交通运输安全员招聘协议

交通运输安全员招聘协议合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一条招聘职责1.1乙方负责为甲方提供安全员的招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。1.2甲方负责提供招聘需求，对乙方提供的候选人进行面试和选拔。1.3甲方应确保招聘过程的公正、公平，对乙方提供的候选人进行客观评价。第二条招聘标准（1）年龄在1845周岁之间，男女不限；（2）身体健康，符合交通运输安全员的身体条件；（3）具备相关专业学历和技能，持有相关资格证书；第三条招聘周期3.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____个月。3.2乙方应在协议有效期内完成甲方的招聘需求，如因特殊情况需延长，双方可协商一致。第四条费用及支付4.1甲方应支付乙方招聘服务费，费用为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2乙方开具正规发票，甲方按约定时间支付服务费。4.3双方另有约定的，从其约定。第五条保密条款5.1双方在签订本协议前，已充分沟通并明确了双方的权利、义务和责任。5.2双方在履行本协议过程中，应对甲乙双方的招聘需求、候选人的个人信息等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.3乙方应对候选人的面试情况、评价结果等予以保密，不得泄露给无关人员。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2如乙方未按约定时间完成招聘需求，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方筛选的安全员候选人简历2.面试评价表3.安全员招聘需求表4.服务费支付凭证5.保密协议6.违约金支付凭证二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成招聘需求，视为违约。2.甲方未按约定时间支付服务费，视为违约。3.双方未履行保密义务，泄露对方信息，视为违约。4.乙方提供不符合招聘标准的候选人，视为违约。5.甲方未对乙方提供的候选人进行客观评价，视为违约。三、法律名词及解释：1.交通运输安全员：指在交通运输领域负责安全监管、预防事故的专业人员。2.招聘服务费：指乙方为甲方提供招聘服务所产生的费用。3.保密义务：指双方在履行协议过程中，对对方的商业秘密、个人信息等予以保密的义务。4.违约金：指一方违反协议约定，应向对方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按约定时间完成招聘需求。解决办法：甲方有权解除协议，并要求乙方支付违约金。2.问题：甲方未按约定时间支付服务费。解决办法：乙方有权暂停服务，待甲方支付服务费后继续履行协议。3.问题：双方泄露对方信息。解决办法：违约方应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.问题：乙方提供不符合招聘标准的候选人。解决办法：甲方有权拒绝录用，并要求乙方重新提供候选人。5.问题：甲方未对乙方提供的候选人进行客观评价。解决办法：甲方应确保评价的公正、公平，如评价存在问题，乙方有权要求重新评价。五、所有应用场景：1.甲方为提升交通运输安全，需招聘安全员。2.乙方具备招聘服务能力和资源，愿意为甲方提供招聘服务。3.双方签订协议