2024年实习生与事业单位互惠合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年实习生与事业单位互惠合同本合同目录一览第一条合同主体1.1实习生1.2事业单位第二条实习岗位及职责2.1实习岗位2.2实习职责第三条实习期限3.1实习开始日期3.2实习结束日期第四条实习待遇4.1实习补贴4.2实习期间的福利待遇第五条实习生的培训与指导5.1培训内容5.2指导老师第六条实习生的考核与评价6.1考核标准6.2评价结果的反馈第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限第八条知识产权8.1实习生与事业单位之间的知识产权归属第九条意外伤害保险9.1保险责任9.2保险费用第十条合同的解除与终止10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件第十一条违约责任11.1实习生违约11.2事业单位违约第十二条争议解决12.1协商解决12.2调解解决12.3法律诉讼第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.2管辖法院第十四条其他约定14.1双方的其他补充约定14.2合同的修订与更新第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1实习生1.1.1实习生姓名1.1.2实习生身份证号码1.1.3实习生学历1.1.4实习生专业1.1.5实习生联系方式1.2事业单位1.2.1事业单位名称1.2.2事业单位性质1.2.3事业单位地址1.2.4事业单位联系方式第二条实习岗位及职责2.1实习岗位2.1.1岗位名称2.1.2岗位职责2.1.3岗位要求2.2实习职责2.2.1实习生主要工作内容2.2.2实习生应达到的工作标准2.2.3实习生的工作时间和休息休假安排第三条实习期限3.1实习开始日期3.1.1具体日期3.1.2实习开始前的准备工作3.2实习结束日期3.2.1具体日期第四条实习待遇4.1实习补贴4.1.1实习补贴的金额4.1.2实习补贴的发放时间及方式4.2实习期间的福利待遇4.2.1实习生医疗、工伤等保险待遇4.2.2实习生伙食、住宿等生活待遇第五条实习生的培训与指导5.1培训内容5.1.1实习生岗前培训5.1.2在职培训5.2指导老师5.2.1指导老师的指定5.2.2指导老师的职责第六条实习生的考核与评价6.1考核标准6.1.1实习生工作绩效考核标准6.1.2实习生职业操守考核标准6.2评价结果的反馈6.2.1评价结果的形式6.2.2评价结果的反馈时间及方式第七条保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息的范围和内容7.1.2保密信息的载体和介质7.2保密期限7.2.1保密信息的保密期限7.2.2保密信息解密的条件和程序第八条知识产权8.1实习生与事业单位之间的知识产权归属8.1.1实习生在实习期间创造的知识产权归属8.1.2事业单位在实习期间委托实习生创造的知识产权归属第九条意外伤害保险9.1保险责任9.1.1保险范围9.1.2保险赔付标准9.2保险费用9.2.1保险费用的承担主体9.2.2保险费用的支付时间及方式第十条合同的解除与终止10.1解除合同的条件10.1.1实习生解除合同的条件10.1.2事业单位解除合同的条件10.2终止合同的条件10.2.1合同自然终止的条件10.2.2合同提前终止的条件第十一条违约责任11.1实习生违约11.1.1实习生违约行为的具体表现11.1.2实习生违约的责任承担11.2事业单位违约11.2.1事业单位违约行为的具体表现11.2.2事业单位违约的责任承担第十二条争议解决12.1协商解决12.1.1协商解决的原则12.1.2协商解决的时间限制12.2调解解决12.2.1调解组织的选择12.2.2调解结果的效力12.3法律诉讼12.3.1诉讼管辖法院的选择12.3.2诉讼过程中的权利义务第十三条法律适用与管辖13.1法律适用13.1.1合同适用的法律13.1.2法律变更对合同的影响13.2管辖法院13.2.1合同争议的管辖法院13.2.2境外诉讼的管辖问题第十四条其他约定14.1双方的其他补充约定14.1.1补充约定的形式14.1.2补充约定的生效条件14.2合同的修订与更新14.2.1合同修订的程序14.2.2合同更新的条件及方式第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1第三方指非合同当事人，但参与或关联到合同执行过程的个体或组织。