农业公司岗位职责规章制度

农业公司岗位职责规章制度第一章总则第一条规章制度的目的为了明确农业公司各个岗位职责，加强团队管理，提高工作效率，促进公司的健康连续发展，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于农业公司全体员工，包含管理层和普通员工。第三条岗位职责的定义岗位职责是指各个岗位在公司内承当的具体职责，包含工作职责和工作权限。第二章一般职责第四条董事长负责公司的整体决策和战略规划。监督公司运营情形，确保公司各项工作依照规定执行。组织并主持公司的董事会会议。代表公司与外部机构进行商务谈判和合作。第五条总经理负责公司的日常经营管理工作，包含生产、销售、财务等。引导和监督各部门的工作，确保实现公司既定目标。组织并主持公司的总经理办公会议。负责向董事长汇报公司的经营情况。第六条部门经理负责本部门的日常管理工作，包含人员布置、工作计划订立等。组织并引导本部门员工的工作，确保任务定时完成。负责与其他部门的沟通和协调工作，解决工作中的问题。帮助上级订立部门的年度计划和预算。第七条员工遵守公司订立的各项规章制度和工作布置。完成上级调配的工作任务，保质保量地完成工作。乐观参加岗位培训，不绝提升自身的专业技能和知识水平。维护公司的形象和利益，乐观与同事合作，共同为公司的发展做出贡献。第三章生产岗位职责第八条农田经理负责农田的规划和布局，合理布置农作物的莳植。确保农田的耕作、浇灌、施肥等工作依照标准操作。监督农田的病虫害防治工作，保证农作物的健康生长。协调农田的劳动力和机械设备的使用，合理布置工作进度。第九条莳植技术员负责莳植技术的研究和应用，提出优化莳植方案。合理选择品种和育苗，确保良种的莳植。监测农作物的生长情况，及时发现并处理问题。供应莳植技术咨询和培训，提高农民莳植水平。第十条养殖经理负责养殖场的规划和管理，确保畜禽的健康生长。布置合理的喂养计划，保证畜禽的饲养质量。监控养殖场的环境和卫生情形，采取措施防备疫病。协调养殖场的劳动力和设备的使用，确保养殖生产的顺利进行。第十一条养殖技术员负责养殖技术的研究和应用，提出优化养殖方案。监测畜禽的生长情况，及时发现并处理问题。提奉养殖技术咨询和培训，提高农民养殖水平。帮助养殖经理管理养殖场的生产工作。第四章质量管理岗位职责第十二条质量经理负责质量管理体系的建立和维护。订立质量掌控计划，监督公司生产过程的质量掌控。组织并引导质量检验和质量评估工作，确保产品符合标准要求。处理客户的质量投诉和产品退换货问题。第十三条质量检验员负责对产品进行质量检验和测试，确保产品的合格出厂。编制和完善质量检验标准和流程，提出质量改进看法。帮助质量经理处理客户的质量投诉和产品退换货问题。维护测量设备和工作环境的乾净和安全。第五章安全岗位职责第十四条安全经理负责公司的安全管理工作，订立安全管理制度和工作流程。组织并引导安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急本领。监督和检查员工的安全操作，及时发现并处理安全隐患。处理事故和紧急情况，订立应急预案并组织实施。第十五条安全员参加订立安全管理制度和工作流程，执行安全工作。进行安全巡查和隐患排查，提出安全改进建议。组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急本领。参加事故调查和处理，保障员工和设备的安全。第六章附则第十六条规章制度的解释和修改对本规章制度的解释权属于农业公司管理层。如需修改本规章制度，应经过公司管理层审批并告知全体员工。第十七条生效日期本规章制度自发布之日起生效，并适用于