2024年市教育局编外教育工作者聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年市教育局编外教育工作者聘用合同本合同目录一览1.聘用岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同期限2.2试用期3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3福利待遇4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.培训和继续教育5.1培训安排5.2继续教育6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限7.解除和终止合同7.1解除合同的情形7.2终止合同的情形8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他条款10.1合同的签订和生效10.2合同的修改和补充10.3合同的解除和终止11.附件11.1相关法律法规11.2其他重要文件12.签署页12.1甲方（市教育局）签署12.2乙方（编外教育工作者）签署13.生效日期13.1合同生效日期14.合同编号14.1合同编号第一部分：合同如下：1.聘用岗位及职责1.1岗位名称：根据市教育局的实际情况和乙方的专业背景、能力等因素，确定乙方所聘用的岗位名称。1.2.1遵守国家的法律法规和市教育局的规章制度；1.2.2认真履行教育教学工作，完成教育教学任务；1.2.3参加市教育局组织的各项培训、学习和考核；1.2.4积极参与学校的各项教育教学改革和活动；1.2.5完成市教育局和学校交办的其他相关工作。2.聘用期限2.1合同期限：本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。2.2试用期：乙方在合同生效后，享有____个月的试用期。试用期满，市教育局将对乙方的工作进行考核，根据考核结果决定是否正式聘用。3.工资待遇3.1基本工资：乙方在试用期内的基本工资为人民币____元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和市教育局的规定，基本工资将进行相应的调整。3.2绩效工资：乙方的绩效工资将根据其工作业绩、工作质量和工作量等因素进行考核和发放。3.3福利待遇：乙方在本合同期内，享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇，以及市教育局规定的其他福利待遇。4.工作时间和休息休假4.1工作时间：乙方按照市教育局的安排，执行标准工作时间，具体为：4.1.1上午：____时至____时；4.1.2下午：____时至____时。4.2休息休假：乙方按照国家的规定和市教育局的安排，享有休息休假权利。具体休假安排按照市教育局的相关规定执行。5.培训和继续教育5.1培训安排：市教育局将为乙方提供必要的业务培训和专业知识学习，以提高乙方的工作能力和业务水平。5.2继续教育：乙方应积极参加市教育局组织的继续教育，不断提升自身的综合素质和教育教学能力。6.保密协议6.1保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对市教育局的教学管理、教学方法、学生信息等商业秘密和机密信息予以保密。6.2保密期限：乙方应承担的保密义务自乙方同意本合同之日起至合同解除或终止之日起____年。8.违约责任8.1违约情形：乙方在合同期内有下列情形之一的，视为违约：8.1.1未经甲方同意，提前解除或终止合同；8.1.2严重违反甲方规章制度，甲方要求乙方改正而乙方拒不改正；8.1.3乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或名誉损害的；8.1.4乙方在合同期内未经甲方同意，从事与教育教学工作相冲突的其他工作的。8.2.1乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为乙方试用期满后的一个月基本工资；8.2.2乙方应承担因违约给甲方造成的直接经济损失和名誉损害的赔偿责任；8.2.3甲方有权依据实际情况，要求乙方支付其他违约赔偿。9.争议解决9.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：如双方通过法律途径解决争议，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1合同的签订和生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同的修改和补充：本合同的任何修改和补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出，否则无效。10.3合同的解除和终止：本合同的解除和终止，应依照合同约定和法律规定办理。11.附件11.1相关法律法规：中华人民共和国劳动法、中华人民共和国教育法、教育部关于编外教育工作者管理的指导意见等。11.2其他重要文件：市教育局关于编外教育工作者聘用管理的有关规定、乙方提供的学历和资格证书复印件等。12.签署页12.1甲方（市教育局）签署：单位名称：____________________单位地址：____________________单位负责人：____________________签字：____________________日期：____________________12.2乙方（编外教育工作者）签署：姓名：____________________身份证号码：____________________签字：____________________日期：____________________13.生效日期13.1合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.合同编号14.1合同编号：____编外教字[2024]第____号第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：第三方是指除甲方和乙方之外，与本合同无关的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、咨询机构等。15.2.1甲方或乙方需要第三方提供专业服务，如中介、评估、审计等；15.2.2甲方或乙方因合同履行需要向第三方支付费用或承担责任；15.2.3甲方或乙方与第三方发生法律纠纷，需要通过法律程序解决。