下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
毕业生就业协议书第二条编号:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________联系人:_______________________联系电话:_______________________签订日期:_______________________签订地址:_______________________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则,就乙方在甲方工作的相关事项达成如下协议。第一条工作岗位与职责1.1工作岗位及职责甲方聘用乙方为__________岗位,乙方负责在甲方安排的工作岗位上履行下列职责:①协助部门完成日常工作任务;②根据公司工作计划和目标,完成相关的技术、管理或业务工作;③定期向上级汇报工作进展,提出合理化建议;④完成甲方根据工作需要分配的临时任务。1.2工作地点乙方的工作地点为甲方的主要办公地点,若因工作需要,甲方可根据实际情况调整工作地点。乙方应按照甲方的安排,服从工作地点的调整。1.3工作时间与休息日乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责,甲方每周工作日为五天,工作时间为每周______小时。乙方在完成工作任务的前提下,享有国家规定的法定节假日和休息日。第二条薪酬与福利2.1薪酬标准甲方为乙方提供的薪酬为__________元(税前),每月按时支付。薪酬构成包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴及其他补贴,具体支付标准按甲方公司规章制度执行。2.2社会保险与福利待遇乙方在甲方工作期间,甲方按国家法律规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险,并根据甲方相关制度提供其他福利待遇,如年终奖金、节日福利等。2.3薪资调整甲方可根据乙方的工作表现及公司经营情况,在合同期内进行薪资调整。薪资调整的具体标准和比例由甲方根据其人力资源政策决定,并提前通知乙方。第三条合同期限与解除3.1合同期限本协议的有效期限自签订之日起为______年,合同期满后,甲乙双方可根据实际情况协商是否续签合同。若未能续签,合同终止,双方的相关权利义务随即终止。3.2提前解除任何一方均可在合同期内提出解除合同的申请。乙方提出解除时,应提前______天书面通知甲方;甲方提出解除时,需提前______天书面通知乙方。在解除协议时,甲方需支付乙方依法应得的工资及补偿金。3.3合同终止条件本协议可在下列情况下终止:①合同期满;②经甲乙双方协商一致同意终止;③法定的合同解除或终止条件出现,如不可抗力等。第四条保密条款4.1保密义务乙方承诺在合同期内及合同终止后五年内,不得以任何方式泄露甲方的商业秘密及其他敏感信息,特别是涉及甲方的技术、市场、客户资料等。乙方不得利用其在甲方工作期间所获得的任何商业信息为自己或他人谋取利益。4.2保密范围甲方的商业秘密包括但不限于:①公司内部运营资料;②客户的资料和联系方式;③公司财务状况、经营计划、技术秘密及其它未公开信息。4.3保密期限乙方的保密义务在合同终止或解除后继续有效,直至该信息公开或不再具有商业价值。第五条违约责任5.1违约责任若乙方违反本协议的约定,给甲方造成损失,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。①乙方未按约定履行工作职责,甲方可根据工作表现予以处罚或解除劳动合同;②乙方违反保密条款,甲方可要求其赔偿由此造成的损失。5.2甲方违约责任若甲方未按约定支付乙方工资或提供其他应有福利待遇,乙方有权解除合同并要求甲方赔偿因违约造成的损失。第六条争议解决6.1协商解决本协议在履行过程中如发生任何争议,甲乙双方应通过友好协商解决。6.2仲裁如协商无法解决争议,双方同意提交至______仲裁委员会进行仲裁。第七条其他条款7.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效,任何一方未按协议履行的,另一方可根据协议条款要求其履行义务。7.2协议的修改与补充本协议的修改和补充需经甲
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- DB12T 544-2014 南水北调工程项目档案归档整.理规范
- 人生大事的观后感
- 中学新学期开学的致辞(17篇)
- 中学校长开学会议讲话稿(6篇)
- 中学高级述职报告
- 教师课件制作教学课件
- 影响薪酬管理的因素及原则
- 浇铸型工业有机玻璃板材 编制说明
- 歌曲春晓课件教学课件
- 榜样事迹课件教学课件
- 体质测试成绩表(自动统计数据)(小学、初中)
- 初二八年级下物理期中考试分析
- 外派董事监事管理办法
- 医疗行业伦理委员会成员2023年工作总结
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理(2023年中华护理学会团体标准)
- DB21T 2885-2023居住建筑节能设计标准
- 遗体防腐整容污染处理设备器械消毒
- 护理质量管理常用工具
- 2022公路工程施工技术方案手册
- 亮化工程可行性研究报告
- (完整版)病例演讲比赛PPT模板
评论
0/150
提交评论