保安派遣服务协议规范（2024年）

保安派遣服务协议规范（2024年版）版A版本合同目录一览1.保安派遣服务概述1.1服务内容1.2服务地点1.3服务时间2.甲方义务2.1支付费用2.2提供工作条件2.3遵守法律法规3.乙方义务3.1提供合格保安人员3.2培训保安人员3.3保障保安人员权益4.保安人员职责4.1维护治安4.2保护甲方财产4.3遵守规章制度5.保安人员管理5.1招聘与辞退5.2考核与培训5.3奖惩制度6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3变更与解除的程序8.违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约8.3违约赔偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、履行与终止10.1生效条件10.2履行原则10.3终止条件11.其他条款11.1甲方权益保障11.2乙方权益保障11.3第三方权益保障12.附件12.1保安人员名单12.2培训资料12.3制服及装备配置13.合同期限13.1起始日期13.2终止日期13.3续约条件14.签署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3签署日期第一部分：合同如下：第一条保安派遣服务概述1.1服务内容乙方根据甲方的需求，向甲方提供专业的保安人员，负责甲方的保安工作，包括但不限于门卫管理、巡逻检查、安全监控、事件处置等。1.2服务地点保安人员的工作地点为甲方指定的地点，具体工作地点在合同附件中详细列明。1.3服务时间保安人员的服务时间为合同签订之日起至合同到期日止，每天的工作时间为甲方规定的正常工作时间。第二条甲方义务2.1支付费用甲方应当按照合同约定的时间和方式支付乙方保安人员的工资、保险等费用。2.2提供工作条件甲方应为乙方保安人员提供必要的工作条件，包括工作场所、工作设备、制服及防护装备等。2.3遵守法律法规甲方应遵守相关法律法规，不得要求乙方保安人员从事违法乱纪的活动。第三条乙方义务3.1提供合格保安人员3.2培训保安人员乙方应对保安人员进行必要的培训，包括职业道德、法律法规、业务技能等，确保保安人员能够胜任工作。3.3保障保安人员权益乙方应按照相关法律法规保障保安人员的合法权益，包括但不限于工资、福利、休息时间等。第四条保安人员职责4.1维护治安保安人员应维护甲方的治安秩序，预防和制止违法犯罪活动，确保甲方人员及财产的安全。4.2保护甲方财产保安人员应负责保护甲方财产的安全，防止盗窃、损坏等事件的发生。4.3遵守规章制度第五条保安人员管理5.1招聘与辞退乙方负责保安人员的招聘和辞退工作，确保保安人员的素质和工作能力。5.2考核与培训乙方应定期对保安人员进行考核和培训，确保保安人员的工作能力和服务水平。5.3奖惩制度乙方应建立奖惩制度，对表现优秀的保安人员进行奖励，对工作不合格的保安人员进行处理。第六条保密条款6.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。6.2保密期限保密期限自合同签订之日起计算，至合同终止或履行完毕之日止。6.3违约责任乙方泄露甲方秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。第八条违约责任8.1甲方违约甲方未按约定时间、方式支付费用或提供工作条件的，应支付违约金，违约金为合同金额的5%。8.2乙方违约乙方未按约定提供合格保安人员或保障保安人员权益的，应支付违约金，违约金为合同金额的10%。8.3违约赔偿因违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第九条争议解决9.1协商解决双方应在合同履行过程中，通过友好协商解决争议。9.2调解解决如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同的生效、履行与终止10.1生效条件本合同自双方代表签字盖章之日起生效。10.2履行原则双方应严格按照合同约定履行各自义务。10.3终止条件合同到期，双方未续约；或一方违反合同规定，对方有权提前终止合同。第十一条其他条款11.1甲方权益保障甲方对保安人员的工作成果享有权益，包括但不限于知识产权、商业秘密等。11.2乙方权益保障乙方对在合作过程中获得的甲方商业秘密、客户信息等予以保密，未经甲方同意不得泄露。11.3第三方权益保障双方应尊重第三方合法权益，不得侵犯第三方知识产权、商业秘密等。第十二条附件12.1保安人员名单12.2培训资料12.3制服及装备配置第十三条合同期限13.1起始日期合同自双方代表签字盖章之日起生效。13.2终止日期合同有效期为____年，自合同起始日期起计算。13.3续约条件合同到期前____个月内，双方均未提出终止合同的，视为自动续约一年。第十四条签署14.1甲方代表（甲方代表签名）14.2乙方代表（乙方代表签名）14.3签署日期（双方代表签署日期）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保安人员名单详细列出保安人员的姓名、性别、年龄、职务、联系方式等信息。附件二：培训资料包含保安人员培训的课程内容、培训时间、培训师资等信息。附件三：制服及装备配置详细列出保安人员的工作制服、防护装备、交通工具等配置清单。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间、方式支付费用或提供工作条件。2.乙方未按约定提供合格保安人员或保障保安人员权益。3.双方未履行保密义务，泄露对方商业秘密、客户信息等。责任认定标准：1.甲方违约金为合同金额的5%，并承担因违约导致乙方的损失赔偿。2.乙方违约金为合同金额的10%，并承担因违约导致甲方的损失赔偿。示例说明：若甲方未按约定时间支付保安人员工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权要求甲方赔偿因违约导致的损失，如保安人员离职导致的招聘成本增加。说明三：法律名词及解释：1.保安人员：指在甲方从事保安工作的人员，由乙方派遣。2.合同金额：指双方在合同中约定的保安人员工资、保险等费用的总和。3.违约金：指一方违约时，按照合同约定向另一方支付的赔偿金。4.损失赔偿：指因违约行为导致对方遭受的实际损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失等。5.保密义务：指双方在合作过程中对获得的商业秘密、客户信息等予以保密的义务。