基地用工合同范例

基地用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方需要乙方为其提供基地用工服务，乙方同意接受甲方提供的用工服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的基地内从事____工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____元/月，支付方式为____。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家规定和本合同约定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家规定和行业标准，为乙方提供安全、卫生、舒适的工作环境。

2.甲方应加强对乙方劳动保护的宣传教育，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

七、劳动纪律与职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方应恪守职业道德，诚实守信，保守商业秘密。

八、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）强迫劳动者劳动的；

（4）未按照约定提供劳动条件的；

（5）劳动者依法解除或者终止劳动合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方提供的劳动合同范本；

（3）甲方提供的社会保险缴纳明细；

（4）甲方提供的福利待遇明细。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方在其基地内提供用工服务，且为提高服务质量及管理效率，甲方委托丙方作为第三方服务提供方，对乙方进行管理及服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的基地内从事____工作，具体工作内容及要求由丙方根据甲方需求进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，具体工作时间由丙方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____元/月，支付方式为____。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、第三方丙方的责任与权利

1.丙方负责对乙方进行日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度和丙方管理规定。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权要求乙方参加丙方组织的培训，提高乙方的工作技能和素质。

4.丙方应按照本合同约定，向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权对丙方的服务质量进行监督，并对丙方提出改进意见。

2.甲方有权要求丙方及时解决乙方在工作中遇到的问题。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

4.甲方应按照本合同约定，向丙方支付管理费用及服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方和丙方的管理。

2.乙方应按照丙方安排的工作内容，认真履行工作职责。

3.乙方应参加丙方组织的培训，提高自身工作能力。

4.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照本合同约定履行义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给丙方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度和丙方管理规定的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定履行管理和服务义务的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（3）损害甲方利益的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动合同范本；

3.甲方提供的社会保险缴纳明细；

4.甲方提供的福利待遇明细；

5.丙方提供的乙方管理和服务方案；

6.丙方提供的乙方培训计划。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.提高甲方用工管理的专业性和效率；

2.降低甲方用工成本，优化人力资源配置；

3.确保乙方在甲方基地内工作稳定，提升乙方工作积极性。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方利益最大化，提高甲方在市场竞争中的优势；

2.保障甲方在用工过程中的权益，降低用工风险；

3.促进甲方与丙方、乙方之间的合作，实现互利共赢。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目承包方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳务提供方）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（劳务派遣公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于甲方需要乙方在项目现场提供劳务服务，为规范劳务派遣关系，保障乙方合法权益，同时提高劳务派遣管理效率，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的项目现场从事____工作，具体工作内容及要求由丙方根据甲方需求进行安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天，具体工作时间由丙方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为____元/月，支付方式为____。

3.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、丙方的责任与权利

1.丙方负责乙方在项目现场的日常管理，确保乙方遵守甲方规章制度和丙方管理规定。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方有权要求乙方参加丙方组织的培训，提高乙方的工作技能和素质。

4.丙方应按照本合同约定，向甲方支付乙方工资及社会保险费用。

六、乙方的权利与义务

1.乙方享有国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、休息休假、社会保险等。

2.乙方有权要求甲方和丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权对甲方和丙方的工作安排提出合理意见。

4.乙方应按照丙方安排的工作内容，认真履行工作职责。

5.乙方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

七、甲方的义务与责任

1.甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及社会保险费用。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

4.甲方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方未按照本合同约定履行管理和服务义务，给甲方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同约定，给丙方或乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度和丙方管理规定的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定履行管理和服务义务的；

（2）违反国家法律法规和甲方规章制度的；

（3）损害甲方利益的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十一、合同附件

1.甲方提供的岗位说明书；

2.甲方提供的劳动合同范本；

3.