临时劳务用工合同范例

临时劳务用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方因工作需要，需要临时用工，乙方愿意接受甲方的临时用工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满后，如甲乙双方无异议，可协商续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币__________元。

2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方工资的支付方式为__________。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和安全操作规程。

六、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应支付工资_____%的赔偿金。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因生产经营需要，可以提前__________日通知乙方解除本合同。

3.乙方因个人原因，可以提前__________日书面通知甲方解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.社会保险缴纳凭证

4.其他相关证明材料

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方因工作需要，需要临时用工，乙方作为劳动者同意接受甲方的工作安排，第三方作为劳务派遣公司，同意将乙方派遣至甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方无异议，可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的工作地点，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币__________元，由第三方按月支付给乙方。

2.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.第三方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方有权在乙方不符合岗位要求或违反公司规定时，终止派遣关系。

六、甲方责任与权利

1.甲方有权要求乙方按照约定的工作内容和质量完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或工作要求时，要求第三方终止派遣关系。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。

2.第三方未履行派遣责任，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因生产经营需要，可以提前__________日通知乙方及第三方解除本合同。

3.乙方因个人原因，可以提前__________日书面通知甲方及第三方解除本合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.社会保险缴纳凭证

5.其他相关证明材料

甲方权益主导目的和意义：

甲方作为用人单位，通过引入第三方劳务派遣公司，旨在优化人力资源配置，提高工作效率，降低用工成本。甲方权益主导的目的是确保甲方对乙方的工作质量和效率有直接控制权，同时保障甲方的合法权益。

第三方介入的意义和目的：

第三方劳务派遣公司的介入，有助于规范劳动关系，降低甲方的人力资源管理成本，提高劳动力的流动性，同时保障劳动者的合法权益。第三方作为专业的人力资源服务提供商，能够为甲方提供高效、稳定的人力资源保障。

本合同在保障甲方权益的同时，明确了三方责任，确保了甲方的利益最大化。通过引入第三方劳务派遣公司，甲方能够更好地实现人力资源的优化配置，提高工作效率，降低用工成本。同时，合同中对乙方的违约及限制条款的设置，有助于保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方（劳务派遣公司）：__________

鉴于甲方因项目需要，需临时雇佣乙方，乙方同意通过第三方劳务派遣公司的安排，进入甲方工作。为明确各方的权利、义务和责任，经甲乙双方及第三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________个月。

2.合同期满后，如甲乙双方及第三方无异议，可协商续签。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方指定的项目地点，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__________小时，每周工作__________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。

四、劳动报酬及支付

1.乙方每月工资为人民币__________元，由第三方按月支付给乙方。

2.第三方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和条件。

2.乙方有权获得与其工作量和工作质量相匹配的劳动报酬。

3.乙方有权在合同期内，要求第三方对工作条件、劳动报酬等进行合理调整。

六、第三方责任与权利

1.第三方负责乙方的招聘、培训、管理及工资发放等事宜。

2.第三方有权对乙方的表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.第三方有权在乙方不符合岗位要求或违反公司规定时，终止派遣关系。

七、甲方责任与权利

1.甲方应提供必要的工作工具、设备和工作场所。

2.甲方应按照合同约定，及时支付乙方工资。

3.甲方有权监督乙方的工作表现，但不得干涉乙方的工作安排。

八、违约责任

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，应向乙方支付相当于应支付工资_____%的赔偿金。

2.乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权要求第三方终止派遣关系。

3.任何一方违反本合同，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方因项目终止，可以提前__________日通知乙方及第三方解除本合同。

3.乙方因个人原因，可以提前__________日书面通知甲方及第三方解除本合同。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及第三方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方身份证复印件

3.第三方营业执照复印件

4.社会保险缴纳凭证

5.其他相关证明材料

乙方权益主导目的和意义：

乙方作为劳动者，通过本合同强调自身的权益保障，旨在确保在派遣期间获得公平的劳动报酬、良好的工作环境以及合理的劳动条件。乙方权益主导的目的是保障其劳动权的实现，提升工作满意度，同时为未来的职业发展奠定基