室内装饰设计总监聘用合同

室内装饰设计总监聘用合同合同编号：__________一、职位与职责1.1乙方担任甲方公司室内装饰设计总监，负责甲方公司室内装饰设计项目的总体策划、设计方案的制定、设计团队的管理等事项。1.2乙方应根据甲方的要求，对室内装饰设计项目进行创意构思和设计方案的制定，确保设计方案符合甲方的需求和法律法规的要求。1.3乙方应负责设计团队的培训和管理，提高设计团队的专业技能和服务水平，确保设计团队的稳定和发展。1.4乙方应协助甲方进行项目招投标、合同签订、项目执行等工作，确保项目的顺利进行。1.5乙方应遵守甲方的公司规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。二、聘用期限2.1本合同的有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇3.1乙方的年薪为人民币____元（税前），每月平均发放。3.2乙方的奖金及其他福利按照甲方的公司规章制度执行。3.3乙方应按国家法律法规的规定缴纳个人所得税。四、工作时间和地点4.1乙方每周工作____天，工作时间按照国家规定执行。4.2乙方的工作地点为甲方公司所在地。五、保密条款5.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的商业秘密予以保密。5.2乙方同意不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。六、解除和终止6.1双方同意，合同期内，如一方提前解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方公司规章制度，甲方有权立即解除本合同。6.3甲方如因客观原因需要解除或终止合同，应按照甲方的公司规章制度给予乙方相应的经济补偿。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.室内装饰设计总监简历2.甲方公司营业执照复印件3.乙方个人身份证复印件4.设计项目说明书5.设计方案样品6.项目招投标文件7.合同续约申请表8.保密协议9.甲方公司规章制度10.乙方工作成果展示二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定时间完成设计任务，视为违约。2.乙方未按照甲方要求进行设计，导致设计成果不符合约定，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。4.乙方未按照甲方公司规章制度行事，视为违约。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资，视为违约。6.甲方未按照约定提供工作条件，视为违约。三、法律名词及解释：1.室内装饰设计总监：指在甲方公司担任室内装饰设计项目负责人，负责项目策划、设计方案制定、设计团队管理等工作的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约行为：指合同一方未履行合同约定的义务，导致合同目的不能实现的行为。4.经济补偿：指合同解除或终止时，违约方按照约定或公平原则给予对方的经济补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.设计任务延期：如遇特殊情况导致设计任务无法按时完成，乙方应提前与甲方沟通，协商延期事宜。2.设计成果不符合要求：乙方应根据甲方反馈进行修改，直至满足甲方要求。3.商业秘密泄露：乙方应签订保密协议，加强自身保护意识，防止泄露商业秘密。4.工作条件不足：甲方应根据乙方工作需求提供相应的工作条件，确保乙方顺利开展工作。5.薪资支付问题：甲方应按时支付乙方薪资，如遇薪资支付问题，双方可协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为公司、酒店、餐厅等场所进行室内装饰设计时，需要聘请乙方为室内装饰设计总监。2.甲方为房地产开发商，需要乙方提供室内装饰设计方案时，聘请乙方为室内装饰设计总监