2024年标准化校企合作技能提升协议

2024年标准化校企合作技能提升协议合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为提高员工技能水平，提升企业核心竞争力，乙方（以下简称“乙方”）为具备丰富教学经验和技能培训资源的教育机构，双方本着“互惠互利、优势互补、共同发展”的原则，经友好协商，就甲方员工技能提升培训事宜达成以下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方在标准化校企合作技能提升方面的合作内容、权利义务、责任及违约处理等事项，确保双方合作顺利进行，实现技能提升的共同目标。

二、合同背景

随着我国经济的快速发展，企业对高素质、高技能人才的需求日益增长。为满足这一需求，甲方决定对现有员工进行技能提升培训，提高员工综合素质。乙方作为一家专业教育机构，具备丰富的教学资源和实践经验，能够为甲方提供优质的培训服务。

三、合作内容

1.甲方将组织员工参加乙方提供的技能提升培训课程，包括但不限于专业课程、职业技能培训等。

2.乙方将按照甲方需求，提供符合国家职业标准的培训课程，确保培训质量。

3.双方将共同制定培训计划，明确培训目标、课程设置、培训时间等。

4.乙方将根据甲方员工实际情况，提供个性化培训方案，确保培训效果。

四、权利义务

1.甲方有义务按照协议约定，按时支付乙方培训费用。

2.乙方有义务按照协议约定，提供优质培训服务，确保培训质量。

3.双方应遵守国家相关法律法规，确保合作行为合法合规。

4.双方应尊重对方合法权益，不得泄露对方商业秘密。

五、违约处理

1.如一方违反本协议约定，导致合作无法继续进行，违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

2.如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

主要条款：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：

（1）制定培训计划，包括培训目标、课程设置、培训时间等；

（2）提供专业讲师，负责授课、辅导和考核；

（3）提供教学设施和教学资料；

（4）进行培训效果评估，反馈培训成果。

第二条质量标准

2.1乙方提供的培训服务应符合以下质量标准：

（1）培训课程内容应与甲方实际需求相符，符合国家职业标准；

（2）培训讲师应具备相关专业资格和丰富实践经验；

（3）培训场地设施应满足教学需求，确保培训环境安全舒适；

（4）培训资料应完整、准确、及时更新。

第三条价格支付

3.1培训费用由甲方按照乙方提供的培训计划进行支付；

3.2培训费用包括但不限于讲师费、场地费、资料费等；

3.3甲方应在收到乙方开具的发票后，按约定时间支付相应费用；

3.4若培训计划发生变更，双方应协商调整培训费用。

第四条保密条款

4.1甲方和乙方应遵守保密义务，对本协议内容以及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密责任；

4.2未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容或对方商业秘密。

第五条违约责任

5.1如甲方未按约定支付培训费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；

5.2如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已收取的费用，并承担相应违约责任；

5.3如因一方违约导致本协议无法履行，守约方有权要求违约方承担全部或部分损失。

第六条争议解决

6.1甲方与乙方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

6.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；

7.2本协议的修改、补充、解除和终止，均应以书面形式进行；

7.3本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年；

7.4本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款：

第一条服务内容

1.1乙方根据甲方需求，提供以下培训服务：

（1）制定培训计划，包括培训目标、课程设置、培训时间等；

（2）提供专业讲师，负责授课、辅导和考核；

（3）提供教学设施和教学资料；

（4）进行培训效果评估，反馈培训成果。

1.2甲方需提供以下配合事项：

（1）向乙方提供员工名单、培训需求及联系方式；

（2）协助乙方完成员工培训报名及缴费工作；

（3）提供必要的工作场所和设施，确保培训顺利进行；

（4）配合乙方进行培训效果跟踪及反馈。

第二条质量标准

2.1乙方提供的培训服务应符合以下质量标准：

（1）培训课程内容应与甲方实际需求相符，符合国家职业标准；

（2）培训讲师应具备相关专业资格和丰富实践经验；

（3）培训场地设施应满足教学需求，确保培训环境安全舒适；

（4）培训资料应完整、准确、及时更新。

2.2乙方应对培训过程进行全程监控，确保培训质量，如发现不符合质量标准的情况，应及时向甲方报告并采取措施。

第三条价格支付

3.1培训费用包括但不限于以下项目：

（1）课程费用；

（2）讲师费用；

（3）教学材料费用；

（4）场地费用；

（5）其他相关费用。

3.2培训费用支付方式为：甲方应在培训开始前支付培训费用的50%，培训结束后支付剩余的50%。

3.3甲方如需取消或调整培训计划，应提前一个月通知乙方，并按照实际发生费用支付违约金。

第四条保密条款

4.1双方对本协议内容、培训内容、人员信息等商业秘密负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的商业秘密。

第五条违约责任

5.1如一方违反本协议约定，导致合作无法继续进行，违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

5.2如因不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

第八条合同有效期限

8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

8.2本协议期满后，如双方无异议，可协商续签。

第九条合同变更

9.1在合同有效期内，如因不可抗力、政策调整等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订补充协议，作为本协议的组成部分。

9.2合同变更不得损害国家利益、社会公共利益，不得违反法律法规的强制性规定。

第十条合同终止条件

10.1合同在以下情形下终止：

（1）本协议约定的有效期限届满；

（2）双方协商一致解除本协议；

（3）因一方违约，另一方依据本协议约定解除本协议；

（4）法律法规规定的其他终止情形。

第十一条合同解除

11.1在合同有效期内，如一方出现以下情况，另一方有权解除本协议：

（1）严重违约，未能在合理期限内纠正；

（2）擅自泄露对方商业秘密；

（3）其他违反法律法规、本协议约定或社会公共利益的行为。

第十二条争议解决机制

12.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

12.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十三条法律适用和管辖法院

13.1本协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

13.2双方对本协议的争议提交合同签订地人民法院管辖。

第十四条合同效力

14.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

14.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

14.3本协议的任何部分无效，不影响其他部分的效力。

双方签字、盖章位置及日期：