2024健身教练劳务合同_第1页
2024健身教练劳务合同_第2页
2024健身教练劳务合同_第3页
2024健身教练劳务合同_第4页
2024健身教练劳务合同_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024健身教练劳务合同本合同目录一览第一条合同主体与界定1.1甲方(雇主)1.2乙方(雇员)第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方的工作职责3.2乙方的工作地点3.3乙方的工作时间第四条劳务报酬4.1乙方的薪资结构4.2乙方薪资的支付时间4.3乙方薪资的支付方式第五条培训与考核5.1乙方的培训权益5.2乙方的考核标准5.3考核不合格的处理第六条保密协议6.1乙方的保密义务6.2保密信息的界定6.3保密协议的期限第七条违约责任7.1乙方的违约行为7.2甲方因违约行为产生的责任第八条劳动合同的解除与终止8.1合同解除的条件8.2合同终止的条件8.3解除或终止合同后的权益处理第九条争议解决9.1争议解决的途径9.2争议解决的时间限制第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律10.2争议解决的法院第十一条其他条款11.1甲方权益的保障11.2乙方权益的保障第十二条附件12.1附件一:工作职责明细表12.2附件二:薪资结构表12.3附件三:保密信息清单第十三条签字盖章13.1甲方签字13.2乙方签字13.3见证人签字第十四条合同生效14.1合同的生效时间14.2合同的失效条件第一部分:合同如下:第一条合同主体与界定第二条合同期限2.1合同起始日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期:本合同期限为一年,自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同,否则本合同将在合同终止日期自动失效。第三条工作内容3.1乙方的工作职责:乙方作为健身教练,主要负责为甲方会员提供健身指导、制定健身计划、进行健身训练等。3.2乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方的健身中心。3.3乙方的工作时间:乙方的工作时间为每周一至周日,每天工作8小时,具体工作时间根据甲方的工作安排进行调整。第四条劳务报酬4.1乙方的薪资结构:乙方的薪资由基本工资和绩效奖金两部分组成。4.2乙方薪资的支付时间:甲方每月5日前向乙方支付上一个月的工资。4.3乙方薪资的支付方式:甲方通过银行转账的方式向乙方支付工资。第五条培训与考核5.1乙方的培训权益:甲方应提供乙方必要的健身知识和技能培训,以提升乙方的专业能力。5.2乙方的考核标准:甲方可根据乙方的业绩、会员满意度等因素对乙方进行定期考核。5.3考核不合格的处理:如乙方在考核中不合格,甲方有权按照本合同约定解除与乙方的劳动合同。第六条保密协议6.1乙方的保密义务:乙方应对在合同期间接触到的甲方商业秘密、客户资料等保密信息予以保密。6.2保密信息的界定:保密信息包括甲方经营策略、客户资料、财务数据等未公开的信息。6.3保密协议的期限:本保密协议在合同终止后继续有效,直至甲方书面同意解除保密义务。第七条违约责任7.1乙方的违约行为:乙方如未经甲方同意,违反本合同的约定,属于违约行为。7.2甲方因违约行为产生的责任:如乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方的损失。第八条劳动合同的解除与终止8.1合同解除的条件:1)甲乙双方协商一致,可以解除本合同;2)乙方严重违反甲方规章制度或本合同的约定,甲方有权单方面解除本合同;3)乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失,甲方有权单方面解除本合同;4)乙方因病或伤残无法继续履行本合同约定的工作,经甲方同意可以解除本合同;5)法律法规规定的其他情形。8.2合同终止的条件:1)本合同期限届满,双方未续签;2)乙方向甲方提出辞职,并经甲方同意;3)乙方达到法定退休年龄;4)乙方死亡或宣告失踪;5)法律法规规定的其他情形。8.3解除或终止合同后的权益处理:1)解除或终止合同后,乙方应立即停止工作,交还甲方提供的工作证件和其他物品;2)解除或终止合同后,甲方应支付乙方依法享有的工资、奖金、津贴、补貼等;3)解除或终止合同后,乙方应按照甲方要求,办理相关手续,包括但不限于离职手续、工作交接等;4)解除或终止合同后,双方应对涉及的秘密信息继续承担保密义务;5)法律法规规定的其他权益处理。第九条争议解决9.1争议解决的途径:甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决的时间限制:甲乙双方在发生争议后,应在本合同解除或终止之日起3个月内解决争议,否则视为放弃追究对方责任的权利。第十条法律适用与争议解决10.1合同适用的法律:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决的法院:如甲乙双方在争议解决过程中选择向法院提起诉讼,应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1甲方权益的保障:乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度,确保甲方权益不受损害。11.2乙方权益的保障:甲方应按照本合同约定,保障乙方的合法权益。