2024年版企业人力资源专员聘用合同

2024年版企业人力资源专员聘用合同合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）系依法成立、合法经营的企业，根据公司发展需要，现拟招聘一名人力资源专员（以下简称“乙方”）担任本公司的相关工作岗位。为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在聘用关系中的权利义务，保障双方的合法权益，促进公司人力资源管理工作的高效开展。

二、签订背景

鉴于公司业务发展迅速，人力资源需求日益增长，为提高公司人力资源管理水平，优化组织结构，甲方决定招聘一名具备专业素养、责任心强的人力资源专员，以协助甲方开展人力资源相关工作。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

四、工作内容

乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、公司规章制度，履行以下工作职责：

1.负责公司员工招聘、培训、考核、晋升、离职等人力资源管理工作；

2.负责公司薪酬福利、社会保险、员工关系等事务的处理；

3.负责公司员工招聘渠道的拓展和维护；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

五、薪酬待遇

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付，具体发放日期为公司规定的工资发放日；

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇；

3.乙方享有公司规定的其他福利待遇。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反公司规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给公司造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）未按合同约定支付工资报酬的；

（2）未提供符合合同约定的劳动条件的；

（3）强迫劳动或者违法解除劳动合同的。

七、其他约定

1.乙方在合同期内离职，应提前____天向甲方提出书面申请，并按照公司规定办理离职手续；

2.乙方在合同期内离职，应按照合同约定向甲方支付违约金；

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同生效

本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款：

一、服务内容

1.乙方应按照甲方要求，全面负责公司的人力资源管理工作，包括但不限于以下内容：

（1）制定和实施公司的人力资源规划；

（2）负责招聘、选拔、任用、培训、考核和激励员工；

（3）管理员工档案，包括但不限于劳动合同、薪酬福利、绩效考核记录等；

（4）处理员工关系，包括但不限于劳动争议、投诉处理等；

（5）执行国家有关劳动法律法规，确保公司人力资源管理符合法律规定。

二、质量标准

1.乙方应确保其提供的服务符合以下质量标准：

（1）招聘工作应确保选拔到符合岗位要求、具备相应技能和经验的员工；

（2）培训计划应针对员工需求，提高员工的专业技能和综合素质；

（3）绩效考核应客观、公正、透明，为员工晋升和薪酬调整提供依据；

（4）员工关系管理应维护良好的劳动关系，减少劳动争议。

三、价格支付

1.乙方服务的费用为人民币____元/月，共计人民币____元；

2.甲方应于每月____日前支付乙方当月服务费用；

3.若乙方完成额外工作，经甲方同意，可另行协商费用支付。

四、保密条款

1.乙方同意在本合同有效期内及合同终止后，对甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务；

2.乙方不得泄露、披露或以任何形式使用上述保密信息，除非得到甲方书面同意。

五、违约责任

1.若乙方违反保密条款，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任；

2.若乙方未履行合同约定的服务内容，甲方有权要求乙方限期改正，逾期未改正的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；

3.若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的____%。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

七、合同变更与解除

1.本合同在有效期内，任何一方不得单方变更或解除合同；

2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决，必要时可解除合同。

八、通知

1.双方应按照合同约定，及时、准确地相互通知；

2.通知应以书面形式进行，通过以下方式送达：

（1）当面交付；

（2）邮寄；

（3）传真；

（4）电子邮件。

九、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止；

2.合同终止后，乙方应将所有与甲方相关的文件、资料等归档，并按照甲方要求办理相关手续。

十、法律适用与争议解决

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律；

2.双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

双方权利与义务的进一步详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定的时间、地点和方式提供人力资源服务。

2.甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查，确保服务质量符合合同要求。

3.甲方有权根据公司发展需要，对乙方的工作内容进行调整。

4.甲方有义务按照合同约定支付乙方服务费用。

5.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和设施。

6.甲方有义务按照国家相关法律法规，为乙方提供合法的劳动条件和工作环境。

7.甲方有义务对乙方的工作表现进行定期评估，并根据评估结果进行奖惩。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以保障其正常履行工作职责。

3.乙方有权要求甲方对其工作表现进行公正、公平的评估。

4.乙方有义务按照合同约定的时间、地点和方式提供人力资源服务。

5.乙方有义务遵守国家相关法律法规，执行公司规章制度。

6.乙方有义务保守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方保密信息。

7.乙方有义务配合甲方进行工作检查和监督，及时纠正工作中的错误。

8.乙方有义务根据甲方要求，对工作内容进行合理调整，确保工作效率。

三、合作方式

1.双方应建立有效的沟通机制，定期召开工作会议，讨论工作进展、问题解决及改进措施。

2.双方应保持密切合作，共同推进人力资源管理工作，确保公司人力资源战略的顺利实施。

3.双方应共同制定和实施人力资源发展规划，包括招聘计划、培训计划、薪酬福利方案等。

4.双方应共同维护良好的劳动关系，促进员工满意度，提高员工工作积极性。

5.双方应共同关注行业动态，及时调整工作策略，以适应市场变化和公司发展需求。

6.双方应共同应对劳动争议，维护公司合法权益，保障员工合法权益。

四、合同执行过程中的具体要求

1.乙方应在接到甲方工作指令后，及时响应并启动工作程序。

2.乙方在执行工作过程中，应定期向甲方汇报工作进展，并及时沟通工作中遇到的问题。

3.甲方应在收到乙方工作汇报后，及时给予反馈，协助乙方解决问题。

4.双方应共同制定工作计划，明确各阶段的目标和任务，确保工作有序进行。

5.双方应相互尊重，建立和谐的工作关系，共同为公司的长远发展努力。

合同有效期限、变更、终止条件等详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起至____年____月____日止。

2.本合同期满前，如双方无异议，经协商一致，可续签本合同。

二、合同的变更

1.本合同在履行过程中，如需变更，双方应书面协商一致，签订补充协议，作为本合同的一部分。

2.任何变更均应以书面形式进行，未经双方书面确认，任何口头变更均不具有法律效力。

三、合同的终止条件

1.本合同期满自然终止。

2.发生以下情形之一，任何一方均有权终止本合同：

（1）一方违约，且违约方在接到终止合同的通知后____日内未能纠正违约行为；

（2）发生不可抗力，致使合同无法履行；

（3）经双方协商一致，决定终止合同。

四、合同的解除

1.除上述终止条件外，任何一方均可提前____个月书面通知对方解除合同。

2.解除合同后，双方应按照本合同约定，妥善处理未了事宜。

五、争议解决机制

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

六、法律适用与管辖法院

1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方因本合同发生的争议，应提交至甲方所在地的人民法院管辖。

七、合同效力

1.本合同经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

2.如本合同任何条款与法律、法规相抵触，以法律、法规的规定为准。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方签字、盖章位置及日期：

一、甲方（公司名称）签字、盖章位置及日期

1.签字位置：甲方法定代表人的签字应位于合同首页下方指定位置。

2.盖章位置：甲方公司的公章应位于合同首页上方指定位置。

3.日期：甲方应在合同首页指定位置填写合同签订日期。

二、乙方（个人姓名）签字、盖章位置及日期

1.签字位置：乙方个人的签字应位于合同首页下方指定位置。

2.盖章位置：如乙方为个人，无需加盖公章；如乙方为法人或其他组织，应在其公章所在位置加盖公章。

3.日期：乙方应在合同首页指定位置填写合同签订日期。

甲方（公司名称）：

法定代表人（签字）：__