1.2第三方类型1.2.1中介方1.2.2合作伙伴1.2.3服务提供商1.2.4监管机构第二条第三方介入的附加说明条款2.1第三方介入的条件2.1.1第三方介入的具体情形和条件2.1.2第三方介入的程序和方式2.2第三方介入的协调机制2.2.1第三方与甲乙方的沟通协调程序2.2.2第三方介入对合同执行的影响和调整第三条第三方责任限额3.1第三方责任的确定3.1.1第三方责任的范围和限制3.1.2第三方责任限额的计算方法和标准3.2第三方责任限额的明确3.2.1第三方责任限额的表述和界定3.2.2第三方责任限额的调整和变更程序第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系4.1.1第三方与甲乙方的权利义务划分4.1.2第三方与甲乙方的信息披露和保密义务4.2第三方与合同执行的关系4.2.1第三方对合同执行的协助和配合义务4.2.2第三方对合同执行的监督和检查权第五条第三方介入的额外条款5.1第三方介入的合同条款5.1.1第三方介入的具体合同条款内容5.1.2第三方介入条款的生效条件和程序5.2第三方介入的补充协议5.2.1第三方介入补充协议的内容5.2.2第三方介入补充协议的签署和生效程序第六条第三方责任的风险管理6.1第三方责任风险的识别和评估6.1.1第三方责任风险的识别方法6.1.2第三方责任风险的评估标准和程序6.2第三方责任风险的防范和应对6.2.1第三方责任风险的防范措施6.2.2第三方责任风险的应对策略和程序第七条第三方责任纠纷的解决7.1第三方责任纠纷的协商解决7.1.1第三方责任纠纷的协商原则和程序7.1.2第三方责任纠纷的协商结果的效力7.2第三方责任纠纷的调解解决7.2.1第三方责任纠纷的调解组织和程序7.2.2第三方责任纠纷的调解结果的效力7.3第三方责任纠纷的法律诉讼7.3.1第三方责任纠纷的诉讼管辖法院的选择7.3.2第三方责任纠纷的诉讼过程中的权利义务第八条第三方介入对合同履行的影响8.1第三方介入对合同履行的时间影响8.1.1第三方介入导致合同履行时间的调整8.1.2第三方介入导致合同履行时间的延长条件8.2第三方介入对合同履行质量的影响8.2.1第三方介入对合同履行质量的要求8.2.2第三方介入导致合同履行质量的调整条件第九条第三方介入的合同变更9.1第三方介入引起的合同变更9.1.1第三方介入导致合同内容的变更情形9.1.2第三方介入导致合同条款的变更程序9.2第三方介入引起的合同解除9.2.1第三方介入导致合同解除的情形9.2.2第三方介入导致合同解除的程序和后果第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生个人信息表附件一详细要求：提供实习生的个人基本信息，包括姓名、身份证号码、学历、专业、联系方式等。2.附件二：实习岗位描述书附件二详细要求：详细描述实习岗位的名称、职责、岗位要求等。3.附件三：实习待遇详细说明附件三详细要求：详细说明实习生的实习补贴、福利待遇等内容。4.附件四：培训计划表附件四详细要求：详细列出实习生在实习期间需要接受的培训内容、时间安排等。5.附件五：考核与评价标准附件五详细要求：列出实习生工作绩效考核标准、职业操守考核标准等。6.附件六：保密协议书附件六详细要求：详细列出需要保密的信息范围、保密期限等内容。7.附件七：知识产权归属确认书附件七详细要求：确认实习生与事业单位之间知识产权归属的文件。8.附件八：意外伤害保险投保单附件八详细要求：详细说明保险责任、保险费用等内容。9.附件九：合同解除与终止条件说明附件九详细要求：详细说明合同解除与终止的条件和程序。10.附件十：违约行为及责任认定清单附件十详细要求：详细列出各种违约行为以及违约的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为示例：示例一：实习生未按照约定时间到岗实习。2.事业单位违约行为示例：示例一：未按照约定提供实习岗位。示例二：未按照约定提供实习待遇。3.违约责任认定标准：标准一：根据实习生违约行为对合同履行造成的影响程度进行责任认定。标准二：根据事业单位违约行为对合同履