2024年洗车工劳动服务协议细则

2024年洗车工劳动服务协议细则版A版本合同目录一览1.协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围1.3定义2.工作内容与职责2.1工作内容2.2职责与义务3.工作时间与休息3.1工作时间3.2休息时间3.3加班规定4.劳动报酬4.1基本工资4.2奖金与提成4.3工资支付时间与方式5.社会保险与福利5.1社会保险5.2福利待遇6.劳动保护与安全6.1劳动保护6.2工作场所安全7.培训与发展7.1培训机会7.2职业发展8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限9.合同解除与终止9.1解除条件9.2终止条件9.3经济补偿10.争议解决10.1协商解决10.2调解程序10.3法律途径11.一般条款11.1法律适用11.2合同修改与补充11.3合同的生效与终止日期12.附录12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工资结构与支付明细12.3附件三：保密协议内容13.其他约定13.1双方其他约定14.签字页14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条协议范围与定义1.1协议双方1.2协议范围本协议规定了甲方与乙方之间劳动服务的关系，明确了双方的权利、义务和责任。1.3定义本协议所称洗车店是指甲方经营洗车业务的场所；乙方是指甲方雇佣的从事洗车工作的员工。第二条工作内容与职责2.1工作内容乙方的工作内容主要包括：洗车、打蜡、抛光、内饰清洁等洗车店常规服务。2.2职责与义务乙方应按照甲方的要求，认真、按时完成工作任务，保证服务质量。乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间与休息3.1工作时间乙方的工作时间为每周6天，每天8小时，具体工作时间按照甲方的工作安排执行。3.2休息时间乙方每周休息1天，国家法定节假日休息。3.3加班规定乙方如有加班需求，应提前向甲方申请，经甲方同意后方可进行。加班工资按照甲方规定的标准支付。第四条劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。4.2奖金与提成乙方完成工作任务后，根据工作质量、效率等指标，可获得相应的奖金与提成。4.3工资支付时间与方式乙方工资按月支付，每月25日前支付上月工资。甲方通过银行转账方式支付乙方工资。第五条社会保险与福利5.1社会保险甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2福利待遇乙方享受国家法定节假日待遇，甲方提供相应的节日福利。乙方因公受伤或患病的，甲方负责承担相应的医疗费用。第六条劳动保护与安全6.1劳动保护甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品，如工作服、安全鞋等。6.2工作场所安全甲方确保工作场所的安全，对可能存在的安全隐患及时进行整改，避免发生安全事故。第八条培训与发展7.1培训机会甲方应为乙方提供必要的培训机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。培训内容包括：洗车技巧、客户服务、安全知识等。7.2职业发展甲方应为乙方提供职业发展的机会，根据乙方的表现和能力，可晋升为管理层或技术岗位。第九条保密协议8.1保密内容乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、客户资料、技术资料等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密期限为离职后两年。第十条合同解除与终止9.1解除条件甲乙双方同意解除本合同时，可协商一致解除合同。9.2终止条件本合同期满，双方未续签；乙方因离职、辞退等原因不再继续履行本合同；乙方死亡或丧失民事行为能力；法律法规规定的其他情形。9.3经济补偿甲方按照乙方在本合同解除或终止前十二个月的平均工资，支付给乙方经济补偿。第十一条争议解决10.1协商解决甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。10.2调解程序如协商不成，双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径如调解不成，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条一般条款11.1法律适用本合同的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同修改与补充本合同的修改和补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式签订。11.3合同的生效与终止日期本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。第十三条附录12.1附件一：工作职责明细12.2附件二：工资结构与支付明细12.3附件三：保密协议内容第十四条其他约定13.1双方其他约定本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商，并以书面形式确定。14.1甲方签字__________________14.2乙方签字__________________签订日期：____年____月____日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作职责明细详细要求：本附件应详细列举乙方的工作职责，包括但不限于洗车、打蜡、抛光、内饰清洁等具体工作内容，以及各项工作的质量标准和完成时间要求。附件二：工资结构与支付明细详细要求：本附件应详细说明乙方的工资结构，包括基本工资、奖金、提成等组成部分，以及各项工资的计算方法和支付时间。附件三：保密协议内容详细要求：本附件应详细阐述保密协议的内容，包括保密信息的具体范围、保密期限以及违反保密协议的后果。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务；2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密；3.甲方未按合同约定支付乙方工资；4.甲方未提供乙方培训和发展机会；5.甲方未为乙方缴纳社会保险。责任认定标准：2.对于乙方泄露甲方商业秘密的情况，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；3.对于甲方未支付乙方工资的情况，甲方应一次性支付乙方应得的工资，并承担相应的法律责任；4.对于甲方未提供乙方培训和发展机会的情况，甲方应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任；5.对于甲方未为乙方缴纳社会保险的情况，甲方应补缴乙方应缴纳的社会保险，并承担相应的法律责任。示例说明：如乙方未能按照约定完成工作任务，甲方在扣除乙方当月奖金后，乙方仍未能改进，甲方可以给予乙方警告。如乙方再次未能完成工作任务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方之间建立的，明确双方权利、义务和责任的法律文件。2.劳动服务：指乙方按照甲方的要求，提供的工作内容和服务。3.工作时间：指乙方根据甲方的工作安排，应工作的时间。4.工资