企业涨薪合同范例

企业涨薪合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方同意受雇于甲方，双方经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、职责等由甲方另行通知。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方在__________地的办公场所。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行调整。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），具体支付方式为每月__________日支付。

2.乙方享有国家规定的各种法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利。

六、保密条款

1.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

2.乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

七、解除合同

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动报酬；

（2）未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》

2.甲方提供的《社会保险缴纳证明》

3.甲方提供的《工资条》

4.甲方提供的《劳动合同》

5.甲方提供的《保密协议》

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

乙方（以下简称“雇员”）：

丙方（以下简称“第三方”）：

鉴于甲方系从事__________行业的合法企业，乙方同意受雇于甲方，丙方作为第三方服务商，为甲方提供相关服务。三方经友好协商，就乙方在甲方处工作的有关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事__________工作，具体工作内容、岗位、职责等由甲方另行通知。

2.乙方应遵守甲方的工作制度、劳动纪律和各项规章制度。

3.丙方负责提供乙方所需的工作场所、设备、技术支持等相关服务。

二、工作地点

乙方的工作地点为甲方在__________地的办公场所。

三、工作时间

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方的工作时间由甲方根据实际工作需要进行调整。

四、工资待遇

1.乙方的月工资为人民币__________元（大写：__________元整），具体支付方式为每月__________日支付。

2.乙方享有国家规定的各种法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金和提成。

4.甲方有权根据丙方提供的成本和服务质量调整乙方工资待遇。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利。

3.甲方有权根据丙方提供的服务质量调整乙方福利待遇。

六、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供符合国家规定的工作场所、设备、技术支持等。

2.丙方确保乙方在工作中的人身安全。

3.丙方应按照合同约定，及时向甲方支付乙方工资。

七、甲方权利

1.甲方有权对乙方的绩效考核、工作表现进行评估。

2.甲方有权根据乙方的表现调整工资待遇和福利。

3.甲方有权要求乙方遵守甲方的工作制度和规章制度。

4.甲方有权要求乙方完成规定的工作任务。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反甲方的工作制度和规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职；

（5）违反国家法律法规。

2.乙方离职前，应提前__________日向甲方提出书面申请，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度和规章制度；

（2）乙方泄露甲方商业秘密；

（3）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）乙方违反国家法律法规。

2.甲方因不可抗力原因导致合同无法履行时，可以解除劳动合同。

十一、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《员工手册》

2.甲方提供的《社会保险缴纳证明》

3.甲方提供的《工资条》

4.甲方提供的《劳动合同》

5.甲方提供的《保密协议》

6.丙方提供的《服务协议》

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方服务商，为甲方提供专业的工作场所、设备、技术支持等，有助于提高工作效率和质量。

2.丙方负责乙方工资支付和福利待遇，减轻甲方的人力资源负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方进行绩效考核和工资调整，确保乙方的工作表现和业绩。

2.甲方有权根据丙方提供的服务质量调整乙方福利待遇，保障自身利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“委托方”）：

乙方（以下简称“受托方”）：

丙方（以下简称“服务提供方”）：

鉴于甲方需要将__________业务外包，乙方同意作为受托方承接该业务，丙方作为服务提供方，为乙方提供必要的服务与支持。三方经友好协商，就乙方在甲方委托业务中的工作事宜，达成如下协议：

一、委托业务内容

1.乙方同意承接甲方委托的__________业务，具体工作内容、范围、职责等由乙方与甲方另行详细约定。

2.乙方应按照甲方的委托要求，确保业务的质量和效率。

三、服务提供

1.丙方负责为乙方提供__________方面的服务，包括但不限于技术支持、人员培训、设备维护等。

2.丙方应保证所提供服务符合行业标准，满足乙方业务需求。

四、工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的__________地点。

五、工作时间和薪酬

1.乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作__________小时，每周工作__________小时。

2.乙方的月薪酬为人民币__________元（大写：__________元整），支付方式为每月__________日支付。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

六、服务提供方的责任和义务

1.丙方应确保所提供的服务质量和效率，满足乙方的业务需求。

2.丙方应对乙方的工作人员进行必要的培训，确保其具备完成工作所需的知识和技能。

3.丙方应定期向乙方提供服务质量报告，接受乙方的监督。

七、乙方的权利

1.乙方有权要求丙方提供符合合同约定的服务。

2.乙方有权对丙方的服务质量进行评估，并提出改进建议。

3.乙方有权根据业务需要调整工作计划和人员配置。

4.乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬和福利。

八、乙方的义务

1.乙方应按照甲方的委托要求，完成委托业务。

2.乙方应确保业务质量和效率，满足甲方的要求。

3.乙方应遵守国家相关法律法规，确保业务合法合规。

4.乙方应妥善保管甲方提供的资料和信息，不得泄露。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同：

（1）未按照合同约定支付乙方薪酬；

（2）未按照合同约定提供必要的业务支持和资源；

（3）违反国家法律法规，对乙方造成损害。

2.甲方不得在未经乙方同意的情况下，将委托业务转交给其他第三方。

3.甲方不得利用乙方的工作成果谋取不正当利益。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.乙方有权在以下情形下解除合同：

（1）甲方严重违约；

（2）丙方提供的服务质量不符合合同约定；

（3）甲方要求解除合同，且乙方认为理由合理。

2.甲方有权在以下情形下解除合同：

（1）乙方严重违约；

（2）乙方的工作成果不符合甲方要求；

（3）乙方要求解除合同，且甲方认为理由合理。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方委托业务的具体要求

2.丙方提供的服务内容明细

3.乙方人员配置及职责说明

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为受托方，