泌尿科医师聘用合同模板

泌尿科医师聘用合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（聘用医师）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方泌尿科医师事宜，达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方泌尿科医师，负责泌尿科临床诊疗、科研、教学等工作。1.2乙方应具备相应的专业技能和职业道德，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体工资待遇详见附件《工资待遇明细》。3.2乙方依法享受带薪年休假、节假日福利等待遇。3.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。第四条职业发展与培训4.1甲方应为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的工作表现和能力，适时给予职务晋升。4.2甲方应为乙方提供专业培训和学习机会，支持乙方参加相关学术交流和业务培训。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用医师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.附件《工资待遇明细》2.乙方学历、资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方职业发展计划6.甲方培训和学习机会的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息的行为。2.乙方未提前一个月书面通知甲方解除合同的行为。3.甲方未按约定支付乙方工资的行为。4.甲方未提供乙方职业发展和培训的机会的行为。5.甲乙双方未履行合同约定的其他义务的行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，实行的一种社会福利制度。4.带薪年休假：员工在一定条件下，享受的带薪休假待遇。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方忘记申报个税。解决办法：乙方应主动向甲方提供相关信息，甲方协助乙方办理个税申报。2.问题：乙方因故需要提前解除合同。解决办法：乙方应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，甲方应在三个工作日内支付工资。4.问题：甲方未提供乙方职业发展和培训的机会。解决办法：乙方有权向甲方提出书面抗议，甲方应在一个月内提供相应的职业发展和培训机会。五、所有应用场景：1.甲方为医疗机构，乙方为具有执业医师资格的泌尿科医师。2.甲方与乙方建立劳动关系，聘用乙