第十二条附件12.1附件一:工作职责明细表12.2附件二:薪资结构表12.3附件三:保密信息清单第十三条签字盖章13.1甲方签字:13.2乙方签字:13.3见证人签字:第十四条合同生效14.1合同的生效时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同的失效条件:如本合同的任何条款与法律法规相抵触,该条款自始无效,但不影响其他条款的效力。第二部分:第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方定义:本合同涉及的第三方,指非甲乙双方之外的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任:第三方如涉及本合同项下的权利义务,应对其行为承担相应的法律责任。第十六条第三方权益16.1第三方权益保护:甲方和乙方应尊重第三方的合法权益,不得侵犯或损害第三方的权益。16.2第三方权益的界定:第三方权益包括但不限于知识产权、商业秘密、个人隐私等。第十七条第三方责任限制17.1第三方责任的限制:第三方如违反本合同,应承担相应的责任,但其责任限额应符合法律法规的规定。17.2第三方责任限额的确定:如第三方导致甲方或乙方损失,第三方应承担的责任限额以其赔偿能力为限。第十八条第三方纠纷解决18.1第三方纠纷的解决:如第三方介入导致纠纷,甲乙双方应通过友好协商解决。18.2协商不成的处理:协商不成时,甲乙双方可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。第十九条第三方诉讼19.1第三方诉讼的提起:如调解不成,甲乙双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。19.2诉讼的管辖权:甲方所在地的人民法院对本合同第三方纠纷具有管辖权。第二十条第三方与其他方的划分20.1第三方与甲乙双方的划分:第三方与甲乙双方在合同履行中的权利义务,应以本合作为界限。20.2第三方与中介方的划分:如合同涉及中介方,第三方与中介方的权益划分,应根据中介合同的约定确定。第二十一条第三方合同的补充21.1第三方合同的签订:甲乙双方与第三方签订的合同,应符合国家法律法规的规定。21.2第三方合同的生效:第三方合同自双方签字盖章之日起生效。第二十二条第三方合同的解除与终止22.1第三方合同解除的条件:第三方合同的解除条件应符合合同约定及法律法规的规定。22.2第三方合同终止后的处理:第三方合同终止后,甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。第二十三条第三方权益的保障23.1第三方权益的保障措施:甲方和乙方应采取措施保护第三方的合法权益。23.2第三方权益保障的履行:甲方和乙方应按照合同约定及法律法规的规定,履行对第三方权益的保障义务。第二十四条本合同的效力24.1第三方介入不影响本合同的效力:第三方介入不影响本合同的签订、效力、解释、履行和争议解决。24.2本合同的独立性:本合同独立于第三方合同,第三方合同的变更、解除或终止不影响本合同的效力。第二十五条附件25.1附件一:第三方合同明细表25.2附件二:第三方权益清单25.3附件三:第三方责任限额确认书第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:工作职责明细表1)附件一的内容:详细列出乙方作为健身教练的工作职责,包括但不限于会员指导、健身计划制定、健身训练等。2)附件一的要求:工作职责明细表应明确乙方的具体工作内容和要求,以便双方清楚了解乙方的职责。附件二:薪资结构表1)附件二的内容:详细列出乙方的薪资结构,包括基本工资、绩效奖金等。2)附件二的要求:薪资结构表应明确乙方的薪资构成和计算方式,以便双方清楚了解乙方的薪资待遇。附件三:保密信息清单1)附件三的内容:详细列出甲方需要乙方保密的信息,包括但不限于商业秘密、客户资料等。2)附件三的要求:保密信息清单应明确甲方的保密要求,以便乙方了解并遵守保密义务。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1)乙方未经甲方同意,违反本合同的约定;2)乙方因故意或重大过失导致甲方遭受重大损失;3)乙方因病或伤残无法继续履行本合同约定的工作;4)甲方未按照本合同约定支付乙方工资;5)甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件;6)甲乙双方未按照本合同约定履行其他义务。违约责任认定:1)乙方的违约行为导致甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任;2)乙方的违约行为导致甲方损失的,甲方有权要求乙方支付违约金;3)甲方未按照本合同约定支付乙方工资的,甲方应支付乙方相应的工资及赔偿金;4)甲方未按照本合同约定提供乙方的工作条件的,甲方应承担相应的违约责任;5)甲乙双方未按照本合同约定履行其他义务的,双方应承担相应的违约责任。示例说明:1)乙方违反合同约定,未经甲方同意擅自离岗,导致甲方损失会员流失,乙方应承担相应的赔偿责任;2)甲方未按照合同约定支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付工资及赔偿金;3)甲方未提供乙方的工作条件,导致乙方无法正常工作,甲方应承担相应的违约责任。说明三:法律名词及解释:1)合同:本合同是指甲方与乙方之间签订的关于乙方向甲方提供健身教练服务的协议。2)违约:违约是指甲乙双方未能履行本合同约定的义务。3)赔偿责任:赔偿责任是指违约方因违约行为导致对方损失,应承担的赔偿责任。4)违约金:违约金是

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论