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方对甲乙双方的任何承诺和保证，责任限额不超过其收取的报酬金额。甲方和乙方应自行承担因第三方介入而产生的额外费用和风险。16.2第三方义务：第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、公正、准确的服务，并保密甲乙双方的商业秘密和个人信息。16.3第三方违约：如第三方未能履行其义务，甲方和乙方有权要求第三方承担违约责任，并要求甲方和乙方赔偿因第三方违约而造成的损失。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲乙方的关系独立，甲方和乙方对第三方的工作内容和结果不承担责任。17.2甲方和乙方应与第三方保持正常的沟通和协作，确保合同的顺利履行。17.3甲方和乙方应监督第三方的工作，确保第三方的工作符合合同要求。18.第三方与合同的变更18.1如第三方提出合同变更，甲方和乙方应共同协商决定是否接受变更。18.2甲方和乙方应在第三方提出变更后____日内书面回复，否则视为不同意变更。18.3合同的变更应经甲方和乙方书面同意，并由第三方签字确认。19.第三方与合同的解除和终止19.1在合同履行期间，如第三方提出解除或终止合同，甲方和乙方应共同协商决定是否同意。19.2甲方和乙方应在第三方提出解除或终止合同后____日内书面回复，否则视为不同意解除或终止。19.3合同的解除或终止应经甲方和乙方书面同意，并由第三方签字确认。20.第三方与争议解决20.1如发生争议，第三方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2第三方在争议解决过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，履行其义务。21.附加条款21.1甲方和乙方应按照本合同约定，支付第三方服务费用。21.2甲方和乙方应按时支付第三方服务费用，否则第三方有权停止提供服务。21.3第三方应提供正规发票，甲方和乙方应按照财务规定进行报销。22.说明：本合同中的第三方介入条款，旨在明确第三方在合同履行过程中的权利义务，以及甲方和乙方与第三方之间的关系。双方应在合同履行过程中，遵守合同约定，共同协作，确保合同的顺利履行。23.附件23.1第三方服务协议：甲乙双方与第三方签订的服务协议，作为本合同的附件。23.2第三方资质证明：第三方提供的资质证明文件，作为本合同的附件。24.签署页24.1甲方（市教育局）签署：单位名称：____________________单位地址：____________________单位负责人：____________________签字：____________________日期：____________________24.2乙方（编外教育工作者）签署：姓名：____________________身份证号码：____________________签字：____________________日期：____________________24.3第三方签署：单位名称：____________________单位地址：____________________单位负责人：____________________签字：____________________日期：____________________25.生效日期25.1合同生效日期：本合同自双方签字或盖章之日起生效。26.合同编号26.1合同编号：____编外教字[2024]第____号第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：市教育局编外教育工作者聘用合同范本附件2：乙方学历和资格证书复印件附件3：第三方服务协议附件4：第三方资质证明附件5：市教育局关于编外教育工作者聘用管理的有关规定附件6：国家法律法规相关条款附件1详细要求：本合同范本为市教育局标准合同范本，乙方应按照范本要求填写个人信息及合同内容。附件2详细要求：乙方应提供有效的学历和资格证书复印件，以证明其符合聘用条件。附件3详细要求：第三方服务协议应详细列明服务内容、服务期限、服务费用等条款，并由甲乙双方和第三方共同签署。附件4详细要求：第三方提供的资质证明文件应包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。附件5详细要求：市教育局关于编外教育工作者聘用管理的有关规定应包括聘用条件、聘用程序、工资待遇等内容。附件6详细要求：国家法律法规相关条款应包括劳动法、教育法、合同法等与本合同相关的法律法规。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按合同约定提供工作岗位或工作条件；2.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇；3.乙方未按合同约定履行教育教学工作；4.乙方未按合同约定参加培训和学习；5.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意；6.乙方违反甲方规章制度，甲方要求乙方改正而乙方拒不改正；7.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或名誉损害；8.乙方在合同期内未经甲方同意，从事与教育教学工作相冲突的其他工作。违约责任认定：1.甲方未按合同约定提供工作岗位或工作条件的，应支付乙方违约金，并承担相应的赔偿责任；2.甲方未按合同约定支付乙方工资或福利待遇的，应补发工资和福利待遇，并支付乙方违约金；3.乙方未按合同约定履行教育教学工作的，甲方有权解除合同，并支付乙方违约金；4.乙方未按合同约定参加培训和学习的，甲方有权解除合同，并支付乙方违约金；5.乙方提前解除或终止合同，未经甲方同意的，应支付甲方违约金，并承担相应的赔偿责任；6.乙方违反甲方规章制度，甲方要求乙方改正而乙方拒不改正的，甲方有权解除合同，并支付乙方违约金；7.乙方因故意或重大过失给甲方造成经济损失或名誉损害的，应承担相应的赔偿责任；8.乙方在合同期内未经甲方同意，从事与教育教学工作相冲突的其他工作的，甲方有权解除合同，并支付乙方违约金。示例说明：假设乙方在合同期内未经甲方同意，从事了与教育教学工作相冲突的其他工作，甲方有权依据合同约定解除合同，并支付乙方违约金。具体的违约金标准应根据合同约定和经济损失情况进行认定。说明三：法律名词及解释：1.教育局：指市教育局，是负责本市教育行政管理的政府部门。2.编外教育工作者：指在市教育局所属学校和教育机构工作的非在编教育工作人员。3.聘用合同：是指甲方（市教育局）与乙方（编外教育工作者）签订的，约定乙方在一定期限内