限内获得丙方的职业发展支持，以及乙方在遵守合同条款的前提下，享有选择新工作机会的自由。

3.2乙方有义务在离职前与甲方充分沟通，确保双方对竞业禁止条款的理解一致。

3.3乙方有义务在竞业禁止期限内，遵守本合同的约定，不得违反竞业禁止条款。

四、甲方责任与限制

4.1甲方有义务在乙方离职前，提供乙方离职后的职业发展建议，并协助乙方寻找新的工作机会。

4.2甲方不得利用本合同限制乙方合法的职业发展，包括但不限于提供虚假的竞业禁止理由。

4.3若甲方违反本合同，导致乙方遭受经济损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除与终止

5.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

5.2在合同有效期内，若甲方单方面解除劳动合同，甲方应提前____个月书面通知乙方，并支付乙方相当于乙方最后一个月工资的经济补偿。

5.3乙方在合同有效期内，因个人原因要求解除劳动合同，应提前____个月书面通知甲方，并按照甲方规定办理离职手续。

六、其他约定

6.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

6.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

本合同的签订，以乙方为主导，旨在保障乙方在离职后的