版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
2024年企业培训与人才租赁服务合同本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方(企业)名称、地址及联系方式1.2乙方(培训机构)名称、地址及联系方式1.3丙方(人才租赁公司)名称、地址及联系方式第二条培训内容2.1培训课程列表2.2培训时间安排2.3培训地点2.4培训师资要求第三条人才租赁服务3.1人才租赁人数3.2人才租赁岗位及职责3.3人才租赁期限3.4人才租赁费用及支付方式第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2培训费用支付时间及方式4.3培训费用包含内容第五条合同履行期限5.1培训期限5.2人才租赁期限第六条违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任6.3丙方违约责任第七条争议解决方式7.1双方协商解决7.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁7.3向甲方所在地人民法院提起诉讼第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同终止条件第九条保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违约泄露保密信息的责任第十条知识产权保护10.1培训课程及相关资料的知识产权归属10.2人才租赁期间丙方对丙方员工的知识产权保护第十一条通知与送达11.1通知方式11.2送达地址及联系方式第十二条适用法律12.1本合同适用法律第十三条其他约定13.1甲方、乙方、丙方其他约定事项第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件14.2合同修改条件14.3合同解除条件第一部分:合同如下:第一条合同主体及定义1.1甲方(企业)名称:X公司,地址:X市X区X路X号,联系方式:。1.2乙方(培训机构)名称:X培训机构,地址:X市X区X路X号,联系方式:。1.3丙方(人才租赁公司)名称:X人才租赁公司,地址:X市X区X路X号,联系方式:。第二条培训内容2.1培训课程列表:包括但不限于管理技能培训、专业技术培训、团队建设培训等。2.2培训时间安排:根据甲方需求和乙方课程安排协商确定,培训时间不得少于天。2.3培训地点:甲乙双方协商确定,如需外出培训,费用由甲方承担。2.4培训师资要求:乙方应提供具备相应资质和经验的培训师资,确保培训质量。第三条人才租赁服务3.1人才租赁人数:根据甲方需求和丙方提供的人才库确定,租赁人数不得少于人。3.2人才租赁岗位及职责:丙方应根据甲方需求提供相关岗位的人才,并明确各岗位的职责。3.3人才租赁期限:自双方签订合同之日起至培训项目结束之日止。3.4人才租赁费用及支付方式:租赁费用根据租赁人数、租赁期限和市场行情协商确定,甲方按月支付租赁费用。第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额:根据培训课程、培训师资、培训时间和地点等因素协商确定。4.2培训费用支付时间及方式:甲方应在合同签订后七个工作日内支付培训费用总额的50%,剩余费用在培训结束后七个工作日内支付。4.3培训费用包含内容:培训课程、培训师资、培训材料、培训场地、培训期间的交通和住宿等。第五条合同履行期限5.1培训期限:自双方签订合同之日起至培训项目结束之日止。5.2人才租赁期限:自双方签订合同之日起至培训项目结束之日止。第六条违约责任6.1甲方违约责任:甲方未按约定支付费用或提前解除合同的,应支付乙方违约金,违约金金额为培训费用总额的20%。6.2乙方违约责任:乙方未按约定提供培训服务或提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金金额为培训费用总额的20%。6.3丙方违约责任:丙方未按约定提供人才租赁服务或提前解除合同的,应支付甲方违约金,违约金金额为人才租赁费用总额的20%。第七条争议解决方式7.1双方协商解决:双方应积极履行合同,如发生争议,应通过友好协商解决。7.2提交甲方所在地仲裁委员会仲裁:如协商无果,任何一方均可向甲方所在地仲裁委员会申请仲裁。7.3向甲方所在地人民法院提起诉讼:如仲裁不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的变更、解除和终止8.1合同变更条件:合同履行过程中,如需变更合同内容,应书面协商一致。8.2合同解除条件:合同履行过程中,如发生不可抗力或其他法律规定的情形,一方有权解除合同。8.3合同终止条件:培训结束后,双方书面确认合同终止。第九条保密条款9.1保密信息范围:合同履行过程中双方交换的商务信息、技术信息、客户信息等。9.2保密期限:自合同签订之日起至合同终止之日起两年。9.3违约泄露保密信息的责任:泄露保密信息的一方应承担违约责任,赔偿对方经济损失。第十条知识产权保护10.1培训课程及相关资料的知识产权归属:乙方拥有培训课程及相关资料的知识产权。10.2人才租赁期间丙方对丙方员工的知识产权保护:丙方应确保员工在租赁期间不侵犯他人的知识产权。第十一条通知与送达11.1通知方式:书面通知、电子邮件、传真等。11.2送达地址及联系方式:甲乙丙三方在合同中约定的联系方式和地址。第十二条适用法律12.1本合同适用法律:中华人民共和国法律。第十三条其他约定13.1甲方、乙方、丙方其他约定事项:无。第十四条合同的生效、修改和解除14.1合同生效条件:合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同修改条件:合同履行过程中,如需修改,应书面协商一致并签署修改协议。14.3合同解除条件:合同履行过程中,如发生不可抗力或其他法律规定的情形,一方有权解除合同。