井下劳动合同模板

井下劳动合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事井下工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方应协商续签合同。如乙方在合同期间表现良好，乙方提出续签合同的，甲方应予以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事井下工作，服从甲方的工作安排和领导。

2.乙方应按照甲方的要求，完成井下各项工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因生产需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方应按照国家规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家规定和甲方内部规定执行。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在井下工作的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及劳动纪律。

2.乙方不得擅自离岗、脱岗，不得迟到、早退。

九、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方再次违反的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方强迫劳动的；

（3）乙方因个人原因提出解除合同的。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训证明

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在井下从事相关工作，为保证工作质量和效率，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事井下工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙丙三方应协商续签合同。如乙方在合同期间表现良好，乙方提出续签合同的，甲方应予以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事井下工作，服从甲方的工作安排和领导。

2.乙方应按照甲方的要求，完成井下各项工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

2.甲方因生产需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方根据甲方要求支付给乙方。

2.丙方应按照国家规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家规定和甲方内部规定执行。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供符合国家规定的福利待遇。

七、劳动保护与职业健康

1.甲方应保障乙方在井下工作的安全，提供必要的安全防护设施和个人防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

八、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方应确保乙方具备从事井下工作的资格和能力。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及各项社会保险。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、培训记录等相关资料。

3.甲方有权在必要时调整乙方的工作岗位和任务。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经警告后仍不改正的；

（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方如有以下行为，甲方有权扣除其工资或解除合同：

（1）擅自离岗、脱岗，或迟到、早退；

（2）泄露甲方商业秘密或违反保密协议；

（3）因个人原因给甲方造成经济损失的。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，甲方给予警告处分后，乙方再次违反的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）甲方强迫劳动的；

（3）乙方因个人原因提出解除合同的。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

十四、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为劳务派遣单位，负责乙方的人事管理，有利于甲方专注于生产经营，提高工作效率。

2.丙方对乙方进行统一管理，有助于提高乙方的工作质量和职业素养。

十五、甲方为主导的目的和意义

1.甲方通过引入丙方，实现人力资源的灵活配置，降低用工成本。

2.甲方对丙方和乙方的工作进行监督，确保工作质量和效率，保障自身合法权益。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方身份证复印件

3.乙方健康证明

4.乙方培训证明

5.乙方其他相关证明材料

甲方（盖章）：____________

乙方（签字）：____________

丙方（盖章）：____________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：________________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方需要乙方在工地从事建筑相关工作，为保障乙方的合法权益，甲乙丙三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事建筑工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙丙三方应协商续签合同。如乙方在合同期间表现良好，乙方提出续签合同的，甲方应予以续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事建筑相关工作，服从甲方的工作安排和领导。

2.乙方应按照甲方的要求，完成建筑相关工作任务。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方实行综合计算工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

2.甲方因施工需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应提前告知乙方，并确保乙方享有相应的调休或加班费。

五、劳动报酬及支付

1.乙方月工资为人民币____元，由丙方根据甲方要求支付给乙方。

2.丙方应按照国家规定和劳动合同约定，及时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照国家规定和甲方内部规定执行。

六、社会保险和福利

1.丙方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.丙方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪休假、节假日福利等。

七、丙方的责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理，包括招聘、培训、考核、解除劳动合同等。

2.丙方应确保乙方具备从事建筑工作的资格和能力，并定期对乙方进行职业健康检查。

3.丙方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及各项社会保险。

八、乙方的权利与义务

1.乙方享有国家规定的劳动权利，包括获得劳动报酬、社会保险、休息休假等。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.乙方有权对甲方的工作提出意见和建议，并有权依法维护自身合法权益。

九、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保工作质量和效率。

2.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现、培训记录等相关资料。

3.甲方有权在必要时调整乙方的工作岗位和任务，但应考虑乙方的工作能力和健康状况。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿或解除合同：

（1）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；

（2）强迫劳动或违法安排加班；

（3）未提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.甲方如有以下行为，乙方有权要求赔偿：

（1）泄露乙方个人信息或违反保密协议；

（2）因甲方原因导致乙方在工作中受到人身伤害或财产损失。

十一、争议解决

1.甲乙丙三方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.甲方在以下情况下可以解除合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，经警告后仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方在以下情况下可以解除合同