名企实名制管理指导手册

每月工资支付到个人账户，按照最新的个人所得税比例支付。567工资工资范围在60000-85000元之间的工资范国在85000元以上的包括85000元适用个人所得税税率为35%8适用个人所得税税率为45%交税标准支

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工资最低支付金额按照出工考勤计算。付标准p

工资连续两个月未发放平台预警（保证专户月度进款）。平台预警六、工人工资支付1.分班组制作代发工资表;专户支付要求2.提交班组请款审批流程一

一对应;3.附带班组长提交原始工资表签字确认作为附件上传流程审批;4.严谨多个班组混在一起1提交。注：政府有要求的，优先满足。没要求的可用公司版本。六、工人工资支付p

建设单位将农民工工资打进专户账号。p

导入实名制考勤（核实）、银行卡号、身份信专户支付流程息。p

工资发放表需要加盖公司公章审批。p

银行办理人授权委托书。p

授权人携带相关资料银行柜台支付工资。p

工资支付完成后开具回执单。p

项目留存复印件电子版考勤及回执单，原件交2公司财务留存。六、工人工资支付劳务公司支付支付班组长:1.考勤、工资表、代领委托书、班组长承诺书本人签字手印。2.请款审批流程上传对应附加件缺一不可。1六、工人工资支付劳务

支付工人:公1.考勤、工资表、班组长司支付及本人签字手印。2.请款审批流程上传对应附加件缺一不可。2六、工人工资支付支付班组长:公司支付考勤、工资表、领款委托书、班组长承诺书本人签字手印。2.请款审批流程上传对应1

附加件缺一不可。六、工人工资支付支付工人:公司支付1.考勤、工资表、班组长及本人签字手印。2.请款审批流程上传对应附加件缺一不可。2七、工人退场工人因各种原因退场时，须到项目部劳务管理员处办理退场手续。填写《工人退场工资核算单》，相应工资。七、工人退场工人工资经班组长及工人双方确认无误后，由工资专户直接将工资支付至务工人员本人工资卡。由班组长代领的，工人及班组长需在项目部劳务员的监督下出具承诺委托书（工人）、承诺书（班组长），并留存影像资料。填写《解除劳动关系协议书》八、突击人员管理班组突击人员1、进场管理临时突击人员到场后，劳务员监督班组现场负责人(现场代班)收集突击人员身份证，所有突击人员填写《突击人员登记表》，现场核对每位工人身份证信息，信息核对无误集中进行安全教育后准许其进入施工现场。2、突击人员作业管理突击人员必须与班组人员同时作业，遵守安全管理制度，每人每天最少分三个时段拍摄作业照片，照片水印信息包括：时间、地点、天气、作业内容等。八、突击人员管理班组突击人员3、退场管理下班后由班组负责人和突击工人与劳务员签字确认，领取身份证，身份证水印照片分班组留底，每周与班组核对人数。4、突击人员工资结算班组月度结算需明确支付突击人员工资结算信息，突击人员工资日结需填写完整的工资表、工人签字按手印；留存班组付款凭证，工资支付同时出具《结清证明》。八、突击人员管理直属突击人员1、进场管理突击小组负责人提前将突击人员身份信息提交至项目劳务员，进行备案登记及保险投保，劳务员当天对进场突击人员身份证进行收集复印留存，所有突击人员填写《突击人员登记表》并对信息进行核实，无误后集中进行安全教育后准许其进入施工现场。2、突击人员作业管理施工现场相关管理人员对突击人员进场管理责任分工签认，遵守安全管理制度，完成进场、作业、退场三个时段作业照片拍摄，照片水印信息包括：作业内容、作业人数、时间、地点、天气信息。八、突击人员管理直属突击人员3、退场管理下班后由施工现场相关管理人员、突击工人、劳务员共同进行完工确认，劳务员收集照片留存，监督突击工人在《突击人员工资发放表》签字确认后领取身份证。4、突击人员工资结算突击队月度结算需明确支付突击人员工资结算信