第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方:指除甲方、乙方、丙方之外,与本合同履行相关的其他主体,包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、审计机构等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入情形:第三方介入本合同履行,包括但不限于提供专业咨询、协调解决合同履行过程中的问题、协助处理争议等。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额:第三方介入本合同时,其责任限额由甲方、乙方、丙方协商确定,并在合同中明确。3.2第三方责任限额的确定:根据第三方的资质、信誉、介入程度等因素,甲方、乙方、丙方可协商确定第三方的责任限额。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利:第三方有权根据合同约定介入本合同履行,并按照约定获取相应的报酬。4.2第三方义务:第三方应按照合同约定履行相关义务,确保合同履行顺利,并保密合同相关信息。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方关系:第三方应独立于甲方,按照合同约定提供服务,并确保服务质量和效果。5.2第三方与乙方关系:第三方应独立于乙方,按照合同约定提供服务,并确保服务质量和效果。第六条第三方与丙方的关系6.1第三方与丙方关系:第三方应独立于丙方,按照合同约定提供服务,并确保服务质量和效果。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入程序:甲方、乙方、丙方如需第三方介入,应书面协商一致,并在合同中明确第三方的职责和报酬。第八条第三方违约责任8.1第三方违约:第三方未按照合同约定提供服务或违反合同约定的,应承担违约责任,并赔偿甲方、乙方、丙方的损失。第九条第三方侵权责任9.1第三方侵权:第三方在提供服务过程中侵犯甲方、乙方、丙方合法权益的,应承担侵权责任,并赔偿甲方、乙方、丙方的损失。第十条第三方退出第十一条第三方替代第十二条第三方费用12.1第三方费用:第三方提供服务的费用由甲方、乙方、丙方协商确定,并在合同中明确。第十三条第三方服务评估13.1第三方服务评估:甲方、乙方、丙方应对第三方的服务进行定期评估,确保第三方服务符合合同约定。第十四条第三方保密义务14.1第三方保密义务:第三方应保守合同涉及的保密信息,不得泄露给任何无关方。第十五条第三方责任划分15.1第三方责任划分:第三方在提供服务过程中产生的责任,由第三方独立承担,与甲方、乙方、丙方无关。第十六条第三方介入的合同修改16.1第三方介入的合同修改:当第三方介入本合同履行时,甲方、乙方、丙方应根据实际情况修改合同相关条款,并签署修改协议。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:培训课程清单详细列出乙方提供的培训课程内容、课时、培训师资质等信息。2.附件二:人才租赁需求表详细列出丙方应提供的人才租赁名单、岗位、职责等信息。3.附件三:培训费用明细表详细列出培训费用的构成、支付时间及方式等信息。4.附件四:人才租赁费用明细表详细列出人才租赁费用的构成、支付时间及方式等信息。5.附件五:保密信息清单详细列出需要保密的信息范围,包括但不限于商业秘密、客户信息等。6.附件六:第三方服务协议详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、费用、责任限额等信息。7.附件七:培训场地及设施要求详细列出培训场地、设施及设备的要求和配置。8.附件八:人才租赁协议详细列出丙方与人才租赁期间员工的协议内容,包括但不限于工作职责、劳动报酬等。9.附件九:违约行为记录表用于记录各方在合同履行过程中的违约行为及处理结果。10.附件十:争议解决方式确认书详细列出争议解决的方式及具体程序。说明二:违约行为及责任认定:1.甲方违约行为:未按约定支付培训费用、提前解除合同等。责任认定:甲方应支付违约金,违约金金额为培训费用总额的20%。2.乙方违约行为:未按约定提供培训服务、提前解除合同等。责任认定:乙方应支付违约金,违约金金额为培训费用总额的20%。3.丙方违约行为:未按约定提供人才租赁服务、提前解除合同等。责任认定:丙方应支付违约金,违约金金额为人才租赁费用总额的20%。4.第三方违约行为:未按约定提供服务、侵犯甲方乙方丙方合法权益等。责任认定:第三方应承担违约责任,并赔偿甲方乙方丙方的损失。示例说明:若甲方未按约定时间支付培训费用,乙方有权暂停培训服务,并要求甲方支付违约金。说明三:法律名词及解释:1.合同:本合同是指2024年企业培训与人才租赁服务合同。2.甲方:指与乙方、丙方签订合同的企业。3.乙方:指提供培训服务的培训机构。4.丙方:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购简历年终总结
- 居家透析患者护理查房
- 养老社区项目规划设计
- 透析室安全注射课件
- 多媒体教学系统教育课件
- 沪科黔科版《综合实践活动》5上创意纸浆画 课件
- 危房改造申请书
- 2022年文员简历自我评价
- 采购员目标规划
- 防范车辆安全事故
- 校园天眼平台建设方案
- Excel常用函数公式及技巧
- 期末测试卷(试题)-2024-2025学年人教PEP版(2024)英语三年级上册
- 美妆细分市场机会与策略洞察-任拓-202409
- 2024-2030年中国网络安全行业发展前景及投资战略研究报告
- 《学习与娱乐平衡》主题班会
- 加油站风险清单(隐患排查表)(195项) 2024
- 2024年全省职业院校技能大赛(中职教师组)装备制造类智能制造设备技术赛项竞赛样题1
- 2023.05.06-广东省建筑施工安全生产隐患识别图集(高处作业吊篮工程部分)
- 2024版公共卫生间管理服务承包协议
- 部编人教版六年级语文上册习作《有你真好》精美课件
评论
0/150
提交评论