综合实践校长聘用合同条款

综合实践校长聘用合同条款合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为依法设立的教育机构，具备办学许可证，根据教育法律法规和学校规章制度，为了明确甲乙双方的权利、义务和责任，经双方友好协商，特订立本综合实践校长聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位和职责1.1乙方向甲方担任综合实践校长，负责学校的日常管理和教育教学工作。1.2乙方应认真履行校长职责，维护学校的合法权益，确保学校教育教学质量的不断提高。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行教育政策，维护学校的正常教育教学秩序。第二条聘用期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前____个月书面通知对方。第三条待遇3.1甲方应按国家规定和学校规章制度，为乙方提供相应的工资、福利和保险待遇。3.2乙方享有国家法定的休息日和寒暑假。3.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的工作条件和环境。第四条工作条件和环境4.1甲方应确保乙方的工作条件符合教育教学要求，提供必要的教育资源和支持。4.2甲方应建立健全学校管理制度，为乙方创造一个和谐、稳定的工作环境。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。5.2如甲方未按本合同约定支付乙方工资、福利和保险等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（聘用方）的办学许可证副本2.乙方（受聘方）的身份证复印件3.双方签订的聘用合同正本4.乙方的工作证明文件5.乙方所在单位的推荐信6.相关的教育政策法规文件二、违约行为及认定：1.甲方未按合同约定支付乙方工资、福利和保险等，视为违约行为。2.乙方未按合同约定履行校长职责，损害学校合法权益，视为违约行为。3.甲方未按合同约定提供乙方工作条件和环境，导致乙方无法正常履行职务，视为违约行为。4.双方未按合同约定解决争议，违反法律规定，视为违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指依法设立的教育机构，具备办学许可证。2.乙方：指被甲方聘用的校长，负责学校的日常管理和教育教学工作。3.综合实践校长：指在学校担任校长职务，负责学校全面工作的人员。4.违约行为：指合同双方在履行合同过程中，违反合同约定的行为。5.违约责任：指合同双方在履行合同过程中，因违约行为应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工作条件和环境不符合教育教学要求：乙方应及时与甲方沟通，甲方应根据实际情况调整改善工作条件与环境。2.工资、福利和保险待遇不满意：乙方可以与甲方进行协商，双方在平等、自愿的基础上达成一致意见。3.争议解决不顺利：双方可以寻求第三方调解机构进行调解，或依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。4.聘用期满后双方不同意续签：双方可以提前书面通知对方，解除合同关系。五、所有应用场景：1.甲方为依法设立的教育机构，具备办学许可证。2.乙方具备教育教学管理能力，具备相关教育行业工作经验。3.甲方与乙方达成一致，聘用乙方担任综合实践校长