大学生职业生涯规划人物访谈范例和报告

任《中国近代史纲要》教学工作。欢教师这一职业。心，当然还要有科研精神。爱心和责任心很重要。俗话说：“一日为最专业的、最顶尖的东西带给学生。让他们在成.答：佟老师：历史学是一门以人类过去的生活轨迹为长中学习，活所借鉴，例如，为了成功举办奥运会,北京城市建设规划就需要历学科，其就业前景相对所谓的热门专业来说无疑面临着更大的困难，激烈，因而职业发展空间不大，薪水也不太高。4.问：目前，行业内要求从事这份工作的人应具备什相对更受欢迎。第四，用人单位多要求相关工作经验丰富的求职者，这是应届本科毕业生所不具备的绝对劣势。有许多关于历史题材的知识、课件等，对我的帮助很大。6.问：因为高校扩招的原因，目前大学生的综合素质普遍有所下降，您认为我们这个专业的学生应该从哪些方面进行培养才能更好地提身上有很多东西值得你去学习。7.问：现在很多求职者选择进什么样的答：这主要还是要看自己的能力。俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，法是没有错的。所以能力真的很重要。到的多很多。9.问：平常在工作方面，您每天都做职业的那些想像，也符合我当前的期望。感受吧。了解当今就业形势的真实状况，就只能让自己继续隔绝于社会之外。些感受和收获进行一下总结：（一）要重视和精通自己的专业知识。中国的教育正在蓬勃发展，国家和社会也，但越来越重视教育。功渠道。（二）要学好英语。面对想在全球化的今天，特别是教育国际化的发成功的职业人给我们的建议是：要有更高的发展，那就学好英语吧。（三）要多学会做人的方法并多花一些心思经营自己的人际关系网络。经营并维护好自己的人脉资源。所从事行业的发展前景。（五）要积极投身实践中去，去经历，去感受，去领会。获取知识和提高技能有两条途径：一是从前人的经验中去获取；实践的魅力所在！（六）要积极培养自己的独立意识、独立决策和执行的能力。独立自主，人生很多事情都将无法完成。比如说公司给你一个项目，很难完成，而且你最终也很难得到领导的重用。高，而且自信心、自尊心也会大有增强，走向一个更加成熟的自我，也能更加坦然地面对和处理人生中的起起落落。通过此次访谈活动，涯中有针对性的就此次访谈中自己所暴露出的问题进求的能力等进行培养，使自己最终成为一名合格的电子工程师。所学专业：肿瘤病理学现工作单位:中南大学湘雅二医院职位:病理学研究室主任工作年限答:我的工作主要是临床病理诊断，科研和教学；主要职责是为诊断与治疗提供金标准。答:病理学研究室主任；我是通过竟聘获得这个职位的。答:我的工作时间主要用于临床病理诊断工作，科研工作以及教和研究生）。5.在做这份工作时，您认为,什么是最成功答:为每一个肿瘤病人做出正确的诊断；疑难疾病的诊断最有挑战性。答:全面的医学知识、现代分子生物学、人类基因组学、蛋白质及新知识；答:对患者具有同情心，坚韧的毅力和全面地分析问题的能力。答:具有全面地物理、化学和分子生物学的基本知识，全面地医和临床专业课程的教育，扎实地临床生产实习的培训。答:有广泛的发展前景。答:现代高科技的医学检测设备和人类基因组计划的成果已广泛医学，有助于人类早日攻克肿瘤和有有效地防治心脑血管病。一三.您目前在医学行业取得了很不错的成就,包括主持答:经历从工作到学习，再工作再学习的过程，从工作中发现自己的不足，从学习中进一步丰富自己的知识。学位。一五.我的专业是临床医学,就您知道的情况而言，我所答:中华医学会系列杂志，中国学术期刊网，xPu答:全面地学习掌握医学基础课程和临床专业课程的知识，重视实习。最后，非常感谢您能在百忙之中为我答疑解惑!祝你留功！采访人：肖昌亮（华中科技大学化学与化工系临床医学八所学专业：临床医学现工作单位：三棵树镇中心医院职位:院长工作年限:16临床、医疗和预防保健的工作。这个职位。3.在您这份工作中，您的工作时间是如何安排的?您通常每天在工作中都做些什么？答：大部分时间用于临床、医疗、管理和预防保健，一周工作5天，时候是病人来找我。答：不存在这个问题，我从大学毕业，直接分配到开怀卫生院并于三棵树，就成了三棵树卫生院。5.在做这份工作时，您认为,什么是最成功答：最成功的主要是医院的发展，不断的壮大。