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文档简介
医院上班劳务合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(医院名称):
乙方(员工姓名):
鉴于甲方为一家合法设立的医院,为满足医院运营和医疗服务需求,现需招聘乙方担任甲方医院工作人员,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动延续__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方医院的工作安排,完成本职工作,确保医疗服务的质量和安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制。
2.乙方每周休息__________天,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币__________元。
2.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、夜班补贴等福利待遇。
3.甲方根据国家规定及医院实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险及福利待遇
1.甲方为乙方购买__________、__________、__________等社会保险。
2.甲方为乙方提供__________、__________、__________等福利待遇。
六、保密条款
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。
2.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应的法律责任。
七、解除与终止合同
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付工资或未按时缴纳社会保险;
(2)甲方违反合同约定,严重侵犯乙方合法权益;
(3)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.乙方在履行本合同过程中发生争议,应向甲方提出书面申请;甲方应在收到申请之日起__________个工作日内给予答复。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同附件如下:
(1)甲方医院规章制度;
(2)乙方个人简历;
(3)甲方医院社会保险缴纳证明;
(4)其他双方约定的文件。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(医院名称):
乙方(员工姓名):
丙方(第三方服务公司):
鉴于甲方为一家合法设立的医院,为提高医疗服务质量和效率,甲乙双方在丙方的协助下,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动延续__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方医院的工作安排,完成本职工作,确保医疗服务的质量和安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制。
2.乙方每周休息__________天,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币__________元。
2.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、夜班补贴等福利待遇。
3.甲方根据国家规定及医院实际情况,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、第三方责任与权益
1.丙方作为乙方所在岗位的第三方服务公司,负责乙方招聘、培训、考核、薪酬发放等工作。
2.丙方有权根据乙方工作表现和医院需求,调整乙方工作岗位和薪酬待遇。
3.丙方应确保乙方在甲方医院工作期间遵守甲方规章制度,如有违反,丙方有权对乙方进行处罚或解除劳动合同。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核,对乙方进行奖惩。
2.甲方有权根据医院发展需要,调整乙方工作岗位或解除劳动合同。
3.甲方应确保乙方在甲方医院工作期间享有合法权益,包括但不限于工资、福利、休假等。
七、违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)泄露甲方商业秘密,给甲方造成经济损失;
(3)未经甲方同意,擅自离职或转岗。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在甲方医院以外的医疗机构从事同类工作,否则甲方有权解除劳动合同,并要求丙方承担相应的责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.乙方在履行本合同过程中发生争议,应向甲方提出书面申请;甲方应在收到申请之日起__________个工作日内给予答复。
九、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,丙方一份,具有同等法律效力。
十、总结
1.第三方介入的意义和目的:丙方作为第三方服务公司,负责乙方招聘、培训、考核等工作,有助于甲方提高人力资源管理水平,降低招聘成本,确保乙方具备良好的职业素养和工作能力。
2.甲方为主导的目的和意义:甲方作为医院主体,有权对乙方的工作表现进行监督和考核,确保医疗服务质量和安全,维护医院合法权益。同时,甲方对丙方的监管,有助于确保丙方履行职责,保障乙方合法权益。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
丙方(盖章):
法定代表人(签字):
签订日期:____年____月____日
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(医院名称):
乙方(员工姓名):
丙方(第三方服务公司):
鉴于甲方为一家合法设立的医院,为优化乙方在甲方医院的工作环境和待遇,甲乙双方在丙方的协助下,达成如下协议,以保障乙方权益为优先原则:
一、合同期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。
2.合同期满后,如双方无异议,本合同可自动延续__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方医院从事__________岗位工作。
2.乙方应按照甲方医院的工作安排,完成本职工作,确保医疗服务的质量和安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行__________小时工作制。
2.乙方每周休息__________天,具体休息时间由甲方根据工作需要安排。
3.乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资按月支付,具体数额为人民币__________元。
2.乙方享有绩效奖金、岗位补贴、夜班补贴等福利待遇。
五、第三方责任与权益
1.丙方作为第三方服务公司,负责乙方在甲方医院的工作安排、职业发展和福利保障。
2.丙方有权根据乙方的工作表现和医院需求,提出对乙方岗位和薪酬的调整建议。
3.丙方应确保乙方在甲方医院的工作条件符合合同约定,维护乙方的合法权益。
六、乙方权益与责任
1.乙方享有合同约定的劳动报酬、福利待遇和休假权利。
2.乙方有权要求丙方和甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。
3.乙方应遵守甲方医院规章制度,确保工作质量和安全。
七、甲方权益与责任
1.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。
2.甲方应确保乙方的工作环境安全,提供必要的劳动保护。
3.甲方应配合丙方对乙方的工作进行监督和评估。
八、违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权要求丙方协助追究甲方责任,并解除劳动合同:
(1)未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险;
(2)未提供合同约定的福利待遇;
(3)违反合同约定,侵犯乙方合法权益。
2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得在甲方医院以外的医疗机构从事同类工作,否则甲方有权解除劳动合同。
九、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
2.乙方在履行本合同过程中发生争议,应向丙方提出书面申请;丙方应在收到申请之日起__________个工作日内给予答复。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解
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