2024年大学生就业协议书模板_第1页
2024年大学生就业协议书模板_第2页
2024年大学生就业协议书模板_第3页
2024年大学生就业协议书模板_第4页
2024年大学生就业协议书模板_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________性别:__________身份证号:__________联系电话:__________地址:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方就业事宜达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1甲方同意乙方担任__________岗位,乙方同意在甲方从事__________工作。1.2乙方应认真履行岗位职责,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理和调度。第二条试用期及劳动合同期限2.1乙方的试用期为__________个月,自双方签订劳动合同之日起计算。2.2试用期满后,如乙方表现良好,甲方将与乙方签订无固定期限的劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方在试用期的工资为每月人民币____元。3.2乙方试用期满后,甲方向乙方支付的工资为每月人民币____元。3.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险,乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时,每周至少休息一天。4.2甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。第五条劳动保护和职业培训5.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定,为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方应定期为乙方提供职业技能培训,提高乙方的业务水平。第六条保密条款6.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。6.2乙方违反本条规定的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第七条解除和终止合同的条件7.1在试用期内,甲方有权根据乙方的实际表现决定是否提前解除劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因客观原因,甲方无法继续履行劳动合同的。7.3乙方解除和终止劳动合同的,应提前__________天书面通知甲方。第八条违约责任8.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违反本协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。8.2乙方在解除和终止劳动合同后,如违反保密条款,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此给甲方造成的损失。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。10.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________注意事项:1.甲方应确保提供的岗位及职责清晰明确,避免乙方在履行合同过程中出现误解。2.试用期及劳动合同期限的设定应符合国家法律法规的规定,保障乙方的合法权益。3.劳动报酬的支付应按照国家规定的标准执行,确保乙方获得公平的待遇。4.甲方应严格执行工作时间规定和休息休假制度,保障乙方的休息权益。5.甲方应提供劳动保护和职业培训,确保乙方的安全和技能提升。6.乙方应严格遵守保密条款,防止泄露甲方商业秘密和技术秘密。7.甲乙双方应明确违约责任,确保在发生违约行为时有所依据。8.甲乙双方应了解争议解决方式,确保在发生争议时能够及时解决。解决办法:1.当甲乙双方在履行合同过程中出现争议时,应进行友好协商,寻求共识。2.如果协商不成,双方可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼,通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.试用期:用人单位与劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。4.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.休息休假:劳动者在劳动合同约定的工作时间内,依法享有的休息和休假时间。6.劳动保护:用人单位为劳动者提供的符合安全卫生标准的劳动条件和工作环境。7.职业培训:用人单位为劳动者提供的职业技能提升和培训机会。8.保密条款:劳动合同中约定的,要求劳动者在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露或利用用人单位的商业秘密和技术秘密的条款。9.违约责任:违反合同约定所应承担的法律责任。10.争议解决:通过法律途径或其他协商方式,解决劳动合同履行过程中产生的争议。特殊应用场合:1.乙方为艺术类毕业生,合同中需包含关于艺术作品归属权和展示权的补充条款。补充条款:艺术作品归属权和展示权:乙方在履行合同期间所创作的艺术作品,包括但不限于绘画、设计、摄影等,其著作权归乙方所有。甲方在使用乙方艺术作品时,应事先获得乙方的书面同意,并在使用后及时向乙方支付相应的报酬。2.乙方为技术研发类毕业生,合同中需增加关于技术成果归属权的补充条款。补充条款:技术成果归属权:乙方在履行合同期间所研发的技术成果,包括但不限于专利、软著等,其归属权归乙方所有。甲方在使用乙方技术成果时,应事先获得乙方的书面同意,并在使用后及时向乙方支付相应的报酬。3.乙方为外籍毕业生,合同中需增加关于工作签证和工作许可的补充条款。补充条款:工作签证和工作许可:甲方负责为乙方办理工作签证和工作许可,确保乙方

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论