呵呵，当然最也是医院的发展，是如何探索医院发展成功的道路，总之还是在发展上面。答：应该有丰富的临床实践经验和操作技能，以及必要的管理知识。能力、管理能力和开拓创新精神。一个好的服务态度和服务质量。医疗这个行业的服务对象与其他的行业有不同，性质上也有区别。以上；2.主要是在实践临床经验上的培训；3.要不断的积累，从失败和积累经验。答：我认为是一个中等水平。薪酬这个有点难说，你从事的机构不一样，说，州级的可能是3000-4000元，省级好的可能有5000-60子女不要学医。所以，只有当医疗行业有国家的政策支持、有良好的医疗环境，这种现象才能乐观。新，有些以前难以治愈的病现在可以治了，比如癌症；以前是为了看病而看病，现在更多是强调以人为本，把病人的病情和心理结合起来，综合治疗。一三.您能谈谈当初您投入医学职业的动机是什么?有答：当时的想法很单纯，那是89年，所作为。一颗平常心，要有一个良好的平常、随和的心态，想到人家十万、八万,我也许在的事情。一五.您认为在您的学习和生涯发展历程中获得成功的发展壮大，为老百姓谋实惠。16.我的专业是临床医学(本硕博连读)应该是很不能错的。答：《健康报》，《中国卫生》等杂志，里面有关于医学发展动态，招聘，医疗服务等很多领域的所需要的信息。一八.我现在可以通过一些什么样的方式、提高哪些技较强责任心。答:医学知识很庞杂，记忆的内容也很多，也需要多花时间。我相处上。谢谢您在百忙之中抽出宝贵的时间为我答疑解惑!祝你工作愉快！采访人：肖昌亮（华中科技大学化学与化工系临床医学八践，为我的假期生活又添上了一份精彩，现在我也说说自己的感受吧。记得以前填写临床医学这个专业的时候，说实话，只是简单的评估了一下，是家人甚至社会。至于，如何真正的确定自己的未来发展之路，确实没有想过。的认定了自己的未来之路。其中范松青在医学行业取得了很不错的成就,包括主持一项国家自然科加一项国家十五863课题和二项国家自然科学基金课题,中南大学医学部副教授，的生涯经验对于我的职业规划和发展是一笔宝贵的财富。（一）要重视和精通自己的专业知识和文献资料，你必须懂得计算机。（二）要学好英语有更高的发展，那就学好英语吧。（三）要重视提高自己的工作技能。我怎么能确定呢？但你有相关证书就不同了，那证书是国家承认，同行认可的，（四）要重视实习、实践机会。更重要的事情去做准备，让你忙是在给你机会呀！（五）培养自己对工作对病人的较强责任心业道德呢。划和设计指明了方向。节、细节的精确性。愿意按一套规划和步骤工作尽可能做得完美，倾向于严格、努力地工作以看到自己出色完成工作的效果。验做出新发现。佳能力类型主要侧重调查和科学研究，商业洽谈。我觉得我的气质类型为粘液质型.展如萎靡、迟钝、消极、怠惰等不良品质。根据MBTI人格类型测试和自我评估，我疑。喜欢独自完成复杂的工程。促使组织中的每个人明白组织是由许多复杂、相互作用的部分组成的整体系统促使自己和他人完成组织目标（1）直觉2）思维3）情感4）感觉喜欢以其内在的认识制定战略、系统和结构，为获得最佳结果，会接纳他人和那些使自己的认识多的价值取向里，优先考虑哪种价值。的幸福和利益尽一份力，为社会做出一份贡献。事的赞扬或不断实现自己想要做的事，最大限度地实现自我价值。按自己的方式、步调或想法去做，不受他人的干扰。但我认为这些结论基本上还是比较符合我的，我对此表示肯定务。流学会图书馆各种资料的检索方法，多的浏览国内外各种医学动态的杂志，并对自己感兴趣的课题进行资料收集和研究，遇到问题多向教学的老师请教。外语学习不能放弃，多通过英文电影锻炼自己的听说能力，多2.1.1培养扎实的医学基础理论，基本知2.1.3更注重科学研究能力的培养，确定研究方向，争取完2.1.4注重临床研究和实践，积累临床处理经验，掌握常见2.1.5继续加强英语能力的培养，锻炼自己的医学英文论2.1.6多参加一些医学调查研究实践，培养自己利用各种信长期规划只要指的是5—10年的规划，主要设定较长远的目标。人生规划指的是整个职业生涯的规划，时间的发展目标。4.1.2争取能够去国外深造，攻读4.1.3争取自己在医学某领域有所成就后记：原因在于，在大学期间，他们心中并没有为自己的未来做一个清晰明朗的、可量化的打算。