2024年会计培训师聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年会计培训师聘用合同本合同目录一览第一条合同主体1.1聘用方1.2被聘用方第二条聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用终止日期第三条培训师职责3.1培训课程设置3.2培训课程教授3.3培训课程质量控制3.4培训课程效果评估第四条培训师资格要求4.1教育背景要求4.2工作经验要求4.3专业技能要求4.4资格证书要求第五条培训师待遇5.1薪酬待遇5.2福利待遇5.3培训及进修机会第六条培训课程安排6.1课程内容6.2课程时间表6.3课程地点第七条培训师工作条件7.1办公环境7.2教学设备7.3教学材料第八条培训师绩效评估8.1绩效评估标准8.2绩效评估周期8.3绩效评估结果应用第九条合同解除与终止9.1聘用方解除合同条件9.2被聘用方解除合同条件9.3合同终止情况第十条违约责任10.1聘用方违约责任10.2被聘用方违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违约保密条款第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条其他约定14.1附件14.2补充协议14.3合同修改及补充第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1聘用方：[聘用方全称]1.2被聘用方：[被聘用方全称]第二条聘用期限2.1聘用起始日期：[具体日期]2.2聘用终止日期：[具体日期]第三条培训师职责3.1培训课程设置：[具体职责]3.2培训课程教授：[具体职责]3.3培训课程质量控制：[具体职责]3.4培训课程效果评估：[具体职责]第四条培训师资格要求4.1教育背景要求：[具体要求]4.2工作经验要求：[具体要求]4.3专业技能要求：[具体要求]4.4资格证书要求：[具体要求]第五条培训师待遇5.1薪酬待遇：[具体薪酬待遇]5.2福利待遇：[具体福利待遇]5.3培训及进修机会：[具体机会]第六条培训课程安排6.1课程内容：[具体课程内容]6.2课程时间表：[具体时间表]6.3课程地点：[具体地点]第七条培训师工作条件7.1办公环境：[具体要求]7.2教学设备：[具体要求]7.3教学材料：[具体要求]第八条培训师绩效评估8.1绩效评估标准：[具体标准]8.2绩效评估周期：[具体周期]8.3绩效评估结果应用：[具体应用]第九条合同解除与终止9.1聘用方解除合同条件：[具体条件]9.2被聘用方解除合同条件：[具体条件]9.3合同终止情况：[具体情况]第十条违约责任10.1聘用方违约责任：[具体责任]10.2被聘用方违约责任：[具体责任]第十一条争议解决11.1争议解决方式：[具体方式]11.2争议解决机构：[具体机构]第十二条保密条款12.1保密内容：[具体内容]12.2保密期限：[具体期限]12.3违约保密条款：[具体条款]第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：[具体法律]13.2争议解决方式：[具体方式]第十四条其他约定14.1附件：[具体附件]14.2补充协议：[具体协议]14.3合同修改及补充：[具体修改补充]第八条培训师绩效评估8.1绩效评估标准：[具体标准]8.2绩效评估周期：[具体周期]8.3绩效评估结果应用：[具体应用]第九条合同解除与终止9.1聘用方解除合同条件：[具体条件]9.2被聘用方解除合同条件：[具体条件]9.3合同终止情况：[具体情况]第十条违约责任10.1聘用方违约责任：[具体责任]10.2被聘用方违约责任：[具体责任]第十一条争议解决11.1争议解决方式：[具体方式]11.2争议解决机构：[具体机构]第十二条保密条款12.1保密内容：[具体内容]12.2保密期限：[具体期限]12.3违约保密条款：[具体条款]第十三条法律适用及争议解决13.1法律适用：[具体法律]13.2争议解决方式：[具体方式]第十四条其他约定14.1附件：[具体附件]14.2补充协议：[具体协议]14.3合同修改及补充：[具体修改补充]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：在本合同中，第三方指的是除甲乙方之外的所有其他方，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监管方、技术支持方等。1.2第三方范围：第三方包括但不限于所有参与本合同履行过程的外部机构和个人，以及所有与甲乙方有业务往来的合作伙伴。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入条件：当甲乙方在履行合同过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并明确介入的第三方类型、职责和权限。2.2第三方介入程序：甲乙方在需要第三方介入时，应与第三方签订书面协议，并按照合同约定的条件和程序进行。