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文档简介

防冲培训制度为了加强和规范我矿冲击地压防治安全教育培训工作，提高冲击地压防治相关人员防治意识和防治技能，防止冲击地压事故，保障职工生命和国家财产安全，促进安全发展，根据《煤矿安全规程》《防治煤矿冲击地压细则》《煤矿安全培训规定》等有关法律法规和制度，制定本制度。一、教育培训对象冲击地压防治教育培训的主要对象是井下相关作业人员、班组长、区队长、防冲专业人员和管理人员，保证防冲相关人员具备必要的岗位防冲知识和技能。二、教育培训组织1.矿长是冲击地压防治教育培训的第一负责人，对全矿冲击地压防治教育培训工作全面负责。2.处室、区队长是本单位冲击地压防治教育培训的主要负责人，对本处室(区队)的冲击地压防治教育培训工作全面负责。3.冲击地压教育培训总体由防冲办负责组织，牵头制定培训计划、确定培训人员、地点和时间，组织点名和考核。4.培训要求理论与实践相结合，要具有针对性的内容，确保教育培训质量。5.防冲办送课上门到区队，相关区队负责培训组织;自主培训由各单位自主安排并组织实施。三、冲击地压防治培训的内容培训的内容主要有觉和国家制定的安全生产方针政策;国家安全生产及冲击地压防治有关的法律法规、规范标准、通知要求;规章制度、理论知识、防治方法、评价设计、规程措施、业务知识、岗位技能、事故案例、冲击地压防治新技术、新工艺等.四、教育培训方式1.冲击地压的培训每年进行一次，培训时间为4课时，方式有集中授课、送课到区队、区队自主培训等方式。(1)利用多种宣传彤式，强化职工防冲教育，提升职工对冲击地压防治工作的认识，使全矿上下认清冲击地压的危害和增强治理冲击地压的意识。（2)集中讲大课：防冲专业工程技术人员对防冲管理人员、工程技术人员和职工进行集中授课培训。(3)送课到基层(送课上门)：矿防冲专业工程技术人员利用职工周学习日、区队安办会及班前会等到基层区队进行讲课。五、冲击地压防治培训计划1.防冲办要根据生产安排、教育培训需求等对一年的冲击地压防治培训工作进行计划，并将其计划融合到矿井、处室、区队的年度总体培训计划中。2.防冲办负责矿井年度冲击地压防治培训计划的编制工作。六.培训考核与奖罚1.培训老师授课前要认真备课，按时授课。2教育培训应坚持点名签字制度，对未参加的要及时补课培训。3.培训考核采用书面答卷开式。4

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