煤炭行业总经理职务合同

煤炭行业总经理职务合同合同编号：__________煤炭行业总经理职务合同甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方聘请乙方担任煤炭行业总经理职务，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条职位与职责1.1乙方担任甲方煤炭行业总经理职务，全面负责甲方的煤炭行业业务运营、管理及发展工作。（1）贯彻执行甲方的各项方针、政策、法律法规及规章制度；（2）组织实施甲方煤炭行业的发展战略及年度经营计划；（3）建立健全煤炭行业管理体系，优化管理流程，提高运营效率；（4）负责煤炭行业市场调研、竞争分析、客户关系维护等工作；（5）组织协调甲方与政府、企业、合作伙伴等各方关系，提升甲方品牌形象及知名度；（6）负责乙方团队的招聘、培训、考核、激励等工作，确保团队稳定及高效运作；（7）完成甲方交办的其他工作。第二条合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条劳动报酬3.1乙方担任煤炭行业总经理职务期间，甲方应支付乙方年薪为人民币____元（税前），按月平均支付。3.2乙方享受国家规定的五险一金待遇，具体按甲方所在地相关政策和甲方的规定执行。3.3乙方享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期，具体按国家法律法规及甲方规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在任职期间及离职后一年内，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.2本合同有效期内，乙方如未经甲方同意擅自离职，应向甲方支付违约金，违约金为甲方支付的年度薪酬总额的____%。第六条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.煤炭行业总经理职务合同2.乙方身份证复印件3.甲方营业执照副本4.甲方授权书5.乙方工作证明6.保密协议7.薪酬证明8.五险一金缴纳证明9.甲方公司规章制度10.国家法律法规相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意擅自离职，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息，视为违约。3.乙方未履行合同约定的职责，视为违约。4.甲方未按时支付乙方薪酬，视为违约。5.甲方未按约定提供五险一金待遇，视为违约。6.甲方未履行合同约定的其他义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.用人单位：指提供工作岗位，支付劳动报酬，签订劳动合同的法人、其他组织或者个体工商户。2.劳动者：指与用人单位建立劳动关系，从事有偿劳动的自然人。3.煤炭行业：指以煤炭生产、加工、销售为主营业务的相关行业。4.总经理职务：指在用人单位担任最高管理职务，负责企业整体运营和管理。5.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。6.违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。7.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方离职问题：乙方如未经甲方同意擅自离职，甲方有权要求乙方支付违约金，并可扣除尚未支付的薪酬。2.保密协议履行问题：乙方违反保密协议，甲方可要求乙方停止侵权行为，并承担违约责任。3.薪酬待遇问题：甲方未按时支付乙方薪酬或未提供约定的福利待遇，乙方有权要求甲方支付薪酬和赔偿金。4.合同纠纷解决：如双方在履行合同过程中发生纠纷，可先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为煤炭行业企业，需聘请乙方担任总经理职务，管理煤炭