养生会所保姆聘用协议

养生会所保姆聘用协议合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（保姆）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方经营养生会所，需聘请乙方提供保姆服务，经双方友好协商，本着平等自愿、诚实守信的原则，达成如下协议：一、乙方的职责1.1乙方应按照甲方的要求，提供家庭保洁、照料老人/儿童、烹饪等工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保持工作环境的整洁和安全，确保甲方家庭成员的生活质量。二、乙方的权利和待遇2.1乙方有权按照约定的工作时间和工作内容获得劳动报酬。2.2乙方有权享有国家法律法规规定的休息日和节假日。2.3乙方有权获得甲方提供的工作条件和安全保障。2.4乙方在劳动合同期内，有权参加职业技能培训，提高自身素质。三、甲方的权利和义务3.1甲方应按照约定向乙方支付劳动报酬，并按时足额支付。3.2甲方应提供乙方的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。3.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、虐待和非法搜查。3.4甲方有权对乙方的工作情况进行监督和考核，确保乙方履行职责。四、合同期限4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付违约金人民币____元。5.3甲方未按时支付劳动报酬的，应支付乙方违约金人民币____元。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方健康证明3.乙方背景调查报告4.劳动合同文本5.工作职责详细说明6.甲方规章制度7.乙方的工作时间表8.劳动报酬支付证明9.乙方的工作绩效评估报告10.任何与本合同相关的其他文件或资料二、违约行为及认定：2.甲方未按约定时间支付报酬3.甲方未提供乙方的工作条件和安全保障4.乙方未遵守甲方规章制度5.乙方提前解除合同未按规定通知甲方6.任何一方未履行合同约定的其他义务三、法律名词及解释：1.雇主：指提供工作岗位并支付报酬的个人或单位。2.保姆：指受雇于雇主，提供家庭保洁、照料老人/儿童、烹饪等服务的个人。3.劳动报酬：指甲方按照约定支付给乙方的工资及各项福利。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.合同签订地：指合同双方签订合同的地点。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.保姆服务质量不高解决办法：甲方可以与乙方沟通，提出具体要求，并督促其改进。必要时，可以对乙方进行培训。2.保姆工作时间不合理解决办法：甲方与乙方协商，重新制定合理的工作时间表。3.报酬支付纠纷解决办法：按照合同约定的支付方式和时间，按时足额支付报酬。如有纠纷，可协商解决或依法解决。4.乙方在工作中受伤解决办法：甲方应立即采取措施救治，并按照保险条款进行赔偿。5.乙方突然离职解决办法：甲方应及