招聘信息服务合同

合同编号：__________一、服务内容1.1乙方作为甲方的人才招聘代理服务提供商，为甲方提供人才招聘信息服务。1.2乙方向甲方提供的招聘信息服务包括但不限于：发布招聘信息、收集并筛选简历、组织面试、提供候选人推荐等。1.3甲方应向乙方提供招聘职位的相关信息，包括但不限于职位名称、职责要求、任职资格、薪资待遇等。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2如双方同意续约，应提前____个月书面签订续约合同。三、服务费用3.1甲方应支付乙方提供招聘信息服务的费用，具体费用根据乙方提供的服务内容、服务期限及甲方实际需求协商确定。3.2双方确认，乙方向甲方提供的招聘信息服务费为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。3.3甲方支付服务费用后，乙方应及时提供约定的招聘信息服务。四、保密条款4.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未能按照约定提供合格的候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲乙双方的名称和地址应明确填写，以确保合同的合法性和有效性。2.服务内容应详细描述，以明确乙方的职责和甲方的人才需求。3.服务期限应明确约定，以便双方了解合同的有效期限。4.服务费用的计算方式和金额应明确填写，以避免后续争议。5.保密条款应详细描述保密信息的范围和保密期限，以确保双方的商业秘密得到保护。6.违约责任应明确约定，以便在违约情况下双方有明确的权益保障。7.争议解决方式应明确约定，以确保在发生争议时双方有明确的解决途径。解决办法：1.双方应严格按照合同约定的服务内容、期限和费用等进行履行。2.若乙方未能按照约定提供合格的候选人，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.双方在履行合同过程中应遵守保密条款，如发生泄露商业秘密等违约行为，违约方应承担相应的违约责任。4.如有争议，通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整合同关系及相关权益的法律规范总称。2.自愿原则：指合同的订立、履行、变更、解除等均应基于当事人自己的意愿。3.诚实信用原则：指合同当事人在履行合同过程中应遵循诚实、信用、公平、公正的原则。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约金：指当合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定时，按照合同约定或法律规定向对方支付的金钱。6.管辖权：指法院对特定案件行使审判权的权力范围。特殊应用场合：1.甲方为一家科技公司，需要招聘技术人才，乙方为一家专业的人才招聘公司。2.甲方为一家大型制造业企业，需要招聘大量生产线工人，乙方为一家人力资源公司。3.甲方为一家初创公司，需要招聘具有创业精神和能力的团队成员，乙方为一家创业孵化器公司。4.甲方为一家教育机构，需要招聘教师和行政人员，乙方为一家教育行业的人才招聘公司。针对每个特殊场合的补充条款：1.甲方为一家科技公司，需要招聘技术人才，乙方在提供候选人时应重点考虑甲方的技术需求，并提供符合技术标准和经验的候选人。2.甲方为一家大型制造业企业，需要招聘大量生产线工人，乙方应提供充足的候选人资源，并协助甲方进行人员的培训和管理。3.甲方为一家初创公司，需要招聘具有创业精神和能力的团队成员，乙方应重点寻找有创业经验和能力的候选人，并协助甲方建立团队文化和价值观。4.甲方为一家教育机构，需要招聘教师和行政人员，乙方应提供符合教育行业标准和要求的候选人，并协助甲方进行人员的培训和评估。附件列表：1.甲方的招聘