医生聘任合同模板

医生聘任合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方具备相应的执业资格，双方经友好协商，达成如下聘任合同，以资共同遵守：

一、聘任岗位及期限

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方根据乙方的工作能力和业绩，有权提前解除本合同。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照医院的工作制度和职责要求，认真履行医生职责，为患者提供优质医疗服务。

2.乙方应参加医院组织的各项培训和考核，不断提高自己的业务水平。

3.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度，维护医院声誉。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘任期间，每月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

3.乙方在聘任期间，如因工作需要，可享受带薪年假、病假、产假等休假。

四、违约责任

1.乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

五、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方因健康原因无法履行合同约定的岗位职责，经甲方核实，确认乙方无法胜任工作；

（2）乙方严重违反国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度，给医院造成严重损失；

（3）乙方连续旷工超过规定期限；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因，确需解除本合同。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方执业资格证书复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关培训证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方执业资格证书复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关培训证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“医生”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“劳务派遣机构”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方具备相应的执业资格，丙方为具有合法资质的劳务派遣机构，为规范三方之间的权利义务关系，经三方友好协商，达成如下聘任合同，以资共同遵守：

一、聘任岗位及期限

1.乙方同意在甲方担任__________岗位，由丙方派遣至甲方工作，聘任期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和医院的需要，提前解除本合同。

3.丙方保证乙方的派遣符合相关法律法规，并承担乙方派遣期间的人事管理责任。

二、工作内容

1.乙方应在甲方规定的岗位上，按照医院的工作制度和职责要求，认真履行医生职责，为患者提供优质医疗服务。

2.乙方应参加医院组织的各项培训和考核，不断提高自己的业务水平。

3.乙方应遵守国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度，维护医院声誉。

三、薪酬及福利

1.乙方在聘任期间，每月工资为人民币__________元，由丙方按月支付给乙方。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，由丙方按照规定办理。

3.乙方在聘任期间，如因工作需要，可享受带薪年假、病假、产假等休假。

四、丙方的责任

1.丙方应按照国家法律法规和合同约定，对乙方进行派遣管理，确保乙方符合甲方的工作要求。

2.丙方应对乙方进行必要的培训和考核，提高乙方的业务水平和服务质量。

3.丙方应按照合同约定，按时足额支付乙方的工资和福利待遇。

五、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和医院的服务水平。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和医院的需要，对乙方的岗位进行调整。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和考核，以提高乙方的业务水平和服务质量。

六、甲方的权利

1.甲方有权要求丙方提供乙方的详细个人信息和工作经历。

2.甲方有权要求丙方对乙方进行背景调查，确保乙方具备良好的职业操守和职业道德。

3.甲方有权要求丙方对乙方进行不定期的服务质量评估。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规、医疗行业规范和医院规章制度；

（2）泄露患者隐私，造成不良影响；

（3）因个人原因，无法履行合同约定的岗位职责；

（4）擅自离岗或旷工。

2.乙方在聘任期间，不得与其他医疗机构签订兼职合同，否则甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方违反合同约定，给甲方造成严重损失；

（2）乙方因个人原因，无法履行合同约定的岗位职责；

（3）丙方违反合同约定，未能履行派遣义务。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；

（2）甲方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（3）丙方违反合同约定，未能履行派遣义务。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方执业资格证书复印件；

（2）乙方学历证书复印件；

（3）乙方相关培训证书复印件；

（4）其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣机构，负责对乙方进行派遣管理，确保乙方符合甲方的工作要求，提高医院的运营效率和服务质量。丙方的介入有助于甲方更好地管理人力资源，降低招聘和培训成本，同时保证乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为医疗机构，拥有对乙方工作表现和服务质量的监督权，有助于提高医院的医疗服务水平，保障患者权益。甲方通过合同条款，明确了自身的权益，确保在乙方违约时能够维护自身利益。甲方的主导地位有助于维护医院的良好声誉，提升医院的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“培训机构”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“学员”）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“教育服务公司”）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方是一家提供专业培训服务的机构，乙方有意向参加甲方举办的培训课程，丙方为专业的教育服务公司，负责为乙方提供教育服务，为明确三方在培训过程中的权利义务关系，经三方友好协商，达成如下培训服务合同，以资共同遵守：

一、培训课程及期限

1.乙方同意参加甲方提供的__________培训课程，课程期限自____年____月____日至____年____月____日。

2.丙方负责协调课程安排、师资配备等具体事宜，并确保课程质量。

3.甲方有权根据市场情况或学员反馈，调整培训课程内容，但不得降低课程质量标准。

二、培训内容与方式

1.乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划，参加培训课程。

2.丙方应确保教师具备相应的资质和经验，保证教学质量。

3.乙方有权要求丙方提供必要的学习资料和辅助设施。

三、费用及支付

1.乙方需支付人民币__________元作为培训费用，由丙方收取并代为管理。

2.丙方应在课程开始前收取全部培训费用。

3.乙方在课程开始后，如因个人原因退出，丙方不予退还已收费用。

四、丙方的责任

1.丙方应按照合同约定，为乙方提供符合标准的培训服务。

2.丙方应确保培训场地、设施和师资满足培训需求。

3.丙方应处理乙方的投诉和建议，及时解决培训过程中出现的问题。

五、乙方的权益

1.乙方有权要求丙方提供培训课程的相关信息和师资介绍。

2.乙方有权在培训期间享受丙方提供的各项服务，包括但不限于学习资料、咨询辅导等。

3.乙方有权在培训结束后获得丙方颁发的培训证书。

六、乙方的权利

1.乙方有权在培训过程中对教学质量进行评价，并提出改进意见。

2.乙方有权在发现丙方服务不符合约定时，要求丙方采取措施改进。

3.乙方有权在合同履行过程中，因丙方原因导致权益受损时，要求丙方承担相应责任。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任：

（1）未按约定提供培训课程或降低培训质量；

（2）泄露乙方个人信息；

（3）未经乙方同意，擅自变更课程内容或增加费用。

2.甲方不得利用乙方的个人信息进行非法活动。

八、争议解决

三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。

九、合同解除

1.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）丙方未按约定提供培训服务；

（2）丙方违反合同约定，侵犯乙方合法权益；

（3）甲方违反合同约定，未能履行培训义务。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方未按约定支付培训费用；

（2）乙方违反培训规定，给甲方或丙方造成损失。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份证明复印件；

（2）培训课程大