港口物流区域副总招聘协议

港口物流区域副总招聘协议合同编号：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专业从事港口物流业务的企业，乙方具备相关领域的专业能力和经验，为明确双方在招聘港口物流区域副总过程中的权利义务，经甲乙双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。一、招聘职位与职责1.职位：港口物流区域副总2.职责：乙方担任甲方港口物流区域副总，负责该区域的业务拓展、运营管理、团队建设等工作。二、招聘条件三、招聘程序1.甲方发布招聘信息，明确招聘条件及待遇；2.乙方根据招聘条件，自愿报名参加应聘；3.甲方对乙方进行初步筛选，确定面试人选；4.甲方组织面试，评估乙方的综合能力；5.甲方根据面试结果，确定拟录用人员；6.甲方与乙方进行为期1个月的试用期，期间双方相互了解；7.试用期满，甲方对乙方进行全面评估，决定是否正式录用。四、合同期限与待遇1.合同期限：本协议签订后，乙方担任甲方港口物流区域副总，合同期限为3年；2.待遇：乙方的薪资待遇为年薪制，具体金额双方协商确定；3.福利：乙方享受国家规定的社会保险、公积金及甲方规定的其他福利待遇；4.激励：甲方根据乙方的工作业绩，给予相应的绩效奖金及股权激励。五、违约责任1.乙方在合同期内提前解除合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定；2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金；3.甲方未按照约定支付乙方薪资及福利的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。六、保密条款1.乙方在合同期内及解除合同后，对甲方商业秘密、客户信息等予以保密；2.乙方不得利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动；3.违反保密条款的，乙方应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；2.若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（或授权代表）：__________法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方工作经历证明4.乙方无犯罪记录证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司组织架构图7.甲方公司业务介绍8.甲方公司财务报表9.合同解除证明10.违约金支付证明二、违约行为及认定：1.乙方在合同期内提前解除合同，未经甲方同意；2.乙方在合同期内严重违反甲方规章制度；3.甲方未按照约定支付乙方薪资及福利；4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密或客户信息；5.乙方利用甲方资源从事与甲方业务相竞争的活动。三、法律名词及解释：1.合同期限：双方约定的合同有效期限；2.年薪制：按年度为周期支付的薪资制度；3.绩效奖金：根据乙方工作业绩给予的奖励；4.股权激励：以股权形式给予的激励措施；5.违约金：违约方支付给守约方的赔偿金；6.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息；7.竞业限制：合同双方约定，乙方在合同结束后一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方有权在试用期结束前解除合同，且无需支付违约金。2.乙方在合同期内因个人原因离职：解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。3.甲方未按时支付乙方薪资及福利：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金及迟延支付的利息。4.甲方违反保密条款：解决办法：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。5.乙方在合同期内涉嫌违法行为：解决办法：甲方有权立即解除合同，并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景：1