医院 劳务派遣合同模板

医院劳务派遣合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，拟通过甲方派遣一定数量的人员到乙方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员岗位：____________________

3.派遣人员工种：____________________

4.派遣人员工作时间：____________________

5.派遣人员工作地点：____________________

二、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，乙方负责按国家规定支付派遣人员各项福利待遇。

三、派遣人员管理

1.乙方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

2.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核等。

3.乙方对派遣人员的人事管理权归乙方所有。

四、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员工作职责

3.派遣人员岗位说明书

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

代表人（签字）：

代表人（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方因业务需要，拟通过甲方派遣一定数量的人员到乙方工作。丙方作为第三方服务提供方，将提供派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理等服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员岗位：____________________

3.派遣人员工种：____________________

4.派遣人员工作时间：____________________

5.派遣人员工作地点：____________________

二、派遣人员管理与服务

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理。

2.甲方授权丙方代表其进行派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理。

3.乙方负责对派遣人员的直接管理，包括但不限于考勤、培训、考核等。

三、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责按国家规定支付派遣人员各项福利待遇。

四、甲方权益与责任

1.甲方享有对派遣人员的招聘、培训、考核等权利，并承担相应的责任。

2.甲方有权对丙方的派遣人员进行监督，确保其符合乙方的工作要求。

3.甲方有权根据乙方业务需要，调整派遣人员数量及岗位。

4.甲方有权要求丙方对派遣人员提供必要的服务，包括但不限于招聘、培训、考核等。

五、丙方责权利

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理，并承担相应的责任。

2.丙方有权对派遣人员进行招聘、培训、考核等，但需遵守甲方的相关规定。

3.丙方有权根据甲方的要求调整派遣人员的工作内容，但需提前通知乙方。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方不得无故解雇或降低派遣人员的待遇，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方不得泄露派遣人员的个人信息，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员工作职责

3.派遣人员岗位说明书

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方，甲方可以将人力资源管理工作外包，降低管理成本。

2.丙方具备专业的派遣人员管理经验，有助于提高派遣人员的工作效率。

3.丙方可以承担一定的风险，降低甲方在劳务派遣过程中的法律风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为派遣单位，享有对派遣人员的招聘、培训、考核等权利，有利于维护其权益。

2.甲方通过对派遣人员的监督和管理，确保其符合乙方的业务需求。

3.甲方通过调整派遣人员数量及岗位，可以更好地适应乙方业务变化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

注册资本：____________________

鉴于乙方因业务扩张需要大量临时性劳动力，且甲方具备劳务派遣资质，丙方作为第三方人力资源服务公司，提供劳务派遣服务。双方经协商一致，达成如下协议：

一、派遣人员

1.派遣人员数量：____________________

2.派遣人员岗位：____________________

3.派遣人员工种：____________________

4.派遣人员工作时间：____________________

5.派遣人员工作地点：____________________

二、派遣人员管理与服务

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理。

2.甲方授权丙方代表其进行派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理。

3.乙方负责对派遣人员的直接使用，包括但不限于工作任务分配、工作指导、绩效评估等。

三、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资标准：____________________

2.工资支付方式：____________________

3.工资支付时间：____________________

4.甲方负责为派遣人员缴纳社会保险和住房公积金，丙方负责按国家规定支付派遣人员各项福利待遇。

四、乙方权益与责任

1.乙方享有对派遣人员的直接使用和管理权利，并承担相应的责任。

2.乙方有权根据业务需求调整派遣人员的工作任务和岗位。

3.乙方有权对派遣人员的工作绩效进行评估，并据此进行奖惩。

五、丙方责权利

1.丙方负责派遣人员的招聘、培训、考核及日常管理，并承担相应的责任。

2.丙方有权对派遣人员进行招聘、培训、考核等，但需遵守乙方的相关规定。

3.丙方有权根据乙方的需求调整派遣人员的工作内容，但需提前通知甲方。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.甲方不得无故拒绝派遣乙方所需人员，否则应承担相应的违约责任。

3.甲方不得泄露乙方或派遣人员的商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.派遣人员名单

2.派遣人员工作职责

3.派遣人员岗位说明书

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为用工单位，对派遣人员有直接的管理权，有利于