2024年修订：成人培训学校教师聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年修订：成人培训学校教师聘用合同本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______成人培训学校1.2乙方（受聘方）：_______2.聘用岗位、职责及工作条件2.1乙方聘用岗位：_______2.2乙方主要职责：_______2.3乙方工作条件：_______3.合同期限3.1合同期限为_______年，自_______之日起至_______日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。4.薪酬待遇4.1乙方的月工资为人民币_______元。4.2乙方的工作奖金、补贴等福利待遇按照甲方的相关规定执行。5.工作时间及休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。5.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假。6.社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。7.合同解除、终止及经济补偿7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前_______天书面通知对方。7.2解除或终止合同的原因非乙方过错，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。8.保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。8.2违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。9.知识产权9.1乙方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。9.2乙方在合同期内获得的荣誉、专利等成果，应注明甲方为第一单位。10.违约责任10.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2乙方向甲方提供虚假个人信息或学历、资格证明的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。11.争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.其他约定13.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪活动。14.合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（聘用方）：_______成人培训学校1.2乙方（受聘方）：_______第二条聘用岗位、职责及工作条件2.1乙方聘用岗位：_______2.2乙方主要职责：_______2.3乙方工作条件：_______第三条合同期限3.1合同期限为_______年，自_______之日起至_______日止。3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对方。第四条薪酬待遇4.1乙方的月工资为人民币_______元。4.2乙方的工作奖金、补贴等福利待遇按照甲方的相关规定执行。第五条工作时间及休息休假5.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。5.2乙方按照国家法定节假日规定享受休假。第六条社会保险及福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2乙方享受国家规定的带薪年假、病假等福利待遇。第七条合同解除、终止及经济补偿7.1在合同期内，双方解除或终止合同的，应提前_______天书面通知对方。7.2解除或终止合同的原因非乙方过错，甲方应支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。第八条保密协议8.1乙方在合同期内和解除合同后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。8.2违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第九条知识产权9.1乙方在合同期内创作的职务作品，其知识产权归甲方所有。9.2乙方在合同期内获得的荣誉、专利等成果，应注明甲方为第一单位。第十条违约责任10.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。10.2乙方向甲方提供虚假个人信息或学历、资格证明的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。第十一条争议解决11.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十二条法律适用及争议解决12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。第十三条其他约定13.1双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪活动。第十四条合同生效14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及责任1.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供服务或参与事务的非合同当事人。1.2第三方介入时，应明确其身份和职责，并在合同中予以说明。1.3第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行其职责，并承担相应的责任。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方在合同履行过程中，如需第三方提供专业服务，如技术支持、咨询服务等，应提前书面通知对方。2.2第三方介入前，甲乙双方应就第三方的选择、职责、权益等事项达成一致意见。2.3甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务。第三条第三方责任及限额3.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供专业、及时、准确的服务。3.2第三方对其提供的服务承担责任，并对其服务过程中产生的损失承担赔偿责任。3.3第三方责任限额应根据甲乙双方的具体要求和服务内容进行约定，并在合同中明确。第四条第三方与甲乙方的关系4.1第三方与甲方、乙方之间均为独立的法律主体，相互之间不存在隶属关系。4.2第三方应独立承担其提供服务过程中的法律风险和责任，不由甲乙双方承担。4.3甲乙双方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙双方合同的履行和效力。第五条第三方信息的保密5.1第三方应遵守甲乙双方的保密协议，不得泄露甲乙双方的机密信息。5.2第三方违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。第六条第三方服务的终止6.1甲乙双方或第三方均有权提前终止第三方服务，但应提前书面通知对方。6.2第三方服务终止后，甲乙双方应与第三方办理相关手续，包括结算、交接等。第七条第三方介入的变更7.1如甲乙双方同意变更第三方，应提前书面通知对方，并按照合同约定的程序进行。7.2变更第三方不影响甲乙双方合同的履行和效力。第八条第三方责任纠纷的解决8.1如第三方介入引发纠纷，甲乙双方应通过友好协商解决。8.2如协商不成，甲乙双方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条法律适用及争议解决9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。第十条其他约定10.1甲乙双方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法乱纪活动。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（聘用方）营业执照复印件附件二：乙方（受聘方）个人简历及资格证书复印件附件三：合同期限内的工作计划和目标附件四：薪酬待遇明细表附件五：工作时间及休息休假安排附件六：社会保险及福利待遇相关规定附件七：保密协议附件八：知识产权归属确认书附件九：第三方服务合作协议附件十：合同解除、终止及经济补偿计算公式附件的详细要求和说明：附件一：需提供甲方最新的营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。附件二：需提供乙方的个人简历、资格证书等相关资料，以证明乙方的资质和能力。附件三：需详细列出合同期限内的工作计划和目标，包括但不限于教学任务、培训课程、项目研发等。附件四：需明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金、补贴等各项福利。附件五：需详细说明乙方的工作时间、休息日、法定节假日安排等信息。附件六：需提供甲方为乙方缴纳的社会保险及福利待遇的相关规定和证明。附件七：需明确保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件八：需明确知识产权归属确认书的内容，包括乙方职务作品的知识产权归属等。附件九：需详细列出第三方服务合作协议的内容，包括服务范围、服务期限、服务费用、违约责任等。附件十：需提供合同解除、终止及经济补偿计算公式，以便于计算乙方的经济补偿金额。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金、补贴等薪酬待遇。2.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和工作环境。3.甲方未按照约定提供社会保险及福利待遇。4.乙方未按照约定完成工作任务或教学质量不符合要求。5.乙方未按照约定提供虚假个人信息或学历、资格证明。6.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。7.第三方未按照约定提供服务，或服务不符合质量要求。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行，双方可协商解除合同。2.违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。3.违约方支付的违约金金额应根据合同约定和双方协商确定。示例说明：如甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付工资的10%。如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为合同总额的10%。说明三：法律名词及解释：1.甲方（聘用方）：指提供工作岗位并支付报酬的单位或个人。2.乙方（受聘方）：指接受甲方提供的工作岗位并履行工作职责的员工。3.合同期限：指双方签订合同的有效期限。4.薪酬待遇：指乙方在合同期限内所获得的工资、奖金、补贴等福利。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间进行工作。6.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保