家具制造行业劳务管理办法试行

家具制造行业劳务管理办法试行合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为家具制造企业，需乙方提供相应的劳务服务，为确保双方合法权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同标的1.1本合同标的为乙方提供甲方家具制造所需的劳务服务，具体服务内容如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方应按照甲方的要求，按时提供合格的劳务服务。第二条劳务人员2.1乙方应保证其提供的劳务人员具备相应的技能和资质，能够胜任甲方分配的工作。2.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其遵守甲方的规章制度和保密要求。2.3劳务人员在工作期间，应严格遵守国家法律法规、甲方规章制度和本合同的约定。第三条工作时间与报酬3.1乙方应按照甲方的工作安排，提供劳务服务。（1）__________（2）__________（3）__________3.3乙方提供劳务服务期间，甲方应按时支付约定的报酬。第四条保密条款4.1乙方应对在提供劳务服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。4.2乙方不得将甲方的秘密信息泄露给任何第三方，除非法律有强制性规定。4.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方书面解除保密义务。第五条合同的变更、解除和终止5.1本合同的变更、解除和终止，应经甲乙双方协商一致，并书面确认。5.2在合同履行期间，如有特殊情况需要变更或解除合同，一方应提前通知对方，并说明理由。5.3合同终止后，乙方应立即停止提供劳务服务，并办理相关手续。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同约定的违约金计算方式如下：（1）__________（2）__________（3）__________第七条争议解决7.1本合同的解释和执行，如有争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.乙方劳务人员名单及资质证明2.乙方培训和管理方案3.甲方规章制度和保密要求文档4.商业秘密、技术秘密定义和范围文档5.合同变更、解除和终止申请表6.违约金计算公式及相关依据文档7.争议解决方式及法院选择说明8.合同签字（或盖章）页二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供合格的劳务服务2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息3.乙方未按照甲方要求提供劳务服务4.甲方未按时支付约定的报酬5.甲方违反合同约定，提前解除或终止合同6.甲方未履行保密义务，泄露乙方提供的秘密信息7.甲方未按照约定变更、解除或终止合同三、法律名词及解释：1.劳务服务：指乙方按照甲方要求，提供的劳动力服务。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。4.保密义务：指乙方在合同有效期内和合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密的义务。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.劳务人员技能不符合要求：乙方应及时调整人员，进行培训，确保人员技能达到要求。2.报酬支付出现争议：双方应按照合同约定，按时支付报酬，如有争议，可协商解决或通过法院解决。3.保密信息泄露：乙方应加强保密意识，签订保密协议，对泄露信息的人员进行追责。4.合同变更、解除和终止：双方应书面确认变更、解除和终止事项，并办理相关手续。5.争议解决：双方可友好协商解决争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为家具制造企业，需要乙方提供劳务服务。2.乙方具备提供劳务服务的资