大学生就业合同协议书格式

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系电话：_______乙方（大学生）：_______身份证号：_______联系电话：_______一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.如双方同意续约，应提前_______个月书面通知对方。3.本合同期满后，如双方未达成续约协议，本合同自行终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事_______工作，具体职责和要求如下：（1）__________（2）__________（3）__________2.乙方应按照甲方的规章制度和领导安排，认真履行工作职责，服从管理，努力完成工作任务。三、劳动报酬（1）基本工资：每月人民币_______元；（2）奖金：根据乙方的工作绩效，每月可获得奖金人民币_______元；（4）其他：根据国家法律法规及甲方规定，乙方应享有的其他待遇。2.乙方应每月_______日前向甲方提供合法有效的发票，以便甲方依法为其申报并代扣代缴个人所得税。3.甲方应按期支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方工资的_______%作为迟延支付违约金。四、工作地点与时间1.乙方的工作地点为：_______。2.乙方的工作时间为：_______。五、试用期1.本合同自签订之日起，设置试用期为_______个月。2.试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考察。3.试用期内，乙方应认真履行工作职责，了解甲方的工作要求。4.试用期内，甲乙双方的权利和义务等同于正式工作期间。六、保密协议1.乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以严格保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。七、合同的解除和终止1.在合同期内，如甲方违反国家法律法规，强制乙方从事违法活动，乙方有权立即解除本合同。2.在合同期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。3.本合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。4.除前款规定外，经双方协商一致，可以解除或终止本合同。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：_______乙方（大学生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：确保填写正确的合同编号，以方便日后查询和管理。2.甲方信息：填写甲方的全称、地址和联系电话，确保信息的准确性和完整性。3.乙方信息：填写乙方的全名、身份证号和联系电话，确保信息的准确性和完整性。4.合同期限：明确合同的有效期、续约通知期限以及合同期满后的处理方式。5.工作内容：详细描述乙方的工作职责和要求，以便乙方明确自己的工作方向。6.劳动报酬：明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等，并规定工资支付时间。7.工作地点与时间：明确乙方的工作地点和工作时间，确保乙方了解工作地点和工作时间。8.试用期：规定试用期的长度，并明确试用期内甲乙双方的权利和义务。9.保密协议：要求乙方对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等进行保密，并规定违反保密义务的法律责任。10.合同的解除和终止：明确合同解除和终止的条件和程序，以及解除或终止合同后的处理方式。11.争议解决：约定解决合同争议的方式，包括友好协商和法院诉讼。12.其他约定：明确合同未尽事宜的处理方式，包括补充协议的签订。解决办法：1.当双方在履行合同过程中发生争议时，应尝试友好协商解决，通过沟通和协商达成一致意见。2.如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.用人单位：指依法成立并有效运营的企业或其他组织，有权雇佣劳动者并提供劳动条件。2.大学生：指在大学或其他高等教育机构接受教育的年轻人，通常具备一定的学历和专业技能。3.劳动力：指劳动者提供的体力或智力劳动，为用人单位创造价值和利益。4.合同期限：指合同的有效期限，规定了合同的开始和结束时间。5.工作内容：指乙方在甲方的工作职责和要求，包括具体的工作任务和工作标准。6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等，作为乙方向甲方提供劳动力的回报。7.工作地点与时间：指乙方的工作地点和工作时间，工作地点通常是甲方的办公地点或生产地点，工作时间规定了乙方的工作起始和结束时间。8.试用期：指在合同期内设置的一段时间，用于考察乙方的工作能力和适应能力。9.保密协议：指双方约定对特定的信息进行保密，并规定违反保密义务的法律责任。10.合同的解除和终止：指在合同期限内，由于一定的原因，双方同意解除或终止合同的关系。11.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商或法律途径解决争议的方式。12.友好协商：指双方在发生争议时，通过相互沟通和协商，达成一致意见的方式。特殊应用场合：1.实习协议：适用于大学生在企业进行实习期间，双方的权利和义务。补充条款：实习期间，乙方仅为甲方提供实习劳动力，不视为甲方的正式员工。甲方应提供乙方实习所需的工作指导和培训。实习期间，甲方向乙方支付的薪酬待遇仅包括实习津贴，不涉及其他福利。2.兼职协议：适用于大学生在课余时间为企业提供兼职劳动力，双方的权利和义务。补充条款：乙方在兼职期间应确保不影响学业，并遵守学校的相关规定。甲方应合理安排乙方的兼职工作时间，确保乙方有足够的休息时间。兼职期间，甲方向乙方支付的薪酬待遇仅包括兼职报酬，不涉及其他福利。3.毕业后留用协议：适用于大学生在毕业后选择留在企业工作，双方的权利和义务。补充条款：乙方在毕业后选择留在甲方工作，甲方应根据乙方的实际情况提供适当的工作岗位。甲方应提供乙方毕业后的工作培训和指导，帮助乙方更快地适应工作环境。毕业后，