人才发展公司管理策略

人才发展公司管理策略合同编号：__________甲乙双方，经友好协商，本着平等、自愿、诚信、互利的原则，就甲方委托乙方提供人才发展公司管理策略服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的实际情况，提供针对性强、操作性强、具有较高实用价值的人才发展公司管理策略。1.2乙方应确保提供的管理策略符合国家相关法律法规，不得含有违反国家法律、法规的内容。1.3乙方在提供服务过程中，应尊重甲方的意愿，充分沟通，确保管理策略的实施性与可行性。二、服务期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年。2.2乙方应在协议有效期内完成管理策略的制定，并提交甲方。三、服务费用3.1乙方提供的人才发展公司管理策略服务费用为人民币____元（大写：____________________元整）。3.2甲方应按照本协议约定的金额、方式和时间向乙方支付服务费用。四、支付方式4.1甲方支付服务费用的方式为：____期支付。4.2甲方应在每期支付日前____个工作日，将服务费用支付至乙方指定的账户。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金的标准为损失金额的____%。6.2若乙方未按照约定时间完成管理策略的制定，甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金，违约金计算方式为：违约金=服务费用×逾期天数×逾期利率。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方企业法人营业执照副本复印件2.乙方企业法人营业执照副本复印件3.甲方授权委托书4.乙方服务方案及管理策略文档5.乙方收费标准及支付凭证6.双方签订的保密协议7.相关法律法规证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，视为违约。2.乙方未按照约定时间完成管理策略的制定，视为违约。3.双方未按照约定履行保密义务，视为违约。4.甲方未按照约定使用乙方提供的服务，导致合同目的不能实现，视为违约。5.乙方提供的服务方案及管理策略不符合国家法律法规，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指明的委托方。2.乙方：指合同中指明的受托方。3.服务费用：指乙方提供服务所收取的费用。4.保密期限：指双方约定保守商业秘密的时间限制。5.违约金：指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按期支付服务费用：乙方应及时与甲方沟通，催促其按期支付，必要时可依法向法院提起诉讼。2.乙方未按期完成管理策略制定：乙方应立即向甲方说明情况，协商延期完成，并根据协议约定支付违约金。3.泄露商业秘密：违约方应承担相应的违约责任，支付赔偿金，严重时可解除合同。4.管理策略实施过程中出现问题：双方应立即沟通，协商解决办法，必要时可邀请专业机构进行评估和指导。五、所有应用场景：1.甲方为人才发展公司，需要提升自身管理能力。2.乙方