2024年全职清洁工劳务协议细则

2024年全职清洁工劳务协议细则版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议范围1.2清洁工定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2工作职责3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间4.薪酬待遇4.1基本工资4.2奖金与补贴5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动条件与环境6.1劳动条件6.2工作环境7.合同期限7.1合同开始日期7.2合同结束日期8.试用期规定8.1试用期时长8.2试用期评估9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.知识产权与成果归属12.1知识产权保护12.2成果归属13.法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式14.其他条款14.1通知与送达14.2附件与补充协议第一部分：合同如下：1.协议范围与定义1.1协议范围1.2清洁工定义清洁工指在本协议有效期内，乙方按照甲方的要求，为甲方提供清洁工作的劳动者。2.工作内容与职责2.1工作内容乙方的工作内容包括但不限于：（1）负责甲方场所的日常清洁工作；（2）按照甲方规定的清洁标准和要求进行工作；（3）保持工作区域的整洁和安全；（4）完成甲方交给的其他相关工作。2.2工作职责（1）严格遵守甲方的工作纪律和规章制度；（2）按时到岗，认真履行职责，保证工作质量；（3）积极参与甲方组织的培训和学习；（4）爱护甲方提供的劳动工具和设备。3.工作时间与休息3.1工作时间乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2休息时间乙方享有国家法定的休息日、节假日休息。甲方应保证乙方每周至少休息一天。4.薪酬待遇4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金与补贴乙方完成甲方交给的额外工作任务，甲方将根据实际情况给予相应的奖金或补贴。5.社会保险与福利5.1社会保险甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日休息和带薪年假；（2）乙方在工作中发生意外伤害，甲方应按国家法律规定承担相应的赔偿责任；（3）乙方因病或特殊情况需要请假，应按照甲方的工作规定办理。6.劳动条件与环境6.1劳动条件甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。6.2工作环境甲方应保障乙方在工作中的人身安全和健康，避免危险和有害因素。7.合同期限7.1合同开始日期本合同自双方签字之日起生效。7.2合同结束日期本合同有效期为一年，自合同开始日期起计算。合同期满后，如双方无异议，可以续签。8.试用期规定8.1试用期时长乙方的试用期为一个月，自合同开始日期起计算。8.2试用期评估甲方应在试用期结束前对乙方的工作表现进行评估，如乙方不符合甲方的工作要求，甲方有权解除本合同。9.合同解除与终止9.1合同解除条件（1）双方协商一致解除本合同；（2）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（3）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失；（4）乙方未经甲方同意，转投其他用人单位；（5）甲方依法解除本合同。9.2合同终止条件（1）本合同有效期届满；（2）乙方因劳动合同解除事项依法解除本合同；（3）乙方因丧失劳动能力依法解除本合同；（4）甲方依法终止本合同。10.违约责任与争议解决10.1违约责任双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.保密条款11.1保密内容乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密义务自本合同解除或终止之日起计算，持续有效两年。12.知识产权与成果归属12.1知识产权保护乙方应对在甲方工作期间创作的知识产权成果予以保护，并归甲方所有。12.2成果归属乙方在甲方工作期间所取得的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、作品等，均归甲方所有。13.法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。14.其他条款14.1通知与送达双方应及时互相通知与送达与本合同有关的事项，确保通讯畅通。14.2附件与补充协议本合同附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。如有附件和补充协议，请在签订本合同的同时签署。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：清洁工作职责详细清单详细列出乙方在工作中应遵守的各项职责，包括但不限于清洁范围、清洁频率、清洁标准等。附件二：工作时间表详细制定乙方的工作时间，包括每日工作小时、休息日安排、节假日安排等。附件三：薪酬待遇详细规定详细规定乙方的基本工资、奖金补贴的计算方式、发放时间等。附件四：社会保险缴纳明细明细甲方为乙方缴纳的各项社会保险的缴费基数、比例、保险类别等。附件五：保密协议详细列出乙方需要保密的信息范围、保密期限、保密义务等。附件六：知识产权归属协议明确乙方在工作中创造的知识产权成果归属问题，包括成果的定义、归属原则等。附件七：合同解除与终止条件详细规定详细列出合同解除与终止的条件、违约责任、赔偿标准等。附件八：工作场所安全卫生标准详细列出甲方场所的安全卫生标准，包括安全设施、卫生要求等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除乙方当月奖金。示例：乙方因个人原因导致工作任务未按时完成，甲方按照约定扣除乙方当月奖金。2.乙方违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除本合同。示例：乙方在工作时间迟到早退，累计超过5次，甲方有权依据合同约定解除本合同。3.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约金，并赔偿因此造成的损失。示例：乙方在离职后加入竞争对手，泄露甲方客户名单等商业秘密，甲方要求乙方支付违约金并赔偿损失。4.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金。示例：甲方延迟支付乙方工资，乙方要求甲方支付当月工资及赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间关于乙方提供全职清洁工劳务的协议。2.雇主：指甲方，提供工作岗位并支付报酬的一方。3.清洁工：指乙方，按照甲方的要求提供清洁工作的劳动者。4.工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。5.薪酬待遇：乙方