劳动合同模板财务

劳动合同模板财务第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方需要乙方担任财务岗位，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，承担财务岗位的职责。

2.2乙方应严格遵守国家有关财务、会计和税收等法律法规，保证财务数据的真实、准确、完整。

2.3乙方应协助甲方建立健全财务管理制度，提高财务管理水平。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

4.2乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费。

七、违约责任

7.1双方应严格遵守本合同约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应支付违约金；乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.甲方提供的其他与本合同相关的文件和资料

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足财务管理工作需要，乙方愿意加入甲方团队，丙方作为专业财务咨询机构，为甲乙双方提供专业财务咨询服务。甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的工作地点，按照甲方的工作要求，承担财务岗位的职责。

2.2乙方应严格遵守国家有关财务、会计和税收等法律法规，保证财务数据的真实、准确、完整。

2.3乙方应协助甲方建立健全财务管理制度，提高财务管理水平。

2.4丙方负责为甲乙双方提供财务咨询服务，包括但不限于财务制度设计、财务风险控制、财务数据分析等。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

3.2乙方享有国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及福利

4.1乙方每月工资为人民币____元，具体发放时间为每月____日。

4.2乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

4.3丙方在合同期间提供的服务费用，由甲方支付。

五、社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

6.3甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬；

（3）强迫或变相强迫乙方加班，不支付加班费。

七、丙方责任

7.1丙方应按照合同约定，为甲乙双方提供专业、高效的财务咨询服务。

7.2丙方在服务过程中，应严格遵守国家法律法规，确保财务咨询服务的真实性和准确性。

7.3丙方因自身原因导致财务咨询服务出现重大失误，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、违约责任

8.1双方应严格遵守本合同约定，如有违约，应承担相应的违约责任。

8.2乙方未按照合同约定履行工作职责的，应承担赔偿责任；丙方未按照合同约定提供财务咨询服务的，应承担赔偿责任。

8.3甲方未按照合同约定支付劳动报酬或服务费用的，应支付违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.2仲裁委员会的裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方保留一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方职业资格证书复印件

5.丙方营业执照副本复印件

6.丙方相关资质证书复印件

7.甲乙双方提供的其他与本合同相关的文件和资料

第三方介入的意义和目的：

1.提高财务管理水平：丙方作为专业财务咨询机构，能够为甲乙双方提供专业的财务咨询服务，提高财务管理水平。

2.降低财务风险：丙方通过财务风险控制，帮助甲方降低财务风险，确保财务数据的真实性和准确性。

3.提高工作效率：丙方提供的财务数据分析等服务，有助于甲方优化财务流程，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保财务数据真实、准确：甲方通过乙方和丙方的合作，确保财务数据的真实性和准确性，为决策提供可靠依据。

2.降低成本：甲方通过与丙方合作，降低财务管理成本，提高资金使用效率。

3.规避风险：甲方通过丙方的专业服务，规避财务风险，保障企业合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务以满足其业务需求，丙方作为人力资源服务机构，将提供专业的人力资源管理服务。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、服务内容

2.1乙方应按照甲方的要求，提供包括但不限于招聘、员工关系管理、薪酬福利管理等人力资源服务。

2.2丙方负责为乙方提供人力资源管理的专业咨询、培训和实施支持。

三、乙方权利

3.1乙方有权要求甲方提供清晰、明确的工作要求和目标。

3.2乙方有权获得丙方提供的专业人力资源服务。

3.3乙方有权根据合同约定，对人力资源政策提出建议和改进措施。

3.4乙方有权在合同期内获得相应的培训和发展机会。

四、乙方义务

4.1乙方应按照合同约定，按时、按质完成人力资源服务工作。

4.2乙方应遵守国家有关人力资源管理的法律法规。

4.3乙方应保护甲方的商业秘密和员工隐私。

五、丙方责任

5.1丙方应按照合同约定，为乙方提供专业的人力资源管理咨询服务。

5.2丙方应协助乙方制定和实施人力资源政策。

5.3丙方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

六、甲方义务

6.1甲方应按照合同约定，支付乙方的人力资源服务费用。

6.2甲方应提供必要的工作条件和环境，支持乙方的工作。

6.3甲方应配合乙方的工作，及时反馈相关信息。

七、违约责任

7.1任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付违约金。

7.3乙方未按照合同约定提供服务或提供的服务不符合要求的，应向甲方支付违约金。

八、合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.丙方营业执照副本复印件

4.丙方相关资质证书复印件

5.甲乙双方及其他与本合同相关的文件和资料

乙方为主导的目的和意义：

1.确保自身权益：乙方作为受托人，通过合同条款明确自己的权利和义务，保障自身在人力资源服务过程中的权益。

2.提升服务质量：乙方通过丙方的专业支持，能够提升人