广告公司代发工资承诺书

广告公司代发工资承诺书合同编号：__________甲方（广告公司）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（代发工资方）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________一、甲方义务1.1甲方应按照法律法规、政策规定及双方约定，按时足额向乙方支付工资款项。1.2甲方应确保提供给乙方的工资信息真实、准确、完整，如有虚假信息，甲方承担相应法律责任。1.3甲方不得干涉乙方代发工资的过程，但甲方有权要求乙方提供工资发放的详细资料和数据。二、乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求及时、准确、足额地代发工资，确保工资在规定时间内发放到员工账户。2.2乙方应妥善保管甲方向其提供的员工工资信息，不得泄露、买卖、篡改或用于其他非法用途。2.3乙方在代发工资过程中，如遇到问题，应及时与甲方沟通，共同协商解决。三、工资发放方式及时间3.1乙方应在甲方提供的工资发放日，通过银行转账方式将工资发放至甲方员工指定的银行账户。3.2乙方应在工资发放日的前一天，将工资发放明细表提交给甲方确认，甲方应在确认后及时提供给乙方。3.3若甲方因特殊情况需要调整工资发放日，应提前通知乙方，并经乙方同意后执行。四、费用及税收4.1甲方应承担代发工资过程中产生的相关费用，包括但不限于银行手续费、转账费等。4.2代发工资过程中产生的税收，按照国家相关政策规定执行。五、违约责任5.1任何一方违反本承诺书的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。六、争议解决6.1本承诺书在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本承诺书一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本承诺书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（广告公司）：__________乙方（代发工资方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方（广告公司）营业执照副本复印件2.甲方（广告公司）法定代表人身份证明复印件3.乙方（代发工资方）营业执照副本复印件4.乙方（代发工资方）法定代表人身份证明复印件5.双方签订的代发工资协议6.乙方代发工资的银行转账证明文件7.甲方提供的员工工资信息明细表8.乙方代发工资的详细记录和报告二、违约行为及认定：1.甲方未按时足额向乙方支付工资款项，视为违约。2.甲方提供虚假工资信息，造成乙方代发工资困难或损失，视为违约。3.乙方未按时、准确、足额地代发工资，视为违约。4.乙方泄露、买卖、篡改或用于其他非法用途甲方提供的员工工资信息，视为违约。5.双方未按约定时间提交或确认工资发放明细表，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指广告公司，合同中的义务履行方。2.乙方：指代发工资方，合同中的义务履行方。3.代发工资：指乙方按照甲方的要求，代替甲方发放员工工资的行为。4.工资款项：指甲方应支付给员工的工资总额。5.法律法规：指中华人民共和国相关法律法规及政策规定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时提供工资信息或提供信息不准确。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供准确工资信息，必要时可暂停代发工资直至问题解决。2.问题：乙方代发工资过程中出现延误或错误。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，共同协商解决，必要时可要求甲方支付违约金。3.问题：甲方未按时支付工资款项。解决办法：乙方有权拒绝代发工资直至甲方支付完毕，并要求甲方支付违约金。4.问题：发生工资信息泄露或其他信息安全问题。解决办法：乙方应及时采取措施防止损失扩大，并通知甲方，双方共同协商解决。五、所有应用场景：1.甲方为广告公司，需要代发员工工资。2.甲方无代发工资的能力或资源，委托乙方