仓储部门安保人员聘用协议范本

仓储部门安保人员聘用协议范本合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为乙方提供仓储部门安保人员聘用机会，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方被聘用为甲方仓储部门的安保人员，负责仓储部门的安全保卫工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和调配。1.3乙方应认真履行工作职责，确保仓储部门的人身及财产安全。第二条聘用期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三条劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2甲方应依法为乙方缴纳社会保险。3.3乙方享受国家法定节假日待遇，并根据工作年限享受年假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班，不得迟到、早退。第五条甲方权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作情况进行检查和考核。5.2甲方应提供乙方的工作岗位所需的培训和指导。5.3甲方应确保乙方的劳动安全卫生条件符合国家规定。5.4甲方应按时足额支付乙方工资及社会保险。第六条乙方权利和义务6.1乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。6.2乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责。6.3乙方应遵守甲方的工作纪律，保守甲方商业秘密。第七条协议的变更和解除7.1本协议的变更或解除，必须经双方协商一致，并书面确认。7.2在协议有效期内，除非乙方严重违反甲方规章制度或合同约定，否则甲方不得单方面解除本协议。第八条违约责任8.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。8.2如甲方未按时支付乙方工资及社会保险，乙方有权依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1本协议项下发生的争议，双方应友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方工作服尺寸表3.乙方体检报告4.甲方单位规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.甲方工资支付证明7.双方签字盖章的协议正本二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方工资：以甲方未按时支付工资的日期为起点，每延迟一日，甲方需支付乙方相当于延迟支付工资金额的1%的违约金。2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险：甲方需一次性支付乙方应缴纳社会保险金额的2倍作为违约金。3.乙方未按约定履行工作职责：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。4.乙方严重违反甲方规章制度：甲方有权解除本协议，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。三、法律名词及解释：1.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的金钱赔偿。2.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。3.年假：指国家规定的劳动者每年享有的带薪休假。4.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤：及时送乙方至医院治疗，并为其申报工伤，按照工伤保险规定承担相应责任。2.乙方突然离职：与乙方沟通，了解原因，如属合理原因，同意其离职；如属违约离职，按照协议约定追究其违约责任。3.甲方因业务需要调整乙方工作岗位：与乙方协商一致后，可调整乙方工作岗位。4.甲方未按约定支付乙方工资：乙方有权依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供仓储部门安保人员聘用机会。2