医院上班劳务合同范例

医院上班劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲方为一家合法设立的医院，为满足医院运营和医疗服务需求，现需招聘乙方担任甲方医院工作人员，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方医院的工作安排，完成本职工作，确保医疗服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周休息__________天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币__________元。

2.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、夜班补贴等福利待遇。

3.甲方根据国家规定及医院实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方购买__________、__________、__________等社会保险。

2.甲方为乙方提供__________、__________、__________等福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。

2.乙方违反保密义务，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

七、解除与终止合同

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资或未按时缴纳社会保险；

（2）甲方违反合同约定，严重侵犯乙方合法权益；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在履行本合同过程中发生争议，应向甲方提出书面申请；甲方应在收到申请之日起__________个工作日内给予答复。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方医院规章制度；

（2）乙方个人简历；

（3）甲方医院社会保险缴纳证明；

（4）其他双方约定的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务公司）：

鉴于甲方为一家合法设立的医院，为提高医疗服务质量和效率，甲乙双方在丙方的协助下，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方医院的工作安排，完成本职工作，确保医疗服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周休息__________天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币__________元。

2.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、夜班补贴等福利待遇。

3.甲方根据国家规定及医院实际情况，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、第三方责任与权益

1.丙方作为乙方所在岗位的第三方服务公司，负责乙方招聘、培训、考核、薪酬发放等工作。

2.丙方有权根据乙方工作表现和医院需求，调整乙方工作岗位和薪酬待遇。

3.丙方应确保乙方在甲方医院工作期间遵守甲方规章制度，如有违反，丙方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核，对乙方进行奖惩。

2.甲方有权根据医院发展需要，调整乙方工作岗位或解除劳动合同。

3.甲方应确保乙方在甲方医院工作期间享有合法权益，包括但不限于工资、福利、休假等。

七、违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失；

（3）未经甲方同意，擅自离职或转岗。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方医院以外的医疗机构从事同类工作，否则甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应的责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在履行本合同过程中发生争议，应向甲方提出书面申请；甲方应在收到申请之日起__________个工作日内给予答复。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十、总结

1.第三方介入的意义和目的：丙方作为第三方服务公司，负责乙方招聘、培训、考核等工作，有助于甲方提高人力资源管理水平，降低招聘成本，确保乙方具备良好的职业素养和工作能力。

2.甲方为主导的目的和意义：甲方作为医院主体，有权对乙方的工作表现进行监督和考核，确保医疗服务质量和安全，维护医院合法权益。同时，甲方对丙方的监管，有助于确保丙方履行职责，保障乙方合法权益。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方服务公司）：

鉴于甲方为一家合法设立的医院，为优化乙方在甲方医院的工作环境和待遇，甲乙双方在丙方的协助下，达成如下协议，以保障乙方权益为优先原则：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动延续__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。

2.乙方应按照甲方医院的工作安排，完成本职工作，确保医疗服务的质量和安全。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制。

2.乙方每周休息__________天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资按月支付，具体数额为人民币__________元。

2.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、夜班补贴等福利待遇。

五、第三方责任与权益

1.丙方作为第三方服务公司，负责乙方在甲方医院的工作安排、职业发展和福利保障。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和医院需求，提出对乙方岗位和薪酬的调整建议。

3.丙方应确保乙方在甲方医院的工作条件符合合同约定，维护乙方的合法权益。

六、乙方权益与责任

1.乙方享有合同约定的劳动报酬、福利待遇和休假权利。

2.乙方有权要求丙方和甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

3.乙方应遵守甲方医院规章制度，确保工作质量和安全。

七、甲方权益与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

2.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的劳动保护。

3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行监督和评估。

八、违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权要求丙方协助追究甲方责任，并解除劳动合同：

（1）未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险；

（2）未提供合同约定的福利待遇；

（3）违反合同约定，侵犯乙方合法权益。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得在甲方医院以外的医疗机构从事同类工作，否则甲方有权解除劳动合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在履行本合同过程中发生争议，应向丙方提出书面申请；丙方应在收到申请之日起__________个工作日内给予答复。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解