月嫂服务合同规章的监管效果

月嫂服务合同规章的监管效果合同编号：__________甲方（Employer）：地址：联系方式：乙方（Employee）：地址：联系方式：鉴于甲方雇佣乙方提供月嫂服务，双方本着平等互利的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1乙方应向甲方提供专业的月嫂服务，包括新生儿护理、母乳喂养指导、婴儿沐浴、换尿布、婴儿按摩、家居清洁等。1.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，并严格遵守甲方的家庭规则和习惯。第二条服务时间2.1乙方的服务时间为每周七天，每天不少于十二小时，具体服务时间可根据甲方需求进行调整。2.2乙方应按照甲方的要求，提供全天候服务，确保甲方家庭的需求得到及时满足。第三条服务地点3.1乙方应在本合同约定的服务地点提供服务，服务地点为甲方家中。3.2乙方应在甲方家中遵守甲方家庭成员的隐私和财产安全，保护甲方家庭成员的人身安全。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬为每月人民币____元，甲方每月支付乙方薪酬不得少于约定的金额。4.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，如因乙方原因导致甲方家庭成员受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条试用期5.1本合同的试用期为一个月，自双方签订合同之日起计算。5.2在试用期内，甲方有权解除本合同，无需支付乙方任何赔偿。第六条保密条款6.1乙方应对在甲方家中获取的个人信息和家庭秘密予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第七条合同的变更和解除7.1在合同期内，如甲方需要变更或解除合同，应提前一个月通知乙方。7.2乙方同意按照甲方的要求，配合甲方完成合同的变更或解除。第八条违约责任8.1如甲方未按照约定支付乙方薪酬，甲方应支付乙方延迟支付的赔偿金。8.2如乙方未按照约定提供服务，乙方应支付甲方延迟提供的赔偿金。第九条争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条其他条款10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.月嫂服务合同2.月嫂个人简历3.身份证复印件4.健康证明5.无犯罪记录证明6.服务时间安排表7.薪酬支付证明二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定支付乙方薪酬：甲方应在合同约定的时间内支付乙方薪酬，如延迟支付，视为违约。2.乙方未按照约定提供服务：乙方应按照甲方的要求，提供相应的服务，如因乙方原因导致甲方家庭成员受到损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方家庭秘密：乙方应对在甲方家中获取的个人信息和家庭秘密予以保密，如向任何第三方泄露，视为违约。三、法律名词及解释：1.月嫂服务合同：月嫂服务合同是甲方雇佣乙方提供月嫂服务的协议，包括但不限于服务内容、服务时间、服务地点、薪酬待遇等条款。2.违约行为：违约行为是指当事人未履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。3.赔偿责任：赔偿责任是指当事人因违约行为给对方造成损失应当承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方临时请假：乙方如有特殊情况需要请假，应提前通知甲方，并尽量安排替代人员。2.甲方延迟支付薪酬：甲方应按照合同约定及时支付乙方薪酬，如延迟支付，应支付延迟支付的赔偿金。3.乙方服务质量不符合约定：乙方应按照甲方的要求提供服务，如服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方改正。五、所有应用场景：1.新生儿家庭需要专业月嫂护理。2.家