2024年厨师实习协议书

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年厨师实习协议书本合同目录一览1.实习生的基本信息1.1.实习生姓名1.2.实习生性别1.3.实习生出生日期1.4.实习生身份证号码1.5.实习生联系方式1.6.实习生学历1.7.实习生专业1.8.实习生毕业院校2.实习单位的基本信息2.1.单位名称2.2.单位地址2.3.单位联系人2.4.单位联系电话3.实习期限3.1.实习开始日期3.2.实习结束日期4.实习内容4.1.实习生在实习期间的工作岗位4.2.实习生在实习期间的工作职责4.3.实习生在实习期间的工作要求5.实习生的待遇5.1.实习生在实习期间的工资待遇5.2.实习生在实习期间的奖金待遇5.3.实习生在实习期间的福利待遇6.实习生的培训与指导6.1.实习生在实习期间的培训内容6.2.实习生在实习期间的指导老师6.3.实习生在实习期间的培训时间安排7.实习生的管理与考核7.1.实习生在实习期间的管理制度7.2.实习生在实习期间的考核标准7.3.实习生在实习期间的考核结果处理8.合同的解除与终止8.1.实习生解除合同的条件8.2.单位解除合同的条件8.3.合同终止的条件9.保密协议9.1.实习生需保密的信息范围9.2.实习生违反保密协议的责任10.争议解决方式10.1.双方在履行合同过程中发生的争议解决方式10.2.双方在解除或终止合同后发生的争议解决方式11.合同的生效、修改与解除11.1.合同的生效条件11.2.合同的修改条件11.3.合同的解除条件12.其他约定12.1.实习生在实习期间的人身安全12.2.实习生在实习期间的保险事宜12.3.单位对实习生的人身伤害责任13.法律适用与争议解决13.1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.双方签字盖章14.1.实习生签字14.2.单位签字（盖章）14.3.见证人签字（如有）第一部分：合同如下：第一条实习生的基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年5月1日1.4实习生身份证号码：11010219990501001X1.6实习生学历：本科1.7实习生专业：烹饪与营养教育1.8实习生毕业院校：北京烹饪学院第二条实习单位的基本信息2.1单位名称：北京美食文化传播有限公司2.2单位地址：北京市海淀区中关村大街1号2.3单位联系人：2.4单位联系电话：0105678第三条实习期限3.1实习开始日期：2024年6月1日3.2实习结束日期：2024年8月31日第四条实习内容4.1实习生在实习期间的工作岗位：厨房实习生4.2实习生在实习期间的工作职责：负责食材的准备、烹饪技术的实践、厨房卫生管理等4.3实习生在实习期间的工作要求：遵守公司的各项规章制度，服从工作安排，积极主动学习烹饪技艺，保持厨房卫生整洁第五条实习生的待遇5.1实习生在实习期间的工资待遇：每月支付人民币2000元生活补贴5.2实习生在实习期间的奖金待遇：根据实习表现，可获得一定额度的奖金5.3实习生在实习期间的福利待遇：提供实习期间的住宿，实习生自行解决交通问题第六条实习生的培训与指导6.1实习生在实习期间的培训内容：烹饪技能培训、厨房管理知识培训、食品安全知识培训等6.2实习生在实习期间的指导老师：由公司指定具备丰富经验的厨师担任6.3实习生在实习期间的培训时间安排：每周安排一天的培训时间，可根据实际情况调整第七条实习生的管理与考核7.1实习生在实习期间的管理制度：遵循公司的实习生管理制度，遵守厨房的工作纪律7.2实习生在实习期间的考核标准：根据实习生的工作表现、技能掌握程度、出勤情况等进行考核7.3实习生在实习期间的考核结果处理：考核合格的实习生将获得公司出具的实习证明，考核不合格的实习生需自行承担责任第八条合同的解除与终止8.1实习生解除合同的条件：实习生如需解除合同，应提前一个月书面通知单位8.2单位解除合同的条件：单位有权在实习生严重违反合同规定或严重失职的情况下，立即解除合同8.3合同终止的条件：实习期限届满，合同自动终止第九条保密协议9.1实习生需保密的信息范围：单位的商业秘密、技术秘密、经营策略等9.2实习生违反保密协议的责任：实习生违反保密协议，应承担相应的法律责任，赔偿单位因此造成的损失第十条争议解决方式10.1双方在履行合同过程中发生的争议解决方式：通过友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼10.2双方在解除或终止合同后发生的争议解决方式：同上第十一条合同的生效、修改与解除11.1合同的生效条件：合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同的修改条件：合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行11.3合同的解除条件：双方同意解除合同时，可书面约定解除合同第十二条其他约定12.1实习生在实习期间的人身安全：单位为实习生