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文档简介

艺术学院学生出勤考勤制度第一章总则为规范艺术学院学生的出勤管理，提升学习效率，促进学生的全面发展，依据国家教育法规和相关管理规定，特制定本考勤制度。出勤是学生学习过程中的重要环节，直接影响学生的学习效果和综合素质的提升。通过本制度的实施，旨在加强学生的自我管理意识，培养良好的学习习惯。第二章适用范围本制度适用于艺术学院所有全日制在校学生，包括本科生和研究生。所有与出勤相关的活动、课程、实践和考试均在本制度的适用范围内。第三章考勤管理职责学院教务处负责出勤考勤制度的总体管理，督导各系（部门）落实考勤工作。各系（部门）负责具体的考勤实施和数据记录，班主任和任课教师为考勤的直接责任人，需定期向教务处报告出勤情况。学生则应主动配合考勤工作，保持良好的出勤记录。第四章出勤标准出勤的基本要求为学生在规定的课程、活动和实践中，按时到达并参加。具体出勤情况分为以下几类：正常出勤：按时到达课堂并参与学习活动。迟到：在课程开始后15分钟内到达课堂，需向任课教师说明原因。缺勤：未按规定到达课堂，需在缺勤后48小时内向班主任请假并说明理由。旷课：未请假且未到达课堂，视为旷课。第五章请假制度学生因特殊情况需请假时，需提前向班主任提交请假申请。请假申请应包括请假时间、请假理由及相关证明材料。请假分为病假、事假和其他特殊假，具体规定如下：病假：需提供医生的诊断证明，缺勤超过三天需向教务处备案。事假：需提前申请，说明请假原因，连续请假不得超过五天。其他特殊假：如因重大事件、家庭变故等，需提交相关证明材料，学院将根据具体情况进行审核。第六章考勤记录与管理每位任课教师需在每节课后记录学生的出勤情况，考勤记录应真实、准确，并及时上报至教务处。教务处负责对各系（部门）考勤记录进行汇总和审核，确保数据的可靠性。考勤记录将作为学生学期评定和奖学金评定的重要依据。第七章违纪处理对于违反考勤制度的学生，学院将根据情节轻重采取相应的处理措施。处理措施包括：对于迟到和缺勤的学生，任课教师可给予警告。累计三次迟到或缺勤的学生，需向班主任书面说明情况。累计五次迟到或缺勤的学生，需接受学院的学习辅导。旷课累计达到三次的学生，将视情况给予学期末成绩扣分或警告处理。第八章监督与反馈机制为确保考勤制度的有效实施，学院将定期对考勤情况进行检查。班主任每月需向教务处提交考勤报告，汇总各班出勤情况。学院将通过问卷调查、座谈会等形式，收集学生对考勤制度的意见和建议，以便进行必要的调整和改进。第九章附则本制度自发布之日起实施，解释权归艺术学院所有。学院将根据实际情况和需要，对本制度进行定期评估和修订。通过严格

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