劳动仲裁申请书模板2VIP

劳动仲裁申请书模板申请人姓名：__________性别：__________年龄：__________民族：__________住址：__________联系电话：__________身份证号码：__________被申请人单位名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________统一社会信用代码：__________申请仲裁的请求1.请求仲裁委员会判令被申请人支付拖欠工资_______元。2.请求仲裁委员会判令被申请人支付未支付的加班费_______元。3.请求仲裁委员会判令被申请人支付赔偿金（如经济补偿、赔偿金等）_______元。4.请求仲裁委员会判令被申请人支付因解除劳动合同所应支付的调解或仲裁费用。5.请求仲裁委员会确认劳动合同自______年______月______日起解除，解除前的工作期限为______年______个月。6.其他请求：__________（如要求恢复工作、支付工伤保险待遇等）。事实和理由1.劳动关系的确认申请人于______年______月______日入职被申请人，担任_______职位，双方签订了_________劳动合同。合同约定工作内容、工作地点、工资待遇、工作时间等事项。2.争议事项的发生申请人自______年______月______日起至______年______月______日止，期间被申请人未按时支付申请人的工资。申请人每月工作超过法定工作时间，但未支付加班费。申请人因身体原因未能按时上班，被申请人以此为由解除劳动合同，但未支付相应的经济补偿。3.相关法律依据根据《劳动合同法》第___条、第___条、第___条规定，劳动者有权享有工资、加班费等相关待遇，且用人单位应当依法履行支付义务。根据《中华人民共和国劳动法》第___条规定，解除劳动合同的经济补偿和赔偿金应当按照相关标准支付。证据及其说明1.证据1：劳动合同（附件1）证明申请人与被申请人签订的劳动合同，明确了双方的劳动关系及约定内容。2.证据2：工资单/银行转账记录（附件2）证明被申请人未按约定支付申请人的工资或加班费。3.证据3：考勤记录/加班记录（附件3）证明申请人工作时长及加班情况。4.证据4：医疗证明（如有，附件4）证明申请人因病请假或因工伤等未能工作。5.其他证据：___________（如录音、视频、邮件、短信等，均应列明并附上）。仲裁请求的法律依据1.根据《中华人民共和国劳动合同法》第__条、第__条的规定，劳动者在劳动关系中享有与用人单位平等的权利，要求支付工资、加班费、经济补偿等。2.根据《中华人民共和国劳动法》第__条的规定，用人单位应当依法支付劳动者的劳动报酬，并履行劳动合同。3.根据《劳动争议调解仲裁法》第__条、第__条的规定，劳动争议应当依法提交劳动仲裁委员会解决。仲裁请求的具体事项1.请求仲裁委员会依法裁定被申请人支付欠款_______元。2.请求仲裁委员会依法裁定被申请人支付加班费_______元。3.请求仲裁委员会确认劳动合同解除，并要求支付经济补偿金_______元。4.请求仲裁委员会判令被申请人承担本案的仲裁费用。附件1.劳动合同复印件。2.工资单或银行转账记录复印件。3.考勤记录或加班记录复印件。4.