场，我选择了人物采访的方式，我们宿舍的同学一起采访了江门职业技术学院他从见习助理升到了餐厅副经理。下面是我们的访谈录：答：在毕业之前在网上找到的招聘信息，面试被录用.录用后就按照分配当见习助理，主要职责就是排班，清点货物，计划进货量。答：喜欢和客人交流，和同事一起努力工作;不喜欢和做事不负责的人。对我还是比较积极的，我觉得我的事业是刚刚开始，我日后要更加努力！！答：喜欢和客人交流，和同事一起努力工作;不喜欢和做事不负责的人。对我还是比较积极的，我觉得我的事业是刚刚开始，我日后要更加努力！！答：对内就是管理，对外就是沟通。累和总结！针对你本人进行专门的培训。沟通能力；要求都没什么，最重要的就是能吃苦。答：可以当机械维修员，数控编程员，PLC高级编程员，CAD绘图员，技术质检员，其实有很多的领域，只要是看你个人的喜好和发展方向是什么啦！识的同时，也要多磨练自己以增长各方面的知识！谢谢师兄今天和我们聊了这么多！的方式进行采访。我表哥是07年毕业于阳江职业技术学院模具专业。访你关于职业上的一些问题，希望航哥的回答能给我带来很多有用的信息。答：嗯，你说吧。业信息。答：所以说你现在做的大学生职业规划访谈是很必要的，你只有明确了自己的目标后，留意下周围的信息的就可以啦！颇受关注的大学生“跳槽”。展前景，这些是需要用时间去积累的；而当你调到另一单位时，一切都得从零开始。而且，过多跳槽的经历，会让用人单位失去对求职者的信任。嗯，谢谢航哥接受我的采访！了，获得的信息不全，以后若还有这样的机会，我会在这方面改进的。己的职业生涯，朦胧中有些新鲜感，有些期待，又有些迷茫。随后，公司针对企业的职业素质进行了为期一周的培训。其中与员工最密切相关的莫过于职业生涯的规划。职业生涯规划不单单是指个人的规划，它指的是个人发展与企业发展相结合，通过对对实现目标的时间、顺序和方向、方法进行合理规划的过程。在学校的时候常听说的对待职业问另一方面也许是对自己的职业生涯没有明确的规划设计我们现在这个阶段），很容易出现定位的危机感，现实的茫然感，甚至安全感和归属感；而在事一定阶段，又会出现高原期的危机感，觉得遇到了瓶颈。没有一个较合理的职业规划，在这两种情况下，就会失去目标，把职业当成了一种任务，并不能从中或得成就感、满足感，从而影响一生。那么怎样对自己的职业有个规划呢？现在市面上有很多类似“职业测评”的测试，这从很多方分析员工是个什么样的人，缺点、优点，进而得出最合适的职业类型（科研型、管理型、创造型）。当然这些测评是从专业上帮个人了解自己，会存在一些不准确性，这就需要自己了解自己当然人是有弹性的，很可能所从事的工作并不完全感兴趣或能发挥自己的特长，但完全可以通过后续奋坚定来改善。另一个方面，树立自己的价值观，努力奋斗的最终理由。曾经看过卡内基的《沟通与人际关系》，里面提到马斯洛的人的七层需求理论，依稀记得最低的是从生理需求开始，最后是自我实现求，我想刚开始职业生涯的时候，也是慢慢的从能满足生存需求开始，按一定的时间、顺序、方式慢慢积累到一定程度，最后从职业中得到一种满足感、成就感。以上是从个人的角度，但是这职业规划要与企业在一定程度上引领着自我的发展。作为一个刚走出校园的新员工，就像一张白纸，有不少的职业规划内容。我认为首先，要尽在学校有老师授业解惑，但在工作中至少80%以上需要靠自己自学才能获得。我想种失落感，但毕竟都要经过这个阶段，循序渐进，会慢慢克服的。同时，要继续学习，终身学习，通习获得自我知识的提升。公司的同事基本上是工科专业背景（热工自动化、热能工程、电气自动化等），在继续学习本专业知识及工程知识外，更要注重英文、营销知识的学习，因为在之后的职业生涯中需研管理，一个项目的完成需要多方面知识的协调。谁更能掌握多方面的知识，谁更有长期发展的量这方面的潜质可通过自己的业务能力，或者通过证书的形式，借助于专业机构的肯定，例如考气工程师、项目管理师等。当然这也是需要通过自身的努力学习，也是知识提升的结果。此外，一个项目相当于一个大目标，会由许多小目标组成，不积小流无以成江海，不积硅步无以致千里过安排每天看多少书，进行多少实验来完成每个小目标的实施，日积月累，坚持下去就能得到职