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额的确定：第三方介入时，其责任限额由甲乙方根据合同的具体情况和第三方的资质、信誉等因素共同协商确定。3.2第三方责任限额的变更：如甲乙方认为需要调整第三方的责任限额，应与第三方协商一致，并签订书面补充协议。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利：第三方在本合同项下的权利包括但不限于获得约定的费用、获得合同约定的信息、参与合同履行过程中的相关决策等。4.2第三方义务：第三方应按照甲乙方的要求履行合同义务，并承担由于其原因导致合同无法履行或造成损失的责任。第五条第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方的关系：第三方作为合同的辅助履行方，其行为应受到甲乙方的监督和管理，且其权利义务不得与甲乙方的权利义务相冲突。第六条第三方违约责任6.1第三方违约行为：第三方在本合同项下的违约行为包括但不限于未能按时履行义务、未能达到合同约定的质量标准等。6.2第三方违约责任：第三方应承担由于其违约行为导致甲乙方损失的责任，并按照甲乙方的要求支付违约金。第七条第三方解除与终止7.1第三方解除与终止条件：第三方在合同履行过程中，如出现合同约定的解除与终止条件，甲乙方有权解除或终止与第三方的合同关系。7.2第三方解除与终止程序：甲乙方在行使解除与终止权时，应提前书面通知第三方，并按照合同约定的程序进行。第八条第三方与合同解除与终止8.1第三方与合同解除：合同解除后，第三方应立即停止履行合同义务，并按照甲乙方的要求处理与合同解除相关的后续事项。8.2第三方与合同终止：合同终止后，第三方应按照甲乙方的要求办理合同终止手续，并承担由于合同终止导致的相关责任。第九条第三方与争议解决9.1第三方与争议解决：当甲乙方与第三方发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可按照本合同约定的争议解决方式解决。9.2第三方与争议解决机构：第三方与甲乙方的争议解决机构应由双方共同协商确定。第十条第三方与附件和补充协议10.1第三方与附件：本合同的附件包括但不限于第三方提供的技术文档、方案文档等，第三方应保证附件的真实性和有效性。10.2第三方与补充协议：本合同的补充协议应由甲乙方与第三方共同签订，并明确双方的权利义务。第十一条第三方与法律适用及争议解决11.1第三方与法律适用：本合同的法律适用应符合甲乙方与第三方的共同利益，并遵守中华人民共和国法律法规。11.2第三方与争议解决：第三方与甲乙方的争议解决应按照本合同约定的争议解决方式进行。第十二条其他约定12.1第三方与其他各方：第三方在本合同项下的权利义务不得与其他各方产生冲突，如产生冲突，应以本合同为准。12.2第三方与合同修改及补充：本合同的修改及补充应由甲乙方与第三方共同签订，并明确双方的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：合同履行时间表附件2：培训课程大纲附件3：培训师资质证明附件4：培训场地布置要求附件5：教学设备清单附件6：培训材料清单附件7：绩效评估标准和方法附件8：违约金计算公式附件9：保密协议附件10：技术支持服务协议附件11：中介服务协议附件的详细要求和说明：附件1：合同履行时间表详细要求：明确合同各项义务的履行时间节点，包括培训课程的开始和结束时间、绩效评估周期等。附件2：培训课程大纲详细要求：详细列出培训课程的内容、课时、教学方法等。附件3：培训师资质证明详细要求：提供培训师的学历证书、职业资格证书等相关证明文件。附件4：培训场地布置要求详细要求：详细描述培训场地的布置要求，包括教室布置、设备摆放等。附件5：教学设备清单详细要求：列出教学所需的所有设备及其规格、数量等。附件6：培训材料清单详细要求：列出培训所需的所有材料及其数量、版本等。附件7：绩效评估标准和方法详细要求：明确绩效评估的具体标准和评估方法。附件8：违约金计算公式详细要求：提供违约金的计算公式及其依据。附件9：保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限及违约保密条款。附件10：技术支持服务协议详细要求：明确技术支持服务的内容、期限、技术支持方的责任等。附件11：中介服务协议详细要求：明确中介服务的内容、期限、中介服务方的责任等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲乙方未按合同约定履行义务。2.甲乙方提供的培训课程质量不符合约定。3.甲乙方未按约定时间提供培训课程。4.甲乙方未按约定提供教学设备或材料。5.甲乙方未按约定进行绩效评估。6.甲乙方未按约定支付违约金。违约的责任认定标准：1.按合同约定支付违约金。2.赔偿因此给对方造成的直接经济损失。3.支付因违约导致的对方额外费用。4.按照合同约定承担其他违约责任。示例说明：如甲乙方未按合同约定提供培训课程，应按附件8中的违约金计算公式支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的直接经济损失。说明三：法律名词及解释：1.合同：本合同是指甲乙方之间关于培训师聘用事宜的书