提供安全的工作环境，确保实习生的人身安全12.2实习生在实习期间的保险事宜：单位为实习生购买实习期间的人身意外伤害保险12.3单位对实习生的人身伤害责任：单位在实习生实习期间，如因工作原因导致实习生人身伤害，单位应承担相应的法律责任第十三条法律适用与争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律第十四条双方签字盖章14.1实习生签字：14.2单位签字（盖章）：北京美食文化传播有限公司14.3见证人签字（如有）：第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1第三方介入是指在实习期间，除甲乙方外，涉及到的其他个人或机构，包括但不限于中介机构、保险公司、医疗机构等。15.2第三方介入的范围包括实习生的人身安全、保险理赔、医疗服务等方面。第十六条第三方介入的责任分配16.1甲乙双方应确保实习生的安全，预防意外事故的发生。如实习生在实习期间发生意外伤害，甲乙双方应承担相应的法律责任。16.2实习生的人身意外伤害保险由乙方负责购买，保险范围应涵盖实习期间的所有工作活动。16.3如实习生在实习期间发生疾病，医疗费用由实习生自行承担，如需甲乙双方协助，双方应尽力提供帮助。第十七条第三方介入的处理程序17.1如实习生在实习期间发生意外伤害或疾病，甲乙双方应立即启动第三方介入程序，与保险公司、医疗机构等第三方进行沟通协商。17.2甲乙双方应根据实际情况，商讨并确定第三方的责任限额，以确保双方的合法权益。17.3甲乙双方应共同参与处理与第三方的谈判、理赔等事宜，并互相提供必要的协助和支持。第十八条第三方介入的额外条款及说明18.1甲乙双方应确保第三方介入的处理程序的公正、公开，维护双方的合法权益。18.2甲乙双方在处理第三方介入事宜时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家、社会公共利益。18.3如在处理第三方介入事宜过程中产生费用，甲乙双方应按照公平原则分担。第十九条第三方介入的责任限额19.1甲乙双方应根据实习生的实习表现、工作性质、风险程度等因素，商讨并确定第三方的责任限额。19.2责任限额的具体数额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入处理程序中予以明确。19.3如实习生在实习期间发生意外伤害或疾病，第三方的赔偿责任不得超过约定的责任限额。第二十条第三方介入的权益保障20.1甲乙双方应确保第三方的权益得到保障，如实习生在实习期间发生意外伤害或疾病，第三方有权依据合同约定要求甲乙双方承担相应的赔偿责任。20.2甲乙双方在处理第三方介入事宜时，应尊重第三方的合法权益，不得侵犯第三方的知识产权、商业秘密等。20.3甲乙双方应按照合同约定，及时、足额地向第三方支付赔偿款项，不得无故拖延或拒绝支付。第二十一条第三方介入的争议解决21.1如在处理第三方介入事宜过程中产生争议，甲乙双方应通过友好协商解决。21.2如协商不成，甲乙双方可向合同签订地人民法院提起诉讼，寻求法律途径解决争议。第二十二条甲乙双方在履行本合同时，应遵守国家相关法律法规，不得损害国家、社会公共利益。第二十三条本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生身份证复印件附件二：实习单位营业执照副本复印件附件三：实习生学历证明复印件附件四：实习生专业技能证书复印件附件五：实习单位食堂卫生许可证复印件附件六：实习生实习协议书附件七：实习生保密协议附件八：实习生意外伤害保险单附件九：实习生实习期间的工作岗位职责说明附件十：实习生实习期间的培训计划附件十一：实习生实习期间的考核标准附件十二：实习生实习期间的考核结果记录附件十三：第三方介入处理程序说明附件十四：第三方介入责任限额确认书说明二：违约行为及责任认定：违约行为：实习生未按合同约定完成工作任务，或违反实习单位的规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，赔偿因违约给实习单位造成的损失。示例说明：若实习生未经允许擅自离开实习单位，导致工作任务未能按时完成，视为违约行为，实习生需承担相应的违约责任。违约行为：实习单位未按合同约定提供实习条件，或未按时支付实习生工资待遇。责任认定：实习单位应承担违约责任，按时支付实习生工资待遇，并赔偿因违约给实习生造成的损失。示例说明：若实习单位未提供合同约定的实习条件，或延迟支付实习生工资，视为违约行为，实习单位需承担相应的违约责任。违约行为：甲乙双方未按合同约定履行合同义务，或违反国家相关法律法规。责任认定：甲乙双方应承担违约责任，赔偿因违约给对方造成的损失，并承担相应的法律责任。示例说明：若甲乙双方未按照合同约定提供必要的协助和支持，或违反国家相关法律法规，视为违约行为，甲乙双方需承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，在实习单位进行实习的学生。2.实习单位：指与实习生签订实习协议，提供