农民工权益保障宣言书

农民工权益保障宣言书合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表（或负责人）：__________乙方：__________地址：__________联系方式：__________法定代表（或负责人）：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本宣言书。第一条权益保障1.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供符合安全、卫生、环保等要求的工作条件。1.2甲方应按约定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。1.3甲方应依法为乙方参加社会保险，缴纳社会保险费。1.4甲方应保障乙方享有法定休息休假、婚假、产假、丧假等休假权利。1.5甲方不得拖欠乙方工资，不得克扣、降低乙方工资。第二条劳动争议解决2.1双方在履行本宣言书过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.2甲方应按照劳动争议仲裁委员会或人民法院的判决、裁定履行义务，不得抗拒。第三条保密条款3.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本宣言书签订之日起算，至合作终止或双方另行约定。第四条违约责任4.1任何一方违反本宣言书的规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。4.2双方应严格按照约定履行本宣言书，如一方未履行或履行不符合约定，另一方有权要求其改正或赔偿。第五条附则5.1本宣言书一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本宣言书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非一方提前终止。5.3本宣言书未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.农民工权益保障宣言书2.劳动法律法规相关文件3.社会保险政策及操作手册4.商业秘密、技术秘密确认书5.劳动争议仲裁委员会联系方式6.人民法院诉讼指南二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付劳动报酬或低于当地最低工资标准。2.甲方未依法为乙方参加社会保险或缴纳社会保险费。3.甲方拖欠、克扣、降低乙方工资。4.甲方未提供符合安全、卫生、环保等要求的工作条件。5.甲方未履行保密义务，泄露乙方商业秘密、技术秘密等。6.乙方未按照约定履行工作职责，导致甲方损失。三、法律名词及解释：1.农民工：指在城镇从事非农产业工作的农村劳动力。2.劳动报酬：指劳动者为实现劳动价值所应得的报酬。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因年老、疾病、生育、伤残、死亡等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。4.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的纠纷。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定支付工资：乙方可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。2.甲方未依法参加社会保险：乙方可向社会保险行政部门投诉或申请仲裁。3.工作条件不符合要求：乙方可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。4.泄露商业秘密、技术秘密：乙方可向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失。5.劳动争议解决：双方可先尝试协商解决，协商不成后再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.农民工与用工单位之间建立劳动关系。2.农民工要求用工单位履行劳动保障义务。3.用工单位违