养生馆员工合同模板

养生馆员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________养生馆（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

鉴于甲方从事养生馆经营活动，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处从事养生馆服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的养生馆内从事服务工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保服务质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的养生馆，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每月休息日为__________天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.合同期满或解除合同后，乙方仍应遵守本款约定，不得泄露甲方商业秘密。

八、合同解除与违约责任

1.合同解除条件：

（1）乙方提出解除合同，需提前__________天书面通知甲方；

（2）甲方因故需要解除合同，应提前__________天书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.违约责任：

（1）甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额__________倍的赔偿金；

（2）乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、资格证书复印件；

3.甲方营业执照复印件；

4.甲方开户银行及账号信息。

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________养生馆（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于甲方从事养生馆经营活动，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方在甲方养生馆工作的担保方，为确保双方权益，经友好协商，就乙方在甲方处从事养生馆服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的养生馆内从事服务工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，提供优质、高效的服务，确保服务质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的养生馆，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每月休息日为__________天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

六、甲方权益保障

1.甲方享有对乙方工作内容的监督权，乙方应服从甲方的管理。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方有权对乙方的服务进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

七、丙方责任与权益

1.丙方对本合同履行情况进行监督，确保乙方履行合同义务。

2.丙方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

3.丙方有权在乙方违约时，代为承担相应责任。

4.丙方有权根据乙方的表现，调整乙方的担保责任。

八、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

九、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.合同期满或解除合同后，乙方仍应遵守本款约定，不得泄露甲方商业秘密。

十、违约责任及限制条款

1.乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方因个人原因导致合同无法履行，应承担违约责任。

4.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

5.乙方在合同期间，不得参与任何可能导致甲方利益受损的活动。

十一、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.合同解除条件：

（1）乙方提出解除合同，需提前__________天书面通知甲方；

（2）甲方因故需要解除合同，应提前__________天书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同解除后，乙方应立即离开甲方工作场所，并结清所有工资、福利待遇。

十三、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

结尾：

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方在甲方养生馆工作的担保方，旨在确保甲方权益，降低甲方在乙方工作中的风险。丙方通过履行监督职责，保障乙方按照合同约定履行工作职责，降低甲方损失风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养生馆经营者，主导本合同，旨在确保养生馆的正常运营，维护自身权益。甲方通过合同约定，明确乙方工作内容、劳动报酬、社会保险及福利等事项，确保养生馆的健康发展。同时，甲方通过限制条款，降低乙方违约风险，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方：__________养生馆（以下简称“甲方”）

乙方：__________（以下简称“乙方”）

第三方：__________（以下简称“丙方”）

鉴于乙方具备养生领域专业技能，愿意加入甲方养生馆工作，丙方作为乙方的推荐方，为确保乙方权益，经友好协商，就乙方在甲方处从事养生馆服务工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签__________年。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的养生馆内从事服务工作，具体工作内容为：__________。

2.乙方应按照甲方的要求，提供专业、贴心的服务，确保服务质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方指定的养生馆，具体地址为：__________。

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制度，每日工作时间为__________小时。

2.乙方每月休息日为__________天，具体安排由甲方根据工作需要确定。

五、劳动报酬及支付

1.乙方工资标准为：__________元/月。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应于每月__________日前支付乙方工资。

六、乙方权益保障

1.乙方享有根据合同约定的工作内容和时间，甲方不得随意变更乙方工作职责。

2.乙方享有按照国家标准享受社会保险和福利待遇，甲方应按时足额缴纳。

3.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资等福利待遇。

七、丙方责任与权益

1.丙方负责对乙方的工作能力进行评估，并向甲方推荐乙方。

2.丙方有权监督乙方在甲方的工作表现，对乙方提出改进建议。

3.丙方有权在乙方与甲方发生争议时，协助调解，维护乙方的合法权益。

八、违约责任及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于未支付工资总额__________倍的赔偿金。

2.甲方违反合同约定，擅自变更乙方工作内容或工作时间，乙方有权要求恢复原工作状态或提出解除合同。

3.乙方因个人原因导致合同无法履行，应承担违约责任。

4.乙方在合同期间，不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

九、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同解除

1.合同解除条件：

（1）乙方提出解除合同，需提前__________天书面通知甲方；

（2）甲方因故需要解除合同，应提前__________天书面通知乙方；

（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

2.合同解除后，乙方应立即离开甲方工作场所，并结清所有工资、福利待遇。

十一、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

结尾：

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为具备养生领域专业技能的专业人士，乙方权益为主导的合同旨在确保