卖场员工合同范例

卖场员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方系从事商业零售业务的法人实体，乙方愿意加入甲方，从事卖场员工工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，与乙方协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事卖场员工工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保证完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月休息____天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、公休日及婚假、丧假、产假、陪产假、护理假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，甲方按月支付乙方工资。

2.甲方每月支付乙方加班工资、奖金、津贴等，具体标准由双方另行约定。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供住房公积金，具体比例和数额按国家有关规定执行。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资的；

（2）未依法缴纳社会保险费的；

（3）未履行合同约定，给乙方造成重大损害的。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.违约责任的具体方式由双方另行约定。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方系从事商业零售业务的法人实体，乙方愿意加入甲方，通过丙方的中介服务，从事卖场员工工作，为甲方提供人力资源支持，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，与丙方协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事卖场员工工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保证完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订、工资发放等人力资源服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月休息____天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、公休日及婚假、丧假、产假、陪产假、护理假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，丙方按月支付乙方工资。

2.甲方每月支付丙方中介服务费，具体标准由双方另行约定。

3.乙方在工作期间，如因甲方原因导致停工、停业，甲方应按国家有关规定支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供住房公积金，具体比例和数额按国家有关规定执行。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订等人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解除劳动合同。

3.丙方有义务向甲方提供乙方的真实个人信息，确保信息准确无误。

4.丙方有义务保障乙方的合法权益，防止乙方受到不公平待遇。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

2.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

3.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

4.甲方有义务按时足额支付丙方的中介服务费。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得与甲方竞争对手签订劳动合同或从事与甲方业务相竞争的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.如发生第九条规定的违约情况，甲方有权立即解除本合同。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入，旨在为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的人力成本，提高人力资源管理效率。同时，丙方作为中介方，能够对乙方进行严格的筛选和培训，确保乙方符合甲方的工作要求，提高甲方的整体员工素质。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的合同条款，确保自身的权益得到充分保障。同时，甲方对丙方的服务进行监督，确保丙方提供的服务质量，为甲方创造更大的价值。甲方的主导地位，有助于维护市场秩序，促进商业活动的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方系从事商业零售业务的法人实体，乙方希望通过丙方的中介服务，加入甲方，从事卖场员工工作，实现个人职业发展，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

2.本合同期满前____个月，乙方有权根据自身情况和公司需要，与丙方协商续签合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，从事卖场员工工作。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从管理，保证完成甲方分配的工作任务。

3.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订等人力资源服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方每月休息____天，具体休息时间由甲方根据工作需要安排。

3.乙方在法定节假日、公休日及婚假、丧假、产假、陪产假、护理假等情况下，享有相应的休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，丙方按月支付乙方工资。

2.乙方有权要求甲方根据市场行情和公司盈利情况，定期调整工资标准。

3.乙方在加班情况下，有权要求甲方按照国家规定支付加班工资。

五、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家有关规定，为乙方提供住房公积金，具体比例和数额按国家有关规定执行。

3.甲方根据国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、探亲假等福利。

六、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、合同签订等人力资源服务，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方有权对乙方进行考核，根据考核结果决定乙方的晋升、调岗或解除劳动合同。

3.丙方有义务向甲方提供乙方的真实个人信息，确保信息准确无误。

4.丙方有义务保障乙方的合法权益，防止乙方受到不公平待遇。

七、甲方的义务与权利

1.甲方有义务按照合同约定，按时足额支付乙方工资和丙方的中介服务费。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守工作纪律和规章制度。

4.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

八、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供公平的工作环境，包括但不限于合理的工作时间、适当的休息时间和安全的劳动条件。

2.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险和福利待遇。

3.乙方有权对甲方的工作环境、管理制度提出合理化建议。

4.乙方有义务遵守甲方的规章制度，完成分配的工作任务。

九、违约责任

1.如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相应滞纳金。

2.如甲方未依法缴纳社会保险费，应承担相应的法律责任。

3.如甲方违反合同约定，造成乙方合法权益受损，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致，可以解除本合同。

2.如发生第十条规定的违约情况，乙方有权